この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が多く充実していた。
メンター制度があるため先輩社員に聞きやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
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プリマハム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プリマハム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にプリマハム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内研修が多く充実していた。
メンター制度があるため先輩社員に聞きやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用をストップ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種により得られるスキルが全く違ってくると思うが、営業などは経験が積めるが基本的には社内ででしか通用しないようなあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
必要な資格は申請することで全額会社負担で講習などを受けさせてもらえる。
また通信教育も充実しており、しっかりと修了すればこちらも全額会社から受...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
通信講座など充実しており、会社側も補助金を
出してくれます。(ちゃんと通信講座を完了した場合)また、工場勤務の方は安全に対する知識を
得...続きを読む(全147文字)
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他の部署はわからないが、所属している部署では担当者に任せっきりで周りは関与しないので進捗具合が全くわからない。社員には通信教育の補助はあるが、派遣社員には...続きを読む(全163文字)
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工場への発注は、個人で行うため、販売計画をしっかりと立てないと賞味期限がきて廃棄となる。その分が利益を圧迫し自分の売り上げに響いてくる。シビアな売上コント...続きを読む(全177文字)
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特に難しいことは求められません。パッケージデザイナーなのに広告やwebをやったり、仕事の幅は広いですが、クリエイティブを統括している人が特にいないので、求...続きを読む(全198文字)
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営業としての研修は毎年あります。ただ受け止める側で研修のための研修と捕らえるか、自分の仕事や立場に置き換えて受講するかどうかで成果は著しく違うようです。
...続きを読む(全177文字)
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通信教育は色々なメニューがありますが、精肉業界に限った資格が多いです。
転職というよりも、社内で人事にアピールするために習得するものだと思いますので、純...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
勤務地に応じては社宅を月7,000円で借りられる。福利厚生の観点ではかなりいい部類。特に若手の給料が少ない時に綺麗な家に住めるのは良いことだ。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは食品メーカー全般に言えることだが、少子高齢化、為替状況に大きく影響を受ける。為替が悪いと価格が上昇して肉が高...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若手が多い。社員間での年齢差がそこまでないので職場の雰囲気は良い方だと思う。何かあった相談事がある時も周りに話しかけやすいのは良い点。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ベネフィットワンの特典が利用できる。また社宅借り上げ制度もあるため安値でそこそこ綺麗な家を提供してもらえる。月7,000円給料から天引きのため...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】ブランド力があるため、業績もブレが少ないとのこと。ただ競合他社も多く存在するため、これからもさらなる事業展開をすすめていくとのこと。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】食を通じて笑顔を届けられる業務のため、身近なものが商品化したり、自社製品を美味しく食べてくれたときにやりがいを感じるとのこと。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】ブランド力と製品開発の技術力を強みに成功を収めており、今後も成長を続ける可能性が高い。主力事業である精肉市場ではシェアをある程度持ってい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は悪いです自分から積極的聞いても教えてもらえなかったりする
教えてもらってない作業なのに怒られた訳わからん続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発で資格を取るときなども基本自腹。
資格に合格したらお祝い金などもらえたらやるきがでるが、今のところそのよう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルは特につきません。うちの会社でだけ使える能力が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いので、教え方を根本的に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
分からないとこも、質問すれば教えてもらえる。社員教育も定期的に実施されており、外部の研修を階級に応じて受けることができる。通信教育の費用負担な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長か社長に気に入られれば出世するでしょう。逆に気に入らない社員は酷い扱いを受けます。頑張...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
お好み焼を焼くのは、うまくなります。食の知識も自然とつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客折衝のスキルはつきます。教育体制も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員研修などは取り立てて多くはありませんでしたが、銀行などが行っているセミナーに参加させていただけました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新入社員には工場と本社で研修があります。
接客のスキルやマナーは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になっても...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
各部署に経験豊富な先輩が多く在籍しているので、スペシャリストになっていくキャリアを描いている人にとっては良い環境だと思います
【気になること・...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がしっかりとしていたため、すぐに仕事に取り組む事ができ、上達も早かったように感じる。店舗によると思うが、従業員がみんな良い人だったので...続きを読む(全100文字)
会社名 | プリマハム株式会社 |
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フリガナ | プリマハム |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 79億800万円 |
従業員数 | 3,757人 |
売上高 | 4307億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 千葉尚登 |
本社所在地 | 〒140-0011 東京都品川区東大井3丁目17番4号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 778万円 |
電話番号 | 03-6386-1800 |
URL | https://www.primaham.co.jp/ |
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