島田理化工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機のグループ会社といえど、他のグループ会社とはかなり格差があり、三菱電機の研修などを受けられる制度はあるが...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒からの数年でしたが、十分な給与とはとてもではありませんがいえませんでした。ボーナスも夏冬合わせて2か月分ほど...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若いと評判がいい
女性社員が少ないから待遇がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が隠しているけど男女間のトラブルは頻発している...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分勝手できる、一人に頼る
とくに引き継ぎ無しでやめれる、残った人は苦労する
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント能...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休むときは好きなだけ休める
休職者も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しているから仕事ができる人のところに仕事が重なる
だ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
取り敢えず上の評判を伺ってたら評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上ばかり見ているから周囲や関係部門の評価が悪くなる
会社全...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事量が多く、毎日忙殺されている人ばかりです。
基本的に決まりきった顧客しかないので、斬新な仕事などはないです。
旧態依然な体質なので新しい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
働く女性に優しいという点で、目に見える点があります。
具体的には産休育休が揃っており、出産が理由で退職する
女性がいないことにあります。
ま...続きを読む(全254文字)

【良い点】
良い意味で、言ったもの勝ちです。
自分の意見を形にしやすい環境です。上下関係、学閥一切ありません。新しい部品や加工技術などの使用も認められや...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は大手企業のグループ会社ということもあり、かなりよいと思います。
諸手当などについても充実しており、うまく活用できれば大手企業に匹敵...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナー研修がなんの役にも立たなかった。外注しているが、おままごとのようだと思ったほど。この会社に入社する...続きを読む(全128文字)

【良い点】
研修2ヶ月。楽しいのピーク。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後のOJTはトレーナーによりけりで、話を聞くと当たり外れはある印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職した年あたりから、英語学習の補助がはじまりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は研修なんてものはなくOJTしかありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ある程度はしっかり仕事が出来る人から昇進しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の負担感に対して、給与差をつけれてい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
Udemyが無料で利用できるので、やる気がある人はスキルアップが可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔あったOJTは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
様々な案件に携わることができるのは魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあまり充実していないように感じる
その点は改善した...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若いうちから色々な研修が受けられる。専門職研修、階層研修、品質管理関係の外部の長期（6ヶ月）研修など受けられた。
マネジメント研修は転職した...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調整業務と資料作成がほとんどなので、スキルアップはできない。また、総合職であることをいいことに、非常に転勤および...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私が在籍していた職場では、性別によって仕事の任され方に大きな差があるとは感じませんでした。女性だからという理由で不利に扱われるようなことも特...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内教育は入社時から5年目あたりは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら自分で講座などを申し込まないと、教育機会を...続きを読む(全84文字)