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部署によるが、私の部署では残業代が全額支給されており、やった分は貰えている。
賞与については、会社の業績がまずあり、その後に部署の業績で支給額が変わっ...続きを読む(全160文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東計電算の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目
株式会社東計電算の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東計電算の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東計電算で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東計電算の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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東計電算の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
東計電算の 社員・元社員による会社の評価
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東計電算の 学生による会社の評価
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東計電算の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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基本給は安いです、残業してようやく人並みの給与になりますが、残業代も上限があるので結局給料はたいしたことないです。人事制度は上司から見て頑張ってるとか、...続きを読む(全153文字)
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一部上場企業かつ同一業界内で比較すると年収が低い企業です。 昇進昇格については一定の基準はあるものの、人によって左右されるため曖昧と言わざるを得ません。...続きを読む(全323文字)
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給料は、年齢にしては高いと思います。比較的、残業もおおいですが、同じ年齢の他企業の給料よりは高いと思います。ただ、SEの方のほうが、残業も多くもっとたく...続きを読む(全175文字)
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確か部署ごとの独立採算性を採っていて、所属によってかなり給与やボーナスにかなりのバラつきがありました。
自分の部署は業績が良かったので普通にボーナスも...続きを読む(全163文字)
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給与に関して、並みの月収。賞与は、かなり低かった(基本給が低い為で支給月に関しては良いほうだった)。
昇進昇給については、他の企業と同様で論文や面接と...続きを読む(全205文字)
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営業職は基本的には深夜残業と休日残業しかでない為、毎月の固定給とボーナスのみ。
評価制度は一応あるが、目安に過ぎず、ノルマをクリアし、特に問題を起こさ...続きを読む(全314文字)
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独立採算制なので、部署ごとに残業代のMAXは違う。平均20～40時間まででる。経験したい業界があれば、申請を行えば移動も可能である。評価は部のトップの判...続きを読む(全151文字)
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【良いところ】
説明会等に行っても聞く話ではあるが、業態が広いため、
特定の分野が景気が悪くても他の分野からの収益で持ち直せる。
研修会は様々なも...続きを読む(全181文字)
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給与はお世辞にも高いとは言えません。
他の上場企業の水準と比較してみると、低いと言った方がいいかもしれません。
賞与についても同じことが言えます。
...続きを読む(全167文字)
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給料は基本給が低く職務手当が給料の40%くらいを占める。賞与は所属部署の成績によって決まるので、各部で大きく異なる。役職は係長になるまでに6段階の役職が...続きを読む(全184文字)
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基本給だけで見ればとても高いとは言えません。
上場企業のこの業界のランキングでもワースト5くらいには入っていたかと思います。
普通残業つくうちはまだ...続きを読む(全159文字)
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かなり水準は低いのではないかと…思います。
込み込みで、これだけっ?!って感じです。
実際、他の企業と比べてみますと、若干低い。
給料のベースがか...続きを読む(全162文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東計電算の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて、日付超えるまで
または、休日出勤などもあり体調崩してしまったため。
一旦休職し、復職したが結局残業...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業続きで土日も疲れて寝たきりとかになってしまい、正直なところワークライフバランスどころではなかった。
有給も雰...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休はもちろん、住宅手当があった。部署によってはお菓子もあったようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した際、住宅手...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大きい案件に関われためになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの案件にアサインする人数が少ないイメージがあり、どの案件も緊...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性でも育休とっている方いたのでそこは良い点なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、女性特有の悩み的なところは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上場していたため、安定しているイメージがあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと定時で帰ろうと思っても帰りにくさが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
元々専門卒などで出来る人や、自分から勉強の意欲がある人なら伸び、上流過程もまかされるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くもギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも残業させられ、仕事とプライベートはメリハリをつけて欲しかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上場企業なので将来的な安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業だらけなのでプライベートは犠牲になる。仕事のために生きられ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれませんが、自分が勤務していた時は定時があってないようなものでした。平日は勤務後にプライ...続きを読む(全106文字)
IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
他企業と比較しても平均年収は非常に高く、この点満足度は高いです。特に一般→主任への昇格時は年次に対する上がり幅が大きく感じます。最短入社から...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現在の年収については、業務内容や責任の重さと比較するとやや物足りなさを感じています。一方で、評価制度については基準が明確である点は良いと考え...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
グレードが1〜10段階である
中途採用は基本的に前職より若干高めで提示される
新卒は聞いた話だと、月給30万(グレード3？)からスタート
...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
増えないかわりに減りもしないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も昇給もないのは納得して入社したが、やはりモチベーションの面...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年2回行われる目標の評価次第だが、基本給のいい等級(賞与は2ヶ月)だと上がり幅が1万円弱になる。ただし天井はあるので等級が上がらないと上限に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
安定して稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
8割は契約社員なので、時給制での勤務となります。
多少の昇給は見込まれま...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給料はいいと思います。頑張れば頑張るほど時給50円アップなどしてくれるし、役職もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・CSは残業代なし、かわりに能力給だった。今は改善されていてほしい。
・賞与も気持ち程度。
他社に転職。同じくら...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
残業代等はしっかり払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社あるあるのようですが、同じ業務でも他の派遣会社の方が時給が高...続きを読む(全135文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。優秀（＝稼働率が高い）な人材を留めておくにはそれなりの昇給/昇進、...続きを読む(全91文字)
東計電算の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東計電算 |
|---|---|
| フリガナ | トウケイデンサン |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 13億7015万円 |
| 従業員数 | 832人 |
| 売上高 | 196億3400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 甲田 英毅 |
| 本社所在地 | 〒211-0016 神奈川県川崎市中原区市ノ坪150番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 611万円 |
| 電話番号 | 044-430-1311 |
| URL | https://www.toukei.co.jp/ |
東計電算は1970年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は832人で、売上高は196億3400万円になります。平均年収は611万円で、従業員の平均年齢は39.5歳です。
NOKIZAL ID: 1131073
東計電算の 選考対策
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