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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急グループの一員であること。そのためか、給与はけっこういい方だと思う。残業代も全額とは言わないが、ある程度までは出る。金銭面では困ることは...続きを読む(全183文字)
東急建設株式会社
社員・元社員による東急建設株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東急建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
東急グループの一員であること。そのためか、給与はけっこういい方だと思う。残業代も全額とは言わないが、ある程度までは出る。金銭面では困ることは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属される現場にもよるが60時間ほどまではしっかりと残業代がもらえる。
建物が竣工した際には大きなやりがいを感じられる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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やはり、給料が上がらなかったことが大きかった。
現場を抱え、厳しい状況下で一級建築士を取得しても、新入社員と基本給が同じではやる気が出ない。景気が悪く...続きを読む(全226文字)
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労働環境。
土曜日平日は朝7時前に出社し夜は終電。帰れない日もままあり。
夏は炎天下の中現場に出てるため、肉体労働と言っても過言ではない。
折角の休み...続きを読む(全160文字)
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現場管理職は朝7時30分には出社し、夜は終電で帰るといった日を月曜から土曜まで続く。とてもじゃないがプライベートとのバランスは全く取れない。取れているの...続きを読む(全162文字)
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施工管理業務を行っている者です。退職を検討するようになった理由は、やはり『労働環境』です。給与や福利厚生は申し分ないのですが、それに対しての仕事量を考え...続きを読む(全198文字)
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特に会社の仕事内容、人間関係、福利厚生等には不満はありませんでした。本当に上司・先輩・同期に恵まれた環境でしたし、毎朝会社に行くのも特に苦痛に感じたこと...続きを読む(全158文字)
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社風と人間関係は対して悪くないと思う。どちらかというといいほうではないかと。
ただ、仕事内容が自分には向いていないし、好きではないので
もっと興味の...続きを読む(全155文字)
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信頼していた上司が退職してしまうのも一因でしたが、好きな仕事をしたいという気持ちが大きかったので、退職しました。退職の際も、手厚いフォローを受け、退職後...続きを読む(全158文字)
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退職を検討し始めたのは、この2年ほど。この会社がどうということではなくこの業種自体に行き詰まりを感じ始めたからです。建設業界は景気に一番左右されやすい業...続きを読む(全186文字)
計から施工、維持管理まで一貫して関われるため、長期的な視点で建設プロジェクトに関わる面白さがあります。若手のうちから現場の責任を任されることも多く、チーム...続きを読む(全104文字)
資材価格・労働賃金の上昇、公共工事の単価抑制圧力などが収益性を圧迫する可能性があります。景気変動やインフレの影響が企業の利益に直接響きやすい。続きを読む(全71文字)
大手ゼネコンの中では中堅〜やや高水準。管理職・現場監督職を中心に安定した収入が得られる。続きを読む(全44文字)
現場勤務でもフレックスタイムや在宅勤務の活用が進み、育児・介護と両立しやすい制度も整備されている。続きを読む(全49文字)
女性社員対象の成長支援研修、専門コーチによる1on1、リーダーシップ開発プログラムなど、キャリアステップを支援する仕組みがある。続きを読む(全64文字)
渋谷スクランブルスクエアなどのランドマーク的な建物の施工に携われるほか、ITインフラに関わる仕事もあり、やりがいがある。続きを読む(全60文字)
今後も再開発案件が多く、ゼネコンとして技術力もあり将来性は大きいだろう。また東急グループの一つであり、安定している。続きを読む(全58文字)
初任給は30万円前後であり、そこに手当もつくため高めである。またボーナスも年二回ある。続きを読む(全43文字)
資格取得に対して支援金が多く出されている。フレックス制度やサテライトオフィスも導入しており、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全60文字)
東急グループの日など休日が比較的多く設定されている。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
契約終了の希望を出した際、意思確認のみで特に理由も聞かれず、引き止めにあうこともありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所定時間以降も、業務をやらざるを得ないが残業代が付かない。それが当たり前となってしまっているのが現状。特に事務員...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて休みがなかなか取れなくなってしまった、家族持ちになるとそれは致命的な事なので理解してくれる家族なら続け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優しい会社だと思います。周りも良い方ばかりで人間関係も苦慮されないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は業界の環境...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生面、人柄は非常にいいので迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
30手前まで、全員ほぼ評価が一律。インセンティブもあまり差...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
祖父母の介護で退職を検討していたが、介護休暇や有休をフルに使う等。色々な可能性を一緒に考えくれた。印象に残っているのは、「誰にでも起こる事で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
最初はちやほやされます。
どこもそうかも知れませんが慢性的に人が足りませんので、新人には優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料はいいです。
働けば働いた分貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が支店によってかなり偏りがあります。したがって、配...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
離職に当たって不当な扱いはなく、給与も有給休暇も問題なく貰えました。良い意味でドライです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうして...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良い点は給与面です。新卒4年目で600万円ほどいただいてました。給与に関しては、文句の付けどころがないです。むしろもらいすぎていたと思います...続きを読む(全229文字)
| 会社名 | 東急建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウケンセツ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 163億5440万円 |
| 従業員数 | 2,923人 |
| 売上高 | 2931億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺田 光宏 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目16番14号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 889万円 |
| 電話番号 | 03-5466-5020 |
| URL | https://www.tokyu-cnst.co.jp/ |
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