この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファミレスの強みであるセントラルキッチンが充実しているのでエリアや店舗数の制限を受けずに展開することが可能なところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファミレスの強みであるセントラルキッチンが充実しているのでエリアや店舗数の制限を受けずに展開することが可能なところ。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
外食関係なので当然かとは思いますがまずコロナの影響はもろに受けている会社です。
ただ、私が入社した25年くらい前と...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
この業界は人手不足が続いてるので最近はロボット型を導入しました。ピークの時間帯で3人〜4人で回すことが多くてキッチンの方も膨大な注文量を対応し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
季節によってメニューが変わったりするので常に変化がある。その季節ごとのメニューもほとんどの場合人気があるのでいいと思う。
昼食、夕食時にはとて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手でライフワークも今は確実に見直されていると思います。継続して成長していくのではないかと思います。
テイクアウトなどの工夫もよくなり、時代に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
外食産業なので基本的にはうえむきです。
デリバリーなどにも積極的に力を「入れており、どんどん売り上げを上げています。
コロナで売り上げがおちま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現在ではロボットが普及し始めており、人手不足を解決するキーポイントになっています。将来的にあらゆるシステムが自動化してくればワークライフバラン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ネームバリューもあるので将来性はあると思う。メジャーな店舗からマイナーな店舗まで千差万別。和食には結構チカラを入れているイメージ。
特に藍屋は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
この業界は需要もなくならないと思われるし、将来性はあるでしょう。各店舗の移転や閉店などの変動はあっても、倒産はしないと思います。そういう意味で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
色んな人との出会いで多くの経験を学べることが出来る。一日に入っているアルバイトの人が多いのでコミュニケーションが多く取れる楽しい職場だと思う。...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
勤務地に夜とは思いますが、コロナ渦でギリギリな状況の中、お客様に来ていただくために様々な割引を行なっており、配達料無料も重なって配達量はそれな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手企業なのでコロナウイルスのパンデミック中でも店がなくなるってことは無いと思う。またファミリーレストランだから朝、昼の需要はまだまだあるし安...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売上が落ちている事業を取りやめて、新しい事業に力を入れることで常に新しい風を吹き込もうとしている点は優れていると思う。タッチパネルの導入などI...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
激務ではあるけれど、とてもやりがいがあります。しょうらいてきにマネジメントを経験できるのでその点は魅力的に感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
タブレットの導入や、使えるポイントカードの種類を、増やしたりなど常に新しい事業を取り入れているため、時代の流れにうまく着いて行っている。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昨今のコロナ禍で売り上げは減少傾向にあるものの、宅配事業やTOの販促強化で一定ラインを保って推移しています。
良くも悪くも一部上場の外食産業の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
すかいらーくでは、現在ガストの売り上げが伸びているようです。外食残業の代表であるすかいらーくは将来的にも安定した企業であると言えると思います。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
食券制でした。メニューに関しては、ターゲット層を絞り込んだ設定がしてあり、成長性を感じました。ボリューム満点のメニューが多く、節約を考える層に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新型コロナ感染症の影響で業績が落ち込むと思っていたが、デリバリー部門やテイクアウトが頑張っており、思ったよりも踏ん張っている印象です。
休業も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多くのブランドを展開していて、ファミリー層や学生、高齢者層、ビジネス利用など、幅広い客層に親しまれていて知名度が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
規模が大きい企業なのでマニュアルはしっかりしている。制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につくことは無い。
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【良い点】
配達に関しては、スマートフォンやナビが支給されるなど、変化があった。また、アプリ内で店舗間の状況などを把握できるシステム等もあり、かなり力を入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
飲食業界はこれからも一定数以上の需要があるので、あまり将来性については心配していなかった。私がいたころも、集客や収益については特に心配したこと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
飲食店は飽きられたらおしまいだとは思いますが、大企業なのでそうかんたんには潰れないと思います。飲食業界は競争は激しいが、バックについてる企業が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
過去を見ても飲食業界は安泰だと思うし、すかいらーくは大企業なので、このコロナの状況でも耐える力があると思います。株式市場を見ても食品を取り扱う...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
全国的な会社ではあるので社宅制度があるため転勤などに対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は4年経つ(同じところに住...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性社会を感じる。男性の就業割合のが多いためか子育て世代の母親にはきついと思う
時短勤務なのに子ども迎えに行...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年代に対しての給与、年収は高いと思う。若いうちはたくさん残業しておけばある程度稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては上...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話がかかってくること多数、電話に出れないとなんで出ないんだ、使えないなぁ扱いを周りから受ける。1店舗に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
学歴関係なく、実力次第ですぐに店長になれ、その後本部など行きたい部署に移動可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい部分。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アットホームな職場が多く、楽しい時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが多く、欠勤されると自分が自ら出勤しなくてはい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・時給は最低価格なのでかなり安いです。ずっと時給3桁でした。退職する2ヶ月前くらいに1000円超えましたが、今更上がったところであまり変わらな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・様々な年代の方と関われる点。店長、パート、アルバイトとみんな仲良かったですし、プライベートの話もしやすかったです。
・私が働いていた店舗は基...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
・バイトだったので休みは取りやすかったです。この日は出れないと店長に伝えると他の代わりの人を見つけてくれます。
・クリスマスや年末年始に無理や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
医薬品業界のニーズに応じたサービスを展開しており、特にCSO事業の成長が注目されています。市場の変化に柔軟に対応し、多角的なソリューションを提...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くて現状維持かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系のノリの会社です。
例えば、炎天下で長時間、罵声を浴びせつつ水も飲...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
事業規模が拡大した現在でも、ベンチャーとしてのアグレッシブな気質が失われておらず、社員の話からもポジティブな雰囲気を感じる。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大量の広告を出しているので、知名度は高い。逆に言えば、知名度があるから集客できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過払金バブルが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
現状小売業では上位の位置だと思うぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性としては今後入社する若い人たちがとても活気のある人たちな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
紹介元が潰れず、また紹介元とよい関係を築いていける限り、顧客は絶えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックHP以外の自社サー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも三菱グループなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がだいたい三菱商事より来るが、その人選に左右...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
日本1のアパレル企業だと思うので将来性があると思う。
危うい経営になることはあまり考えられないと思う。
日本のみならず海外にも店舗展開している...続きを読む(全86文字)
様々な事業展開を行なっていることで安定性も考えられるし、資格教材という大人のための需要が減りにくそうな事業は将来性を感じた。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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