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コロナで落ち込んだように、人がいないと成り立たない職業である。そのような災害がなくなることはないと思うので、将来性としては少し不安続きを読む(全65文字)
株式会社すかいらーくホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コロナで落ち込んだように、人がいないと成り立たない職業である。そのような災害がなくなることはないと思うので、将来性としては少し不安続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既にグループとしての信頼性が担保されているため潰れることはない
店舗拡大も売れてる店はどんどん進む
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので潰れる心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業自体飽和状態なのでこれから成長というより生き残ることに...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
すかいらーくグループという大きな会社のため基本的には会社が潰れるという心配はありません。コロナの大打撃を受けたが、緩和されてからは客足はコロ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なくならないとは思うし、飲食の中では大きいと感じるため、経験として言ってみるのあり。続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】外食のイメージがある会社だが、「食の総合型企業」を目指して内食や中食にも重点的に取り組んでいる。今後は新型コロナによる食の在り方や社会の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
すかいらーくグループは、日本国内外で多様なレストランブランドを展開し、その成長性と将来性は非常に魅力的です。まず、同グループは幅広いジャンル...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
業界をリードしているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食自体これから難しい時代続きを読む(全55文字)
【本・サイトで調べた】強み・・・基本的に規模が大きい(生産がメーカーレベルなど)、ブランドが多いため一つこけても問題がない。
続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】店舗のブランドの入れ替わりが激しい事が強みであるそうです。「お客様にとって良いものは残し、良くないものは止める」ことを徹底しています。続きを読む(全76文字)
【イベントや選考を通して感じた】飲食という景気に左右される業界なのでどうしても基盤が大きい会社でもボーナスなどで影響してきそうだなと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コロナ禍で客足が遠のいた時期もありましたが、徐々に回復していると思います。また、ウーバーや出前館を取り入れて新しいニーズにも順応していました...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
タブレット端末からの注文のシステムや、セルフレジ、配膳ロボットの導入など、従業員の負担を減らしていくのは良いことだと思った。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホールかキッチンかにもよると思うけどどっちもめちゃくちゃ忙しいことは確か。私はネチネチした人間関係が嫌だったので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手でセントラルキッチン方式のフローが出来上がってる定期清掃は専門の人がいるノウハウがある
衛生面、味の品質が高いのでこの先も安泰続きを読む(全71文字)
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【良い点】
将来性はあると思います。誰もが知ってるチェーン店であるし、私がいた店舗では売上が大幅に減少してるとかそう言ったこともありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会社全体は安定して基盤が整っているため安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた店舗が好きで入社したため、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
のびてる店舗はのびてる
【気になること・改善したほうがいい点】
下降している店舗もある。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
自ブランドの店舗の売上が悪くても、他ブランドに変える業態転換を行うことが出来る点が強みだと思います。
社内に流行のブランドがなくても、自社で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バイトにそんなものはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなので知らない続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規出店を継続していくことで、会社全体の売り上げは伸びているように見せることが出来るが、既存店の売上高は前年割れ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
外食チェーン大手の企業なので、不況に流される心配がない。
研修マニュアルもあり、安心して働ける。
毎年、年々、店舗数が増えており、新業態な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
潰れないかもしれないが、現状をみてると、わからない。潰れている店は沢山ある。ただ思ったよりお客は戻ってきている。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】ファミレス業界の最大手であることから、コロナ禍の中でも様々な業態にチャレンジし続けられるのが強みである。多くの業態を経営していることから...続きを読む(全241文字)
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大手の企業のアルバイトとして働いていました。コロナ禍でアルバイトの日数を削ることもありましたがとても働きやすい会社でした。事業の成長や将来性はやはり飲食...続きを読む(全155文字)
外食という生活に密着した業界の中で、価格・品質・オペレーション・DXなど幅広い要素を同時に考えながら事業を動かしていく点に大きなやりがいを感じました。続きを読む(全75文字)
若手のうちから責任ある仕事を任される機会もあり、成果を出せば早期にキャリアアップできる環境続きを読む(全45文字)
すかいらーくグループの優待券をいただけると社員の方に伺った。続きを読む(全30文字)
繁忙期や業務内容によって忙しさの波はあるものの、シフト管理や業務効率化を進めることで改善を図っていると感じました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンやホールで使うシューズを買わなければいけない。給料から天引きされた。バイトなのに、マイナスからのスタート...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前に作り方を教えられることなく、いきなり実践で、店長が「麺は!」「レンチンは!」と矢継ぎ早に言われて、何もわか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事のため、長くは働きたくはないなと言うのが率直な理由、
短時間だが給料が安く体力とられるとなると
他を探そ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の問題でシフトの組み方、採用人数
色々と大変なんだろうなと言う印象
助け合いと言う割には
管理職の人のコミ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事な上、常に忙しい為、
給料とのギャップはある。面談など(何が出来てるかのチェック込み)で
時給アップなど...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はない
先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
人数も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
1. 会社としての成長性:右肩上がりの業績
親会社のパーソルホールディングスのデータも含め、非常に勢いがあります。
増収増益の継続: 20...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
CBT方式のテストがどんどん増えているのでテストセンター事業は比較的に安定していると思います。
テストセンターでの業務を経験したことで自分自...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
単なる一民間企業にとどまらず、行政と連携した大規模なプロジェクトを次々と打ち出している点に将来性を感じていました。一企業の利益追求だけでなく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
AI活用やスポットバイトなど、業界内の新テーマに関する感度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でもindeed Plus...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
安定的経営基盤がある。BPOに強みがあり、大手クライアントに常駐しそこで強固な関係を築いていて、そこからほかサービスの受注に繋がるケースもよ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
受注ビルはそこそこあるので働ける間口は広いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
AI台頭で将来まで働けるような仕事では無いと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ホテル事業に参画した当時はまだまだインバウンドが盛り上がる前で、先見の明を持った投資だったと強く感じる。
今では国内での拠点が増えてきて、そ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
親会社が上場してるから多分大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社だから倒産する会社もある。ただ、その後はどうなるかわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
医療機関がお客様となるので、なくならない業界だと思います。競合他社も多く、業界自体は今後も需要がある分野だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人材ニーズのある業界のため、一定の需要は今後も見込めると思います。ただし、外部環境の影響を受けやすい面もあると感じました。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,680人 |
| 売上高 | 4011億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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