この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍で客足が遠のいた時期もありましたが、徐々に回復していると思います。また、ウーバーや出前館を取り入れて新しいニーズにも順応していました。...続きを読む(全129文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コロナ禍で客足が遠のいた時期もありましたが、徐々に回復していると思います。また、ウーバーや出前館を取り入れて新しいニーズにも順応していました。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
タブレット端末からの注文のシステムや、セルフレジ、配膳ロボットの導入など、従業員の負担を減らしていくのは良いことだと思った。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホールかキッチンかにもよると思うけどどっちもめちゃくちゃ忙しいことは確か。私はネチネチした人間関係が嫌だったのでや...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手でセントラルキッチン方式のフローが出来上がってる定期清掃は専門の人がいるノウハウがある
衛生面、味の品質が高いのでこの先も安泰続きを読む(全71文字)
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【良い点】
将来性はあると思います。誰もが知ってるチェーン店であるし、私がいた店舗では売上が大幅に減少してるとかそう言ったこともありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会社全体は安定して基盤が整っているため安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた店舗が好きで入社したため、同...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自ブランドの店舗の売上が悪くても、他ブランドに変える業態転換を行うことが出来る点が強みだと思います。
社内に流行のブランドがなくても、自社で作...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規出店を継続していくことで、会社全体の売り上げは伸びているように見せることが出来るが、既存店の売上高は前年割れし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
外食チェーン大手の企業なので、不況に流される心配がない。
研修マニュアルもあり、安心して働ける。
毎年、年々、店舗数が増えており、新業態など...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
潰れないかもしれないが、現状をみてると、わからない。潰れている店は沢山ある。ただ思ったよりお客は戻ってきている。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】ファミレス業界の最大手であることから、コロナ禍の中でも様々な業態にチャレンジし続けられるのが強みである。多くの業態を経営していることから...続きを読む(全241文字)
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大手の企業のアルバイトとして働いていました。コロナ禍でアルバイトの日数を削ることもありましたがとても働きやすい会社でした。事業の成長や将来性はやはり飲食業...続きを読む(全155文字)
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ご存じの通り、飲食店には、料理を運ぶロボットなどがどんどん導入されていっているため、これからの将来性といういみでは、あまり期待はできないのかなと思います。...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年タブレット端末による注文形式になったり、配膳ロボットが導入されたり、セルフレジが導入されたりしている。しかし、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
常に新しいことにチャレンジします。
外食産業の中ではほとんどトップ。店舗拡大は年々進んでおり、新たな業態がどんどん開発されている。
グループの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コロナでますます宅配の需要は高まるでしょう。
ガストの弁当の値段はそれなりにするのですが、コロナの影響でますます注目は増えていきます。
大手と...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
今後外食産業は伸び悩むのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べ値上げが多くなっているため、顧客離れが心配さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リーディングカンパニーとしてのブランド力は健在である。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の環境変化により顧客の利用動機に大きく...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
外食産業は人々の生活に必要不可欠なので、今後も社会からは求められるのではないでしょうか。
低価格なファミリーレストランなので、景気の好不調にも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
衣食住の仕事と言うことで、やはり今後もなくなることない。
加えて業界最大手の安心感はないことはない。
しかしながら古い体質や評価制度であること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
名前が知れてるお店が多いので、潰れることなどはなさそうなのでその点では安心です。福利厚生もちゃんとしているので長く続く方も増えている印象です。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全国的な会社ではあるので社宅制度があるため転勤などに対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は4年経つ(同じところに住...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性社会を感じる。男性の就業割合のが多いためか子育て世代の母親にはきついと思う
時短勤務なのに子ども迎えに行...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年代に対しての給与、年収は高いと思う。若いうちはたくさん残業しておけばある程度稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては上...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話がかかってくること多数、電話に出れないとなんで出ないんだ、使えないなぁ扱いを周りから受ける。1店舗に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
学歴関係なく、実力次第ですぐに店長になれ、その後本部など行きたい部署に移動可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい部分。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アットホームな職場が多く、楽しい時は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが多く、欠勤されると自分が自ら出勤しなくてはい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・時給は最低価格なのでかなり安いです。ずっと時給3桁でした。退職する2ヶ月前くらいに1000円超えましたが、今更上がったところであまり変わらな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・様々な年代の方と関われる点。店長、パート、アルバイトとみんな仲良かったですし、プライベートの話もしやすかったです。
・私が働いていた店舗は基...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
・バイトだったので休みは取りやすかったです。この日は出れないと店長に伝えると他の代わりの人を見つけてくれます。
・クリスマスや年末年始に無理や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
医薬品業界のニーズに応じたサービスを展開しており、特にCSO事業の成長が注目されています。市場の変化に柔軟に対応し、多角的なソリューションを提...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良くて現状維持かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体育会系のノリの会社です。
例えば、炎天下で長時間、罵声を浴びせつつ水も飲...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
事業規模が拡大した現在でも、ベンチャーとしてのアグレッシブな気質が失われておらず、社員の話からもポジティブな雰囲気を感じる。
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大量の広告を出しているので、知名度は高い。逆に言えば、知名度があるから集客できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過払金バブルが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
現状小売業では上位の位置だと思うぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性としては今後入社する若い人たちがとても活気のある人たちな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
紹介元が潰れず、また紹介元とよい関係を築いていける限り、顧客は絶えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックHP以外の自社サー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも三菱グループなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がだいたい三菱商事より来るが、その人選に左右...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
日本1のアパレル企業だと思うので将来性があると思う。
危うい経営になることはあまり考えられないと思う。
日本のみならず海外にも店舗展開している...続きを読む(全86文字)
様々な事業展開を行なっていることで安定性も考えられるし、資格教材という大人のための需要が減りにくそうな事業は将来性を感じた。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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