この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中で高い水準なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級試験に合格させるために評価を高く調整する必要がある等、実態...続きを読む(全143文字)
ソニー生命保険株式会社 報酬UP
ソニー生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は45〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニー生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
業界の中で高い水準なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級試験に合格させるために評価を高く調整する必要がある等、実態...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全出来高。
実力があれば高収入にすぐなれる。
評価制度は常に契約数字になるがとても分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私はこちらの企業に勤めるAと申します。私たちの会社には、社員一人ひとりが真剣に取り組む企業文化があります。そのため、私たちの事業は常に上向きで、多くのお客...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
わたしは派遣社員でしたので、他の方のことはあまり詳しくないですが、正社員の方は結構ボーナスはもらえるとおっしゃっていました。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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フルコミッション。
やればやるだけ評価されるが、年が低い若手にはキツイ。
周りに独身が多いと、保険の必要性を感じてない人が多く転職前の人間関係が良くないと...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
課長の指導が問われるので、なにもしてなくても平均点はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後期待したいことは何なのかを伝えるこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給与については若手でも比較的多く貰うことができます。また、業務内容を鑑みても仕事のレベルや求められるスキルに対して多く貰っていると思います。た...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
人事からの評価は良い方だと思う。一人一人を見てくれ、悪いところがあったらその都度注意し、やり方などを教えてくれる。そのため自分で改善策を考えら...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は金融業界の方でも悪くないかと思います。
27歳の方で900万近くもらってる方もいます。
昇給はスキルによってかなり左右されます。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全歩合制であり、上手くいけば収入は青天井。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお客さまを自ら開拓していく。そのため、会える人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は業界平均水準はあると思います。残業手当は1分単位で支払われるため不満は特にありませんでした。
評価に関しては忖度して昇進する人もいました...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業務内容のわりにかなりもらっていたと思う。月給は残業がなければ手取りはとても少なく、20代では20万円を切ることもあるが、賞与が数ヶ月分出るの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社してから3ヶ月間は30万円が約束されており、4ヶ月目からは契約の件数などで評価される。全く取れなければあるポイントから最低保証の金額まで落...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与制度: 賞与は夏と冬にそれぞれ1ヶ月分。同じ業界の他企業と比べても明らかに低く感じる。これについては多くの社員が口にしている。 また給料に...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
成績によって評価される方はそれに似合った金額を頂けていた様に感じます。
こんな時勢ですが、ボーナスもありましたし、福利厚生もしっかりしていた様...続きを読む(全197文字)
【本・サイトで調べた】新卒は300万ぐらいだとかんがえられる。夏のボーナスは3万ほどで冬のボーナスは60万円ほどらしい。4年目に全員がうける昇進試験があり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
はせつっやせ正社員は積極的に昇給試験などを受けさせられるため、年次に応じて給与UPが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
目標設定や、設定する際の上司との面談を含め、かなり細かくすり合わせを行います。上司にもよるかと思いますが、フィードバックも詳細に行いますので、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やったらやっただけもらえる。ボーナスが年4回ある。経費としてきれるので実質サラリーマンより可処分所得は高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
時給制
他に比べると高い方だと思う
残業代を全部つくので優良
労働時間に見合った収入で十分だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
そこそこの仕事振りでも一定水準の給与は支給されるし、賞与もほどほどに支給される。安定を好むのならば、当社を選択肢に入れても良いと思います。
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思われるが、残業時間によってかなり異なる。
昇格しなければ、残業しないとなかなか少ない給料である。
ボーナスは200万ほど年...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代は法定の上限までなら1分単位で出ます。評価制度については、上にアピールが上手い人や上司との関係作りが得意な人は周りからは評価されていなく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やったらやっただけもらえる
お客様への貢献が自分の報酬に直結するという考えはまさに他の企業も見習った方が良い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に収入が実績により逓減されるとの説明がなく、入社後に知った。
入社前の説明では基本給と歩合給の説明のみで、逓...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私のいる部署で言うと、スーパーフレックス制なので、コアタイムもなく、柔軟な働き方ができると感じている。在宅勤務について言えば、全社的には週2回...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
フレックス制のため、午前・午後の休暇や早退なども業務次第では取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によってはリモートができな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本社制度社員に関してだが、総じて人間性に優れている人が多いと感じる。
そのうえで、各々の個性を重んじる風潮がある。
また、マネージャー層に関...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
時短勤務が制度としてもあり、実際にお子さんがいる方々は活用されている方がほとんどだ。
周りに時短勤務の方が多い場所もあり、比較的に気にせず柔軟...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。職場離任制度もあるから連続急かも可能。ただし、お客様対応を行う部署については恐らく制度はあっても利用できていない。会社として...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
業務負荷が全くない。ただしこれは場所によりけりだと思う。本社の人間は遅くまで残業していたりするのが普通だったりするので。
【気になること・改善...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんともいえないが、イメージと少し違った。具体的にどうこういうとしかられるかもしれないので詳しくはかけないが、少な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
しっかりやすめるてんはよかったとおもいます。どうしても病気やそういう特殊な困った理由で休むことが必要になることも多いわけですが、そういう点につ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
システマティックな点はとてもよい。うまく教育できていると思う。組織力であればほかには負けないようにも感じる、。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性はみな活躍しています。特段の不満はなかったが、知り合いにさそわれて他社にうごいたからやめただけ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他の保険会社に比べると、基本給が高い気がします!
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると、一気に基本給が落ちるのはどうかとおも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収については業界の特性を経て、同年代と比較しても申し分ないと感じるが、みなし残業代を含めた金額となるので業務時間を考慮すると妥当だと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年、給与制度に変更があり、地域総合職の給与が上がった。そのため同世代の女性と比較し、給与は高い方だと感じている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
歩合制なので、件数を上げれば、その分の給与はある
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が上げれないと、給与は とても低い 最低賃金にも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
内勤の職員はそれなりの水準はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で業界内ではそれ以上の水準の企業が多い印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
保険会社なので、契約を取れば取るほど年収は上がります。最初の1年はほとんど何もしなくても、給料は10万円ぐらいは出ます。ただ、それを過ぎて契約...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
問題行動がなければ、年功序列で上の役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、こんな人が役職という人もいる。
実力主...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ報酬がもらえる。
一定の成果に加えて、追加で報酬があるのでモチベーションが高い人には良いと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店部門に関しては、与えられた担当行、エリアが売上に直結する。にも関わらず、単純に売上しか見ずに評価する文化なの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価項目が明確となっており、やればやるだけ評価してもらえるのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
還元率が低すぎる。会社の利...続きを読む(全96文字)
会社名 | ソニー生命保険株式会社 |
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フリガナ | ソニーセイメイホケン |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 9,156人 |
売上高 | 3兆1809億5800万円 |
代表者 | 髙橋薫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-5290-6100 |
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