ピーエスシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
前職では、繁忙期と閑散期のメリハリがある働き方でした。プロジェクトの山場では業務量が増えることもありましたが、事前のスケジュール共有やチーム...続きを読む(全458文字)

【良い点】
毎年昇給するが上がり幅は大したことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価よりは上司への覚えがいいかの方が評価にかかわる...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦がなかなかできず転職を決意した。
転職理由があまり当時の上司には受け入れられなかったのか快く送...続きを読む(全92文字)

【良い点】
既存事業に力を入れており、社員の半数以上はエンジニアで構成されています。IT周りは幅広くサービスを提供しているため、ワンストップでのサービス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ひとつひとつの組織がそこまで大きくないこともあり、しっかりと業務内容を見て評価を行って貰えている印象。
昇級に関しても、あまり年功序列といっ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
残業は少なく、テレワークも出来るためワークライフバランスは保ちやすいと感じる。
タイミングによっては業務量が多くなることもあるが、効率よくタ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
福利厚生でUdemyが受講できるので、資格取得やスキルアップに向けて、学習ができる点はいいと思います。PCスキル(Word、Excel)みた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
株式会社ピーエスシーは、IT業界の中ではかなりワークライフバランスが取りやすい会社だと感じます。会社として「ゼロスマート運動」という働き方改...続きを読む(全458文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いです。
残業が少ないのと有給が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与が2回あります、のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
住宅手当や固定残業込みでようやく20に届くか否か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取得できている。
やる気と体力さえあれば女性でも関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性が活躍することも多くなり、昇格もしやすくなっている点から働きやすいとは思う。
女性に限らず、男性も産休育休も取得しやすくなっている。
【...続きを読む(全147文字)

【良い点】
育休や産休などを活用している女性社員は多い。男女間で昇格への差はほぼないよう感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の管理職もいたのでその点は特に問題なかった。社内No.2が女性という影響もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の管理職も昔から他社より多いと感じられた。同時でも部長に女性もおり、他社だと女性は課長止まりというか、割と遅い年齢でやっと課長になるレベ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休を取得している方はいました。女性の昇進もしやすいと思います。私がいた事業所ではマネージャーもSVもリーダーも女性ばかりでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性社員がほとんどなので、働きやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望まない環境なので、長く働く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。

内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性エンジニアを積極的に募集しているようです。
世間的にSESの女性エンジニア率は20％以下ですが、30％近い所感です。
ロールモデルは少な...続きを読む(全216文字)