回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どこのトイレもすべて清掃活動が、されており気持ちよく、きれいに使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性といれも男性の職員が掃...続きを読む(全178文字)
フクダ電子株式会社
フクダ電子株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フクダ電子株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフクダ電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
どこのトイレもすべて清掃活動が、されており気持ちよく、きれいに使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性といれも男性の職員が掃...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人工呼吸器やペースメーカーなど製品が多く、しかも深い知識が必要、そこを一生懸命勉強する人にとっては、在職中に幅広い製品の深い知識を習得出来る...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
できる社員には給料が与えられるが、できる社員といっても値段でとりあえず売っているだけのイメージ。他社と比べて、給料は安め。
福利厚生は普通か...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
上司と相談して目標を決めた3つの題目についてどの程度結果を残せたかをプロセスと結果両面で評価しようとしてくれるところはいいところ。しかし、3...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
成果給制度が充実していました。学歴、新卒採用、社歴は関係なく、評価して頂けました。
しかし、営業はどこの会社でも同じと考えれば、居心地は良い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価は定量的でしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人としてもっと見てもらえると良い良くなるはずです!
一部好き嫌い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
知名度がある分すんなり受け入れられる
ラインナップが豊富で提案はしやすい
医療機器なので、社会貢献度は高いと思われる
エリア分けされるので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎年業績に応じて事務員でも昇給するのはありがたいです。賞与も年間で約4ヶ月は出るので満足しています。夏と冬の他に、業績が良ければ3月に決算賞...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料はしっかりしていうし、ボーナスも同世代の中ではいい方だと思う。
仕事ができればどんどん給料はあがっって行くと考えてよいと思う。
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【良い点】
上場企業なので、福利厚生はしっかりしている。他業種より年収はよい。
【気になること・改善した方がいい点】
売上、利益至上主義のため、...続きを読む(全173文字)
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基本給は全体的に低いと思います、
ただ、インセンティブの割合が大きく毎月のインセンティブに加えて半期に一度のまとめて貰えるのでかなり年収に響きます。
...続きを読む(全160文字)
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給与は一般的な金額を頂いています。報奨金制度が充実しているため貰える方は多く貰えると思いますが、営業の中でもテリトリーや専門分野担当により貰いにくい場合...続きを読む(全186文字)
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とにかく頑張れば頑張った分だけ報奨金がもらえます。私の場合は担当していたエリアが良かった為四半期ごとに平均25万円程度の報奨金をいただいていました。他社...続きを読む(全152文字)
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稼いでいる量と給与があわない
残業代がつかない 手当も少ない。
仕事がわからないまま居残った上司が会議という名の時間潰しをわざわざ土曜日に全員集めて...続きを読む(全166文字)
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ある販売会社への中途入社だが、地区の病院シェアがめちゃ低いため、給料もかなり低い。これではインセンティブも全く見込めないし、生活に余裕すら持てない給料で...続きを読む(全152文字)
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医療業界自体が安定しているので景気に左右されないように思う。賞与や昇給は営業成績よりも、代表者の機嫌を取ることにより左右される(飲み会で誰よりも先に酒を...続きを読む(全167文字)
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給料に関して不満に思うこともないが高いとは思わない。
しかし、販売会社はかなりこうそくじかんがながく給料の面ではわりにあわないんじゃないかとかんがえる...続きを読む(全157文字)
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医療に貢献できていることを実感できます。競合他社も他の業種に比べると少ないため、メーカーとしては売り込みがしやすい環境ではないかと思います。福利厚生も大...続きを読む(全157文字)
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福利厚生などはしっかりしていた。
営業マンはまず数字に対して非常にシビア。目標に達しなかった場合は詰め寄られることもシバシバ。
そして私の居た営業所...続きを読む(全286文字)
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とにかく成績重視、給与から昇級まで人格はさておきやれば評価をしてくれる会社です。
賞与はとても少ないですね。夏冬共に1ヶ月ずつってところでしょうか。
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毎年お金をもらえる金額は様々なのでなんとも言えない。成績に応じて毎回違う。目標設定を下げてもらえるように上手くできれば問題ないが無理な目標にされると酷い...続きを読む(全157文字)
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とにかく上司に気に入られることが一番でしょう。
