この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆温和で競争精神といったものが前面に足出ている人は少ないように感じた。故に人間関係は温和な環境である。仕事は担当をきっちり分けてある程度自分の...続きを読む(全333文字)
スタンレー電気株式会社 報酬UP
スタンレー電気株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆温和で競争精神といったものが前面に足出ている人は少ないように感じた。故に人間関係は温和な環境である。仕事は担当をきっちり分けてある程度自分の...続きを読む(全333文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ。30代の中堅社員でも、残業がない場合は、新入社員の給料より手取りが少なくな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の営業が少ないため、ライフワークバランスをしっかり取れるよう上司も先輩も気を使ってくれる。
産休や育休を取っている社員も全社的には多く、働...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性男性関係なく接しています。そのため、任せられる仕事に差が出たりはありません。産前産後休暇は一年間は取得できます。その後の復活も容易です。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時で帰る事ができ、ワークライフバランスは悪く無いと感じる。また土日も基本は休みなので良い。
普段祝日休みがない代わりに年末年始や...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
顧客となる自動車メーカーは大手が多く、ライバルとなるメーカーがあまりいない為か、業界的に安定しています。製品に法規が関わる点で新規参入も難しい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社の業績が悪い時でも、社員への賞与は確実に貰えます。上司の賞与は減るみたいですが。評価制度も甘く、みんなとりあえず書いて出せば賞与はもらえる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にどの部署もOJTで、部署によっては人間関係も比較的良好なため、成長ができるし働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有給は仕事の都合次第で取りやすい。
水曜日は定時退社日なのでよっぽどの事がない限り定時に帰れる。
休日出勤しても振替休日がつけられる。
GWな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給もとりやすくワークライフバランスがしっかりとれていていい環境だと感じている。また社内の雰囲気も良く長く働ける環境があると感じています。
【...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上、色々な取引先を見ることが多いが、この会社は労働組合もしっかりしており、福利厚生を始め、社内施設等社員には非...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼない。祝日は出勤となるが、全社的に毎月有給休暇を取ることが促進されており、実際に従っている部署がほとんどである。また、一部部署を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
数年後に世界中を走るであろう車のエクステリア開発の一端を担っているという優越感。残業代は90%くらいはしっかり出る。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助や借り上げ社員寮など充実していると感じました。また、公的資格の取得を奨励する報奨金制度も整っているため、自己啓発を目指しやすい環境では...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇の取得推進など非常に積極的である。また職場環境としても休暇取得に際して嫌な顔をする環境でもないため、気兼ねなく取れる。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手の会社なので残業代はしっかり出ます。
工場内は冷暖房完備なので年中快適に仕事ができます。期間工と社員の壁がなくコミュニケーションがしっかり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
安定している。勤務地が秦野(神奈川県)。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社にまねできない技術力を確保し続けられるかが心配。最近某日...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休暇制度として5年毎にリフレッシュ休暇が取れるため、一般の企業よりはるかに優れてるとまではいかないが、恵まれている環境と言える。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
5年ごとに付与されるチャージ休暇は、5年目 5日10年目20日なので、計画通り、しっかりとリフレッシュできると思います。
年配になると、業務の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
チャージ休暇制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が来る時だけ無理やり綺麗にする。見られてまずいものは見えないところに隠す体質。若...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社6年目で1週間のリフレッシュ休暇、入社11年目で1ヶ月のリフレッシュ休暇が与えられます。
特に11年目の1ヶ月のリフレッシュ休暇はインパク...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発費が少なすぎる。
売上高に対し2%しかなく、さらにそれを11事業部に分配するため、1つの事業部に与えられる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員の教育に時間をかけている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内は”習うより慣れろ””教えを乞うのではなく自分で考え、盗め...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代はしっかりつく。ボーナスも他会社と比べると高い方である。しかし定時の昼勤務だと交代勤務者に比べだいぶ手取り額がすくなくなってしまう。交代...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
非常に話のしやすい環境。
自らの思いや意見はどしどし出していける。
自分の意志と根拠さえあれば業務の幅は広い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
会社名 | スタンレー電気株式会社 |
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フリガナ | スタンレーデンキ |
設立日 | 1933年5月 |
資本金 | 305億1400万円 |
従業員数 | 16,778人 |
売上高 | 4723億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貝住泰昭 |
本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 03-6866-2222 |
URL | https://www.stanley.co.jp/ |
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