【未知の技術、地元の誇り】【21卒】アマダの冬インターン体験記（文系/新規事業立案コース）No.11275（明治大学/男性）（2020/10/27公開）

合同企業説明会の時に声をかけられ説明を聞いたときに世界にも誇れる技術を持っているためインターンシップに参加することでより知識をつけたいと思ったからです。また神奈川県ということもあり地元で活躍している企業に興味をもった。

エントリーシートを提出することが求められたため、就活会議のサイトを参考にしながら自分の意見をまとめました。

新しく事業を立案せよ、企業理解

1日目にやったこと

初めに企業の説明を受けました。レーザー技術について何がすごいの、どれくらいすごいのか力説されました。そのあとに各部署で行う事業体験を行いました。他にも実際にレーザーを見たり社員の方と座談会が開かれました。

なし

印象的なフィードバックは新しく事業を考えるときにはこの企業の強みや弱み、レーザー技術の可能性、他の競合他社、お客様のニーズなど総合的に考慮して提案するべきだとおっしゃていました。

新しく新規事業を考えるためそれぞれの想像力やアイデア力が求められた。しかし、あまり知識がなかったため思うように話し合いが進まず、グループで議論する時間が長かったように感じました。しかし社員の方もところどころサポートしてくださり大変でしたが実のある内容でした。

企業説明会ではこの企業の強みや仕事のやりがいについて理解を深めることができ、レーザー技術が世界に誇れるものであり、日本の中でもトップクラスだと肌で感じることができました。また、実際に模擬事業体験をすることdえ物事を考えるときに必要なものや考え方が学べたと思います。

事前に事業内容や企業の特色を調べておけばよかった思いました。そうすることで説明を受けた時に吸収するものが多かったと感じました。

今回のインターンシップに参加することで事業立案に携わることができた。社員の方のフィードバックや実際に学生同士で議論する中で仕事のやりがいを少し感じることができたような気がした。また座談会では一日にどのような動きをしているのか、仕事のやりがい、困難さを知ることができました。

インターンに参加したことで他の学生が本当に機械や日本の技術を広めたいと思っている人が多いと感じました。小さいころからそのようなものに興味を持っていたり自分なりに調べている人が多く私にはないものをもっていました。そのため選考までに経験や知識を持っていないと評価はもらえないと感じた。

志望度が上がった理由は、この企業の技術力の高さに惹かれたためです。日本の中でトップクラスの技術を持つことで営業として働いた際にほかの企業には負けないため売り込みがしやすいのではと感じました。また社員の方も温かみのある人だな感じ、雰囲気の良い職場だと思いますた。

短い期間ではあるが社員の方と少人数でコミュニケーションをとることができるため顔を覚えてもらう良いチャンス。また疑似体験をすることでこの経験でしかわからない発見があると思うのでうまく面接で言語化できればよい評価がもらえると思います。

特にこれだという志望企業や業界は絞っていなかった。メーカーの企業はいままで考えてもみなかった。三井住友銀行、三菱UFJ銀行、みずほ銀行それぞれのインターンシップに参加していた。他にも公官庁や海運など幅広い業界を見ている時期でした。自分に何が向いているのかわからずいろいろなインターンシップにも参加していました。

メーカーの中でアマダだけを受けようと思いました。他のメーカーはあまり選択肢にはなく、企業の技術力の高さがあれば優位性があるため営業のしやすさや将来安定してこの企業が続くということが判断基準になったと思います。他の業界については参加前と変わらず銀行や海運、公官庁など幅広い業界の説明会やインターンシップに参加し選考も受けました。