2023卒の先輩が三笠製薬営業系総合職(MR/医薬情報担当者)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三笠製薬株式会社のレポート
公開日:2022年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 営業系総合職(MR/医薬情報担当者)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面で行いました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
5分前にZOOMに入室後、案内がありました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたポイントは「予期しない質問に対しても落ち着いて答えること」だと考えます。頭が真っ白になってしまった場合は少しお時間を頂き、落ち着いて話すことが大事です。
面接の雰囲気
グループディスカッションと同様に非常に和やかな雰囲気でした。しかし、予想をしていないような質問もいくつかあったため準備をすることが一番重要だと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
MR志望理由を教えてください
MR 職を志望する理由は2つあります。1つ目は、文理に関わらず医療に携わることができるからです。母がガンを患い苦しむ姿を前に何もできなかった経験から「人々の命と健康な生活を守りたい」という思いがあります。MRならば、ドクターへの迅速かつ適切な情報提供を通して上記の思いを実現できると考えました。2つ目は、努力が数字に表れるからです。高校時代サッカーをしていた経験から、数字に対し強いこだわりがあります。自社製品の売上を通して患者様にどれだけ貢献できたか実感できることはモチベーションにつながると考えました。入社後は、足を運ぶことで現場を学び、常に新しい知識の収集に努めることで信頼されるMRを目指します。
MRとして大切なことは何か教えてください。
大切なことは3つあります。1つ目は「誠実さ」です。ディスカッションの中で、ドクターからの高度な質問に答えられない場合もあると思います。しかし、医療現場はエビデンスが重要になるため、曖昧なまま答えるのではなくわからないことは持ち帰って学習する誠実さが大切だと思います。2つ目は「論理的思考能力」です。コロナ禍という影響もありドクターは忙しいと思います。ですからエビデンスをもって論理的なお話をすることが非常に大切だと考えます。3つ目は「臨機応変な対応」です。ドクターを訪問させていただく中で様々なタイプのドクターがいるかと思います。自分の中で多くの引き出しをもって臨機応変に対応することで信頼を築くことができると思うのでこの3つを大切にしています。
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三笠製薬の 会社情報
| 会社名 | 三笠製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミカサセイヤク |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 売上高 | 90億400万円 ※2021年3月期 |
| 代表者 | 緒方 祐介 |
| 本社所在地 | 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3992-0141 |
| URL | https://www.mikasaseiyaku.co.jp/ |
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