回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中で高い水準なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級試験に合格させるために評価を高く調整する必要がある等、実...続きを読む(全143文字)
ソニー生命保険株式会社
ソニー生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は45〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニー生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
業界の中で高い水準なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級試験に合格させるために評価を高く調整する必要がある等、実...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
完全出来高。
実力があれば高収入にすぐなれる。
評価制度は常に契約数字になるがとても分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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私はこちらの企業に勤めるAと申します。私たちの会社には、社員一人ひとりが真剣に取り組む企業文化があります。そのため、私たちの事業は常に上向きで、多くのお...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
わたしは派遣社員でしたので、他の方のことはあまり詳しくないですが、正社員の方は結構ボーナスはもらえるとおっしゃっていました。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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フルコミッション。
やればやるだけ評価されるが、年が低い若手にはキツイ。
周りに独身が多いと、保険の必要性を感じてない人が多く転職前の人間関係が良くない...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
課長の指導が問われるので、なにもしてなくても平均点はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後期待したいことは何なのかを伝える...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給与については若手でも比較的多く貰うことができます。また、業務内容を鑑みても仕事のレベルや求められるスキルに対して多く貰っていると思います。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
人事からの評価は良い方だと思う。一人一人を見てくれ、悪いところがあったらその都度注意し、やり方などを教えてくれる。そのため自分で改善策を考え...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は金融業界の方でも悪くないかと思います。
27歳の方で900万近くもらってる方もいます。
昇給はスキルによってかなり左右されます。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全歩合制であり、上手くいけば収入は青天井。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお客さまを自ら開拓していく。そのため、会える...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は業界平均水準はあると思います。残業手当は1分単位で支払われるため不満は特にありませんでした。
評価に関しては忖度して昇進する人もいまし...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業務内容のわりにかなりもらっていたと思う。月給は残業がなければ手取りはとても少なく、20代では20万円を切ることもあるが、賞与が数ヶ月分出る...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社してから3ヶ月間は30万円が約束されており、4ヶ月目からは契約の件数などで評価される。全く取れなければあるポイントから最低保証の金額まで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与制度: 賞与は夏と冬にそれぞれ1ヶ月分。同じ業界の他企業と比べても明らかに低く感じる。これについては多くの社員が口にしている。 また給料...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
成績によって評価される方はそれに似合った金額を頂けていた様に感じます。
こんな時勢ですが、ボーナスもありましたし、福利厚生もしっかりしていた...続きを読む(全197文字)
【本・サイトで調べた】新卒は300万ぐらいだとかんがえられる。夏のボーナスは3万ほどで冬のボーナスは60万円ほどらしい。4年目に全員がうける昇進試験があり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
はせつっやせ正社員は積極的に昇給試験などを受けさせられるため、年次に応じて給与UPが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
目標設定や、設定する際の上司との面談を含め、かなり細かくすり