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株式会社いなげや

【為替相場を制する】【23卒】 いなげや 総合職の通過ES(エントリーシート) No.101526(非公開/非公開)(2022/11/28公開)

株式会社いなげやの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年11月28日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学業で力を入れたこと。

A.
「国際金融論」です。世界の為替相場は、どのように決定をしているかなどの原理を知りたいと考えこの科目を選択しました。為替相場が暴落する時には、世界全体で見ても、戦争が起きた時やコロナショックなど大きな出来事があった際に変動することを知りました。また、様々な出来事が起きた時には、金利も変化し、株や為替などの相場も変動がしやすいこともわかりました。このような相場がある事から、相場に素早く順応し、パニックに巻き込まれないことが大切だと思いました。 続きを読む

Q.
学業以外で力をいれたこと。

A.
学生時代に頑張った事は、○○部の主務として頑張りました。私は○○部のプレイヤーと、○○部の中の主務としての役割もありました。主務として、一番大変だったことは、部員全員をまとめることが大変でした。コロナ禍以前は、大学の体育館でスポーツをやったりして、チームワークを高めました。また、コロナ禍になって、部員全員で集まることが出来なくなってしまったので、Zoomを利用して、コロナ禍でも、部員全員でコミュニケーションが取れるようにして、対面で会わなくても、チームワークが取れ、モチベーションが下がらないようにしました。部活の書類を書くときは、LINEなどを活用して、締め切り日に余裕をもって、部員全員に、呼びかけて書類を作りました。上記の事から、学んだ事は、人と対面で会うことの重要さや、コロナ禍で、今はできないけど、部員全員で集まることの重要さを、○○部の主務の役割を通して学ぶことができました 続きを読む

Q.
自己PR

A.
協調性があります。○○部の活動ではコロナウイルスの影響で部員全員が集まることが出来ず、大会の申し込みなどをする時に話し合いが深まらずに苦戦をしました。コロナ禍においても対面で会えないという事を言い訳にしないために、Zoomを活用して話し合いの場所を作ることを提案しました。画面越しで話し合うには相手の表情を読み解くなど反応や状況を冷静に見て、対応をすることを意識しました。このように積極的部員全員の意志疎通を図ることで部活動をスムーズに進めることができました。 これからも積極的に意思疎通を図り、皆が活動をしやすい環境を相手の考えも尊重しながらまとめていく「協調性」を活かしていきたいです。 続きを読む

Q.
志望理由

A.
私が、貴社を志望した理由は、自分が幼い時から利用しているスーパーなので、幼い時から利用しているスーパーで、スーパー経営をしてみたいと思い、貴社を志望しました。また、スーパーマーケットの事業を通して、街を豊かな街にしたいと思い、貴社を志望しました。また、地域の人との関りが深いことから、お客様目線になって物事を考えられると思い貴社を志望しました。そのような事から、地域に密着した経営でお客様一人一人に寄り添う経営をしたいと思い、貴社を志望しました。 続きを読む

Q.
学生時代に苦労した経験

A.
コロナ禍での部活動です。なぜ、コロナ禍の部活動なのかと言うと、対面で会うことが出来なくなってしまい、部員全員が同じ目標に向けての活動ができなくなってしまったことが一番苦労をしました。それらの事を解決するには、zoomなどを利用して、対面で会わなくても、チームワークが取れ、モチベーションが下がらないようにしました。それらを行った結果、チームワークが良くなり、チーム全体の士気が上がりました。 続きを読む
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いなげやの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社いなげや
フリガナ イナゲヤ
設立日 1948年5月
資本金 1億円
従業員数 2,623人
売上高 1903億4400万円
決算月 2月
代表者 本杉吉員
本社所在地 〒190-0003 東京都立川市栄町6丁目1番地の1
平均年齢 46.5歳
平均給与 540万円
電話番号 042-537-5111
URL https://www.inageya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133191

いなげやの 選考対策

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