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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ビットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビットの 社員・元社員による会社の評価

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ビットの 学生による会社の評価

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ビットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ビットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っています。
配属先の希望も極力聞いてくれます。
全体的に社員に優しい会社です。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
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    ビットを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    お客様と対面で喋りたい、コミュニケーションを取りたいという人には向いている。
    お客様を喜ばせるために取り組むことができるので、利他的な考えを持...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月13日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に残業はほとんどなく、あっても15〜30分程度です。
    ただし、システムトラブルや緊急対応が発生した場合には、対応のために残業が発生するこ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年6月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESでは社員の帰属意識が...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    残業代が全額でるので、沢山残業して稼ぐことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は3000円くらいなので、あんまり増えてる感...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働環境は常駐先にかなり依存するため何とも言えない所はあるが、しっかり休暇を取れる所もあれば、休日出勤や残業が多い...
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    ビットの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ビットの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本SIerなので適当な案件に配属されて、先輩やリーダーとの相性に左右されます。モダンな技術に...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ビットの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料が安く、管理職の人間は無理やり仕事を取得してきた結果、炎上の嵐。その後上司は退職。...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ビットの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    アシスタントは定時内で終わる仕事が基本でした。残業はほぼありません。ですので、残業代がつくかどうかは謎です。営業は残業時間込みの手当がついて...続きを読む(全247文字)

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    株式会社ビットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 営業アシスタント 正社員

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    事務はほとんど残業がないので、プライベートは十分充実すると思います。
    営業は残業、休日出勤があり、プライベートは難しいところがあります。
    取引先に合...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ビットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 営業アシスタント 正社員

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    社長の営業力によって新規の仕事をとってきていた印象です。
    後継者が育たないと営業力が微妙なところがありますが
    一度取引をした企業とは長くお付き合いを...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ビットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 営業アシスタント 正社員

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    事務はしっかり休めます。残業はよほど突発的なことがない限りありません。
    その分、給与は高くありませんが、納得のいく範囲かと思います。
    営業は残業が多...続きを読む(全182文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度やe-learningがとても充実している。
    特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

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    南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)

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    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術レベルが低いため、成長する機会はない。
    静的なサイト制作がほとんど。
    同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)

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    アクサス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成専門の組織がない
    基本的に育成はほぼないまともには行われず、何となく研修という名のもとにどこにでもあるような...続きを読む(全221文字)

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    株式会社アイディーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)

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    ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    研修の機会は比較的多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
    離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う.何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資...続きを読む(全117文字)

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    ビットの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ビット
    フリガナ ビット
    設立日 1989年3月
    資本金 3000万円
    従業員数 70人
    代表者 齋藤浩二
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番2号
    URL https://www.bit-corp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2979800

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。