この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・残業代が全て出るため(場所によってはでないところもあるらしい)残業をすれば月々の給与はかなり高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
株式会社東計電算 報酬UP
株式会社東計電算の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東計電算の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東計電算で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
・残業代が全て出るため(場所によってはでないところもあるらしい)残業をすれば月々の給与はかなり高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業は実績に対して評価がされる。キチンと目標を持って動き、結果が出ていれば何か指摘されるような事はなかった。また、昇進、降格も割と多いように思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
平社員にはノルマもなく、のんびりと伸びやかに働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがない分、評価制度もあいまいで目...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
勤続年数に応じてある程度の昇給は見込める。
部署の採算が良ければ、会社全体が悪くてもそこそこ賞与は貰える場合がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・部署にもよるが残業代はしっかりと支払われる
・年功序列ではなく実力主義で評価される
・部署、課の成績が良いと賞与が少しプラスされる
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年齢につれて自然とあがる。
たまのベースアップもあるため、コンスタントに5000円~10000円はあがる印章。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりいってかなりの薄給です。上司たちをみていてよくこんなところで頑張ってきたなっていう印象です。やめてフリーラ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
当時の年収は知人の中ではいい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、給料はほんの少し程いいですが、夜勤手当はシフト...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代は今いる場所の場合全額支給されるため、働けばその分給与につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし主任以上はみなし残業が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価されるには、上司のお気に入りになること。
お気に入りになる条件
・とにかく平日は仕事しまくること。
・土曜日曜祝日はすすんで出勤し
案件...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新人でも新しいことや大きなプロジェクト任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に深夜に電気が消えることが無く、慢性的な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仮にも一部上場企業である為ローン等は組みやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司のみによる人事考課の為嫌われた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業績のいい部署に配属されれば、それなりに月収は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部署に配属されると、昇給も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義の為、仕事をこなしていれば残業しなくても何も言われない、有給も取りやすい。
派遣型ではなく社内での業務となるため、プロジェ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。
給料や賞与の大幅アップは見込めない。
40代で成績が残せないと淘汰され始める。
しかし、仕事面はやりたいことがあり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与待遇は悪い。家賃補助は名ばかり、収益性を高めるために給与コストはとにかく抑える。
数年前、...続きを読む(全177文字)
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残業代は全額支給されるが、基本給がまず低い。
上級職になると、平日は残業が深夜しかつかない。
土日出勤もたびたびあり、ボーナスもあまりよくない。
業績はい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署毎に独立採算制をとっているので違う部署もあるかもしれないが、うちの部署では残業代が全額支払われた
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全186文字)
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評価の制度はルールはあるもののそのルールを飛び越えて上司の裁量で決まってしまうためあってないようなもの。年収の大部分の割合を残業代が占めるため生活残業をし...続きを読む(全175文字)
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部署によりますが、基本的に年功序列です。
どれだけ目覚ましい業績、スキルを持っていても例外はありません。
逆にコツコツと及第点以上の仕事をしていれば、...続きを読む(全176文字)
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部署によるが、私の部署では残業代が全額支給されており、やった分は貰えている。
賞与については、会社の業績がまずあり、その後に部署の業績で支給額が変わって...続きを読む(全160文字)
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基本給は安いです、残業してようやく人並みの給与になりますが、残業代も上限があるので結局給料はたいしたことないです。人事制度は上司から見て頑張ってるとか、で...続きを読む(全153文字)
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一部上場企業かつ同一業界内で比較すると年収が低い企業です。 昇進昇格については一定の基準はあるものの、人によって左右されるため曖昧と言わざるを得ません。 ...続きを読む(全323文字)
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給料は、年齢にしては高いと思います。比較的、残業もおおいですが、同じ年齢の他企業の給料よりは高いと思います。ただ、SEの方のほうが、残業も多くもっとたくさ...続きを読む(全175文字)
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確か部署ごとの独立採算性を採っていて、所属によってかなり給与やボーナスにかなりのバラつきがありました。
自分の部署は業績が良かったので普通にボーナスもも...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスが他社と比べて優位性があるかと言われると疑問があるが、自社サービスを会社ごとにカスタマイズして納入でき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先によって人間関係が全く異なります。私が配属された場所は比較的人間関係が良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署替えがあ...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性で働くとなるとかなりきついと思います。
残業が多く、出張も毎週入る月もあるため長く働くことは難しいと判断...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと考えた方がいいです。
住宅補助は給与に含まれていて、一人暮らしとなると貯金は全く貯まりません。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
IT企業によくある他の会社での勤務となることがないため、同期の繋がりや先輩との繋がりが出来ることはよかったら。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
住宅補助がある。資格取得で報奨金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ビルの施設はやや古く、照明もくらい。近くのコンビニまで歩く。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。SE職でも営業職でも残業ありきの業務量となっている。
また炎上案件があると若手は休...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
やりたいことには挑戦させて貰いやすい風土だったため、積極性がある人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
元一部上場中堅Sierなだけに身についたスキルは転職後にも活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に残業が20時間程度と聞い...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代に、結婚するとほとんどの女性がやめてしまう。長時間労働がベースとなっているため、継続勤...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
45時間分の残業代見込みが毎月の給料に含まれていますが、未経験で入社された 場合でも給料は低くないと思われます。45時間以上の残業をした際は申...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
お給与は良かったと思います。
ベンチャーならではの勢いがあり、若い人達が仕事していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お給料は、一般のコールセンターに比べると格段にいいと思いました。
ただ、この会社ではいろいろな企業、サービスのサポートをしているので、それによ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外国籍の方が半数を占めるので、海外国籍でIT未経験からのステップアップとしては良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
2016年時点では大卒未経験での入社で初年度の年収350万、400万までは毎年10万ずつ必ず昇給する仕組みでした。400万を超えるには資格取得...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大手なので、転職する際にアピールポイントになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託への態度が雑。ディレクターの方から悪口を聞く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
契約社員は時給制なので時給が高い物に応募すると良い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の昇給は、ほぼないので会社に長く居ようとは...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社東計電算 |
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フリガナ | トウケイデンサン |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 13億7015万円 |
従業員数 | 846人 |
売上高 | 195億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 甲田英毅 |
本社所在地 | 〒211-0016 神奈川県川崎市中原区市ノ坪150番地 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 593万円 |
電話番号 | 044-430-1311 |
URL | https://www.toukei.co.jp/ |
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