プリマハムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
職種によるが営業職はワークライフバランスも整っているように感じる。直前の有給も難なく取得可能のためあまり不自由に感じたことはない。
【気にな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
場所にもよるだろうが残業はあまりない。35時間を超える残業は不可で、課長などで何か問題が起きた時に稀に見るくらいでほとんどの人たちはまず35...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休みの日に急に呼び出しになることはほとんど無かった。また閑散期は比較的残業も少なく帰れるため、仕事終わりに自分の時間も取れる。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業制限が年々厳しくなっていることもあり、定時で上がることが多く、アフター５期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場は基本的に水曜日曜休みなので友人や家族と遊びに行ったりなどはあまりできません。
また、早番遅番があり慣れない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業に関しては繁忙期はあるが基本ないためバランスはとりやすい。
遅くまで仕事している場合は声をかけてくれたり気にかけてくれる上司もいるのでそ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
非正規だとほとんど時間どおりで終わる。
残業があっても用事があれば断ることも可能なので、頭を使わない作業がいい人には合っていると思う。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私の部署では残業は基本的には少なかったです。繁忙期があるので、残業が発生することもありましたが、それほど長い時間ではありませんでした。
【気...続きを読む(全205文字)

【良い点】
やることが山積みのため暇することがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制かつ水、日曜日休みのため、なかなか週末のイベントに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私は派遣でしたが、
正社員の方は、自由に、有給休暇を好きなだけ取ることができていたようです。
女性も多く、年齢を重ねても働きやすそうでした。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
今は無いかもですが、１０年前には優良セールスの表彰がありました。海外(シンガポール)研修が有りました。
それは、リフレッシュでき、楽しかった...続きを読む(全178文字)

【良い点】
場所によって様々だが、私のいる場所は月に残業が35時間までと協定で決まっており、それを超えそうになると管理部から注意が入る。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業務内容や職種にもよりますが、比較的安定して長く勤められる職場環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によ...続きを読む(全178文字)

基本的に土日祝日休みですが、夏季休暇は3日程度と非常に少ないです。また、コンビニ担当の部署であれば、土日に電話が来ることも当たり前です。そのため、部署に...続きを読む(全157文字)

私の在籍していた当時は、残業、休日出勤も多くプライベートな時間がなかなか取れないのが難点でした。今現在も社員と交流があるため、色々な話を聞きますが、以前...続きを読む(全169文字)

食品会社のため、休日は少ない。また得意先の休みに合わせた休日設定になっており、週休2日制だが、休みは、日曜日と水曜日だった。家庭を持つと土曜日も休みたい...続きを読む(全207文字)

ワークライフバランスは全社的な方針は特になく、部署及び上司よると思います。私の場合は外れ部署で休みを取りづらかったです。あと、完全週休2日ではなく、週に...続きを読む(全175文字)

ワークバランスは部署によるところが大きいと思います。営業職では忙しく時間が取れない(100時間/月)といったこともよくありました。但し、コンプライアンス...続きを読む(全157文字)

若手でしたので、残業は家庭を持っている方よりも自分が…と、進んでやるようにしていましたが、プライベートに大きく影響が出る程のことではありませんでした。
...続きを読む(全156文字)

管理部門の勤務時間はいいですが、営業部門の場合は支店の統廃合を進めていることもあり、担当範囲が広く、朝6時集合なんてこともありました。表面ではワークライ...続きを読む(全153文字)