この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研究部門は残業が少なく、多くても月に10時間程度。
逆に開発部門は残業が比較的多く、波はあるが、月平均30時間を超える場合もある。
また、個人によると...続きを読む(全170文字)
スタンレー電気株式会社 報酬UP
スタンレー電気株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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研究部門は残業が少なく、多くても月に10時間程度。
逆に開発部門は残業が比較的多く、波はあるが、月平均30時間を超える場合もある。
また、個人によると...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員は人柄のいい人が多くみんな仲が良いと思います。わからないことは誰に聞いても親身になって教えてくれます。
ただ、逆に言うと同調圧力か強く...続きを読む(全319文字)
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新入社員研修に1年間という長い時間を費やしますがあまり意味を感じません。
実戦的な能力が身に付かず、だらだらと時間だけが過ぎてしまい焦りを感じます。
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている
従業員に優しい会社である
社員それぞれのモチベーションが高い
チャンスがあれば若くても昇進できる
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
・人間性が素晴らしい人が多い。
・若い人材に対しても大きな仕事を与えてくれるため、やりがいがある。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・有給消化を促進しており、月1回の有給取得を促され、そのための計画をだすことになっているため、安定して有給を取得することができました。
・鎌...続きを読む(全159文字)
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残業時間については部署によって異なり、設計部署や製造部署は多い反面、管理部署はほぼ0である。
有給休暇は組合から取得するよう指導があるため、繁忙期以外は...続きを読む(全184文字)
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勤続5年で5日、10年で20日のリフレッシュ休暇を貰えるのはいいです。
年休も比較的取りやすい環境でした。
設計は慢性的な人手不足なので残業は多いです...続きを読む(全155文字)
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勤続5年間で1週間、10年間で1か月の休暇が会社からもらえる。
さらにそれぞれ5万円、20万円が支給される。
これがあるから退職しないという人が多いと...続きを読む(全157文字)
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・残業は原則禁止、残業をする場合には上司の事前の許可が求められた。実際に残業してもフレックスを使って別の日に早期退社して、残業時間を無くすよう促される。
...続きを読む(全182文字)
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労働環境
部署間での業務量格差が激しすぎる。毎日定時帰りの部署もあれば、毎日22時過ぎまで残業の部署もある。基本的に自動車の部品設計の部署は激務である。得...続きを読む(全214文字)
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電気設計者として入社しましたが環境としては上場企業としてはあまりにもお粗末な状態でした。回路CADが存在しませんでした。正確には会社として管理しているもの...続きを読む(全227文字)
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工場のスケジュールに合わせているため、祝日は勤務日になります。
その分、有給休暇は取得しやすい方だと思います。
フレックス制度で10時-15時がコアタ...続きを読む(全153文字)
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安定した企業だとおもいます。
大きいしボーナス支給額もよく、自分がいた部署は、人間関係も円滑でした。
まるで、刑務作業のような部署もありまして、中でも...続きを読む(全160文字)
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就業時間について
部署によってかなり差異がありますが、基本的にはどの部署も法で定められた就業時間を破ることはないです。(総務部が監査に来ます)
有休は...続きを読む(全233文字)
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入社した理由は手厚い研修制度であった。
どの職種でも一度は経験できるところに魅力を感じた。
自身でどういった職種が向いているかわからない人にはとてもお...続きを読む(全172文字)
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退職の理由は環境、社風でした。毎朝の朝礼で全員で声だしを行います。内容はとにかく頑張る的な精神論を叫ぶもので個人的には全くその時間は不要に感じ結局なじめず...続きを読む(全261文字)
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社長の魅力はありません。現場の状況を把握しようともしませんし社長が来る場合はいい面しか見せない状況です。得意先が来社されるよりも社長が来るときの方が社員の...続きを読む(全167文字)
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自分たちの上司を見たときにマネージメント職に進む事に魅力を感じ無かったからです。マネージャーは「基本仕事はやれ、残業枠は超えるな」という指示だけで年々やる...続きを読む(全188文字)
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女性にとっては比較的働きやすい環境かと思います。
産休育休とかもとれるとおもいます。
また時間短縮勤務なども出来、相対的に子供が出来ても仕事を続けてい...続きを読む(全160文字)
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残業もそんなにありません、組合があるので早く帰らせようとしてくれます。
残業があったときは、フレックスで後日に遅くくるもしくは早く帰るなどし
調整でき...続きを読む(全172文字)
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良い企業でしたがキャリアパスで転職にいたりました。
良い人が多く、業績もBtoBなのでそこまで上がり下がりなく、仕事内容も
いろいろやらせてもらえるの...続きを読む(全156文字)
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部署によるが、主要取引先様相手の部署は非常に激務であり、なおかつ慢性的な人手不足となっている。
そのため1人で多くの業務を抱えることとなり、ミスにつなが...続きを読む(全157文字)
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独身であれば、安価で寮に入れてとても助かります。またその他の福利厚生一般的なものは、だいたいあるのではないかと思われます。あと、新入社員教育がしっかりいて...続きを読む(全150文字)
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自動車の業界ということもあり、常に仕事はあります。ランプ設計職ですが新規内容を検討する機会はかなりあります。得意先の要望ということもありデザインが複雑にな...続きを読む(全181文字)
会社名 | スタンレー電気株式会社 |
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フリガナ | スタンレーデンキ |
設立日 | 1933年5月 |
資本金 | 305億1400万円 |
従業員数 | 16,778人 |
売上高 | 4723億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貝住泰昭 |
本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 03-6866-2222 |
URL | https://www.stanley.co.jp/ |
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