【繊維業界の魅力を体感】【22卒】アツギの夏インターン体験記（文系/総合職）No.16590（成城大学/女性）（2021/7/20公開）

繊維・アパレル業界に興味があったから。ストッキングという生活に密接に寄り添うような衣料品を扱う有名な会社で、繊維業界についてのガイダンスや、品質管理室の見学を行ってくれるという内容に魅力を感じたため。

当日のグループワークで使用する事前課題とエントリーシートを提出した。ストッキングに関する課題であったため、WEBサイトでどのような商品があるのかを調べた。

開催時期にもよるが、きちんと事前課題に取り組めば参加できるのではないかと感じた。

繊維業界についてのガイダンス／12番目のASTIGUを企画するグループワーク／フィードバック／品質管理室見学

繊維業界や商品知識についての座学の後、一定時間社員を交えてのグループワークをした。

商品が販売されるまでのプロセスや考え方

12番目のASTIGU

1日目にやったこと

最初は自己紹介をした後、名刺交換を模したゲームを行い、繊維業界やメーカーの位置づけ、商品のできる過程や作り方などを講義形式で学び、その知識と事前課題をもとにしてグループワークに取り組んだ。午後に発表、フィードバック、品質管理室の見学をした。

営業職の社員／人事部

なし

昼食時はグループごとに社員が加わり、交流する時間があった。グループワーク中も1グループにつき一人現場の社員がいてくれて、わからないことはすぐに聞ける状態だった。フィードバックは発表についてのごくシンプルな好評だった。

商品についての知識は座学で多く取り入れることができたが、正直実際にグループワークで生かせる知識ではなかったため、社員の方にわからないことを質問する以前の問題であるように感じた。一人ひとりの学生は話しやすい雰囲気だったが、インターンシップ当日は絶妙に緊張感のある雰囲気であまりやりやすくなかった。

主体的に取り組む学生もいたが、どの学生もどこか遠慮がちな様子だった。

ストッキングのメーカーというアパレル業界ではなく繊維業界に属してるならではの立ち位置から、ストッキングについての詳しい知識を知ることができたのはよかった。品質管理室も商品を世間に送り出す上での最後の砦であり、高品質の商品を生み出すための取り組みが見れたのは興味深かった。

アツギの製品だけでなく、同業他社の製品も調べておくことで、世間で求められる商品がどんなものなのかが考えやすかったと思った。

商品企画のプロセスはしっかり学ぶことができたが、他の部署に関する簡単な説明だけでは入社後の働き方ややりがいなどがあまり想像できなかった。冬季に行われるインターンシップへの選考も兼ねており、わからないことや気になる点を聞きやすい雰囲気でもなかったため。

22卒はインターンシップでしか選考を実施しないとのことを聞いたが、一日を通して服飾系の学生や理系の学生には積極的に人事が交流しており、そのような人たちに勝るような働きをグループワークで見せることができなかったため。また、募集人数自体も非常にタイトであると感じたため。

就職活動の中で軸としていた働く人々の雰囲気があまりわからなかったため、志望度が下がった。人事部の方々とは交流があったが、若干体育会系のような雰囲気が感じられ、自分にはあまり合わないかもしれないと思った。また、総合職採用で地方の工場に配属になるのはリスクが高いとも感じた。

インターンシップ参加者の中から選考を行い、普通の募集はないとのことだった。参加しなければ応募もできないため、一応参加しておいてよかったのではないかと感じている。

生活に彩を与えられるようなアパレル業界や繊維業界に興味があったが、新型コロナウイルスの影響が大きく出てしまっていたため、生活に欠かせない分野や、手に職を得られる医療介護業界に行くべきなのではないかというようにも考えていた。その中で、アパレル・繊維業界もやはりあきらめきれなかったため、衣料品の中でも生活必需品に近いような分野に魅力を感じていた。

生活にかかわる分野といて繊維業界に興味を持っていた。業界や製品についての理解が深まったが、新型コロナウイルスの影響を受けてやはり衣料品は厳しい部分があるとのことをやんわりと実感した。選考も難しそうだと感じたため、繊維業界も考えつつ、より密接に生活に関われるような他の業界も見て自分自身の視野を広く持つことが必要だと感じた。