この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は全般的に良いと考えています。休暇の制度としてリフレッシュ休暇があります。住宅補助だと場所にもよりますが30歳までは1万円程で寮に入れます。30歳...続きを読む(全153文字)
スタンレー電気株式会社 報酬UP
スタンレー電気株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は全般的に良いと考えています。休暇の制度としてリフレッシュ休暇があります。住宅補助だと場所にもよりますが30歳までは1万円程で寮に入れます。30歳...続きを読む(全153文字)
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入社を決める際に魅力を感じたことは何といってもリフレッシュ休暇があることです。社風は正直とてもいいと思います。部署にもよるでしょうがランプ設計部署はいいと...続きを読む(全200文字)
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とにかく研修が大好きな会社です。かなり充実していると思います。自己啓発も行い易い環境が整っております。もちろん業務中は勉強はできないので自宅ですることにな...続きを読む(全154文字)
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自動車設計は残業が多いため年収は悪く無いと思う。人事や経理、研究などの間接部門は残業が無い為、かなり少ない。基本、昇格は年功序列で上がっていく。肩書きは年...続きを読む(全174文字)
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部署によるが自動車の設計は毎日残業のため、プライベートは無いと言ってよい。毎週水曜日はノー残業デーである。しかし日程的に成立しない場合は残業となる。人事、...続きを読む(全160文字)
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女性は働きやすい環境と言える。福利厚生かしっかりとしております。結婚、出産をしてもそのままいる人がほとんどのようです。ただ、自動車メーカーなので女性の数が...続きを読む(全207文字)
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30から40代の世代が少なく20代の世代が多い。必然と難しい案件を任される。その点はかなり実力が伸びるが残業も多い。とはいえ残業は完全に入館システムで監視...続きを読む(全191文字)
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社長の魅力は無い。というよりも直接話す事が無い。毎年三回(年初、ボーナス支給時)、書面で連絡連絡があるくらいです。いつもその書面に記載されている内容はSN...続きを読む(全187文字)
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福利厚生はおそらく日本国内では珍しいぐらい充実していると思う。
夏と冬は約10連休の休み。保養施設。持ち株やその他保険など。
基本的に従業員を大切にし...続きを読む(全195文字)
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直接お会いした事は入社式の日である。緊張感高まる中、入社を祝福する
スピーチが始まった。入社前から資料研修で会社の歴史や事業内容などの
事前知識があっ...続きを読む(全260文字)
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理由:労働環境
どこの会社もそうなのかもしれませんが、部署または、仕事内容によって、仕事の環境あまりに差がありすぎる。自分の部署では仕事量が多いが、人手...続きを読む(全239文字)
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管理職は経営からの無理難題を様々受けているため、社内の上層部と得意先対応との板挟みに見えます。
得意先が来社するよりも、社内の経営陣が事業所に来る方が重...続きを読む(全154文字)
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・休暇制度や労働時間について満足している点
→チャージ休暇と呼ばれる5年に1度5日間、10年に1度20日間の長期休暇が与えられる。土日を含めそれぞれ1週...続きを読む(全210文字)
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・管理職以外休日出勤はほとんどない点
・有給休暇消化率が高い点(月に一回の有給休暇取得が奨励されている)
・ゴールデンウィーク・お盆休み・年末年始の長...続きを読む(全175文字)
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・社長に満足している点はなんですか?
→社員に求める姿が明確である点。
・社長のどのような人柄、能力に魅力を感じますか?
→常に堂々としており、はっ...続きを読む(全164文字)
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若い人に仕事をどんどん任せる風土があります。とにかく幅広く、しかも深く仕事を行うので、若いうちはスキルアップしている実感があり、より充実感を味わうことが出...続きを読む(全162文字)
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有給休暇が取りやすく、非常にワークライフバランスは良い会社だと思う。また、チャージ休暇制度もあり、5年毎に1週間、10年毎に1ヶ月の長期休暇が与えられる為...続きを読む(全152文字)
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・有給休暇が取りやすい。出産・育児休暇についても同様で、休暇後に復帰して働いている女性も多くいる。
・5年勤続で1週間、10年勤続で1ヶ月の休暇をもらえ...続きを読む(全178文字)
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事業部の将来性が不透明になったため。
今後事業部を縮小する傾向があるため。
技術力が足りないため。
労働環境は悪くないが、昇給があまり期待できず。
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自由な社風ですが、新人社員ですとなれるまで時間がかかります。
オフィスはおしゃれじゃないですが、場所は便利なところです。
待遇は多少いいと言えますでし...続きを読む(全159文字)
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残業費あります。
食事補助あります。
出産育児支援します。
交通費あります。
毎月食事会、みんなんワクワクしています。
ちゃんと休暇取れます。
...続きを読む(全169文字)
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とてもいい会社です。
身につけたスキルはたくさんあります。
一人ひとりを重視して、毎月イベントあります。
出張しても海外生活体験できる。
給料もそ...続きを読む(全164文字)
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昇格には資格または通信教育を受ける必要がありそこでまずスキルアップが可能。また係長クラスになると他部署へ2、3年程度経験を積む機会が与えられる。運がよけれ...続きを読む(全151文字)
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管理職には魅力を感じないと思う人が多いと思う。(部署によって全然違う)朝8時前に出社し、遅いときは23時に帰宅になる。また、休みの日でも土日に資料を作成す...続きを読む(全157文字)
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住宅補助は月2万円程度。ただし、実家から2時間かかる場合は借り上げ寮としてみなされ月1万5000円で家賃6万~7万円程度の賃貸に住むことが可能。(首都圏勤...続きを読む(全154文字)
会社名 | スタンレー電気株式会社 |
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フリガナ | スタンレーデンキ |
設立日 | 1933年5月 |
資本金 | 305億1400万円 |
従業員数 | 16,778人 |
売上高 | 4723億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貝住泰昭 |
本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 03-6866-2222 |
URL | https://www.stanley.co.jp/ |
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