東計電算の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて、日付超えるまで
または、休日出勤などもあり体調崩してしまったため。
一旦休職し、復職したが結局残業...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業続きで土日も疲れて寝たきりとかになってしまい、正直なところワークライフバランスどころではなかった。
有給も雰...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休、育休はもちろん、住宅手当があった。部署によってはお菓子もあったようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した際、住宅手...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大きい案件に関われためになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの案件にアサインする人数が少ないイメージがあり、どの案件も緊...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性でも育休とっている方いたのでそこは良い点なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、女性特有の悩み的なところは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上場していたため、安定しているイメージがあったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと定時で帰ろうと思っても帰りにくさが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
元々専門卒などで出来る人や、自分から勉強の意欲がある人なら伸び、上流過程もまかされるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くもギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも残業させられ、仕事とプライベートはメリハリをつけて欲しかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上場企業なので将来的な安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業だらけなのでプライベートは犠牲になる。仕事のために生きられ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれませんが、自分が勤務していた時は定時があってないようなものでした。平日は勤務後にプライ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
プロジェクトの全てをマネージメントできる
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、体育会系のノリが酷すぎる。キックオフ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
半期に1度評価面談があり上司との面談が組まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談はあるが最終的にどのような評価を受けているの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
昨今のベースアップもあり、新卒で500万円ほど貰えるようになったと思われる。
評価は年に2回で1年間の評価と上期下期それぞれの評価が分けられ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
実力主義で自分の出した成果や成長に伴い、綺麗に評価がなされるのはいいところだと思う。評価内容には概ね満足いくものだった。
【気になること・改...続きを読む(全513文字)

【良い点】
若手の昇給は積極的に検討し、賃上げを行おうとしている。賞与についても基本は年功序列的に評価されており、普通に働いていれば上がっていく。
【気...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収はIT系の割にはそこまで高くはないが、製造業よりは高い。評価は資格やプロジェクトの数値目標などの客観的な指標ベースで設定され、達成した場...続きを読む(全216文字)

【良い点】
同業他社と比較して十分もらえていると感じる。社内の給与テーブルが明確にあるが、評価基準はマネージャーの気分次第なところもあり完全に客観的とま...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも一般事務並みの給料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー手当などがなく、自身よりグレードが高いだけの社員の方が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
実力があれば、学歴がなくても若手でも上に行けるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く、全くあがらない。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣社員のため時給制だったが、当時（2018年）の最低賃金と比べたら時給が200円程高かった為、モチベーションは高かった。
※当時最低賃金：...続きを読む(全159文字)