上司に気に入られれば優良な顧客を担当出来るし、それによって遊んでいても数字が上がる。給料も賞与も良くな...続きを読む(全159文字)
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給料は少ないです。儲けるには奨励金で稼ぐしかありません。ただ奨励金は代表者が決めますので、全国バラバラでよくもらえる販売会社は会社の成績が全国でも上位で...続きを読む(全160文字)
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給与は労働時間、労働内容の割には少ないです。朝8時に出社して、終わりは21時ぐらい。残業手当はないです!!ただ、ボーナスに関しては年2回きちんと支給があ...続きを読む(全154文字)
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本社は年功序列の色が濃い。昇給は、個人の評価より、事業部の成績が反映されるが、評価の差もそれほど大きくないため、将来設計は立てやすい。いわゆる「出来る」...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事務の女性は産休育休を経て復帰している方が多いです。定年まで勤められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られないと...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性軽視。部内の年齢バランス悪く上が詰まっている。イエスマンのみ出世しているし未来が見えなかった。異動したい部署...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は全くありません。
販売会社が売ってくるだけです。それも競合が1社しかないので出来ることです。30年変わっ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いところは本郷三丁目という立地のみ。社食は高い。
スポーツなどクラブ活動は活発です。
休みは多いかな。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしているみたいですが、身になったためになったとは聞いたことありません。全くニーズに合ってない。やってる感のみ。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは導入されているが、上司により対応は異なる。休みは比較的取りやすいし、夏休み冬休みが長いのは良い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
医療機器を取り扱っているのもあり、営業先が病院になるので命の現場にいるという実感はかなりあります。そのためやりがいはかなりありますが、責任感...続きを読む(全165文字)
自分の携わった製品が医療現場で実際に使われ、人の命を支える一端を担える点に大きなやりがいを感じます。技術で社会貢献できることが魅力です。続きを読む(全68文字)
高齢化や在宅医療の拡大により、心電計などの診断機器の需要は今後さらに高まると感じます。一方で、海外展開やAI技術の導入など、新たな挑戦も必要です。続きを読む(全73文字)
社員同士の関係が明るく、風通しの良い雰囲気が印象的でした。住宅補助や休暇制度も整っており、安心して働ける職場環境だと感じます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
毎年事業計画に沿ってメンバー毎に業務目標を検討している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務内容に評価されない業務が多数あ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
勤怠管理・残業代支給がしっかりしている点や、賞与制度が存在する点は制度として一定の安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
医療の現場が大変でも、会社が利益を出せていれば良いと考える会社で、利益が出たら社員に還元してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年間休日は多い方。
家賃補助が東京や横浜だと30000円出るので、他社と比べても良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収は業界全体では平均的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては役職が上級区分にならないと頭打ちです。評価制度...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
半期ごとに行動評価を自己作成記載 し、半期ごとにそれに基づいて振り返りを自己記載する。
係長、課長、部門長の評点がつけられる。
【気になる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
給料は多少上がっていくが、大幅なアップはなく実力があろうがなかろうが、年齢によって上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに仕...続きを読む(全191文字)
一般的なメーカーとしては、高水準であり平均年収は800万程度。ただBtoBの精密機器業界では、キーエンスや東京エレクトロンなど超高給な企業が多く、業界内で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業なので売り上げた数字で評価されます。
ですが年収は「事業部の売上→営業所の売上→個人の売上」というツリー構造になっているため。営業所の売...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列と考えてよく、特に不満はなかったものの、評価基準ががっちりきまっているわけではないため、上を目指したい方や評価されたい、などの強...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | フクダ電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フクダデンシ |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 46億2100万円 |
| 従業員数 | 3,465人 |
| 売上高 | 1390億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白井 大治郎 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目39番4号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 919万円 |
| 電話番号 | 03-3815-2121 |
| URL | https://www.fukuda.co.jp/ |
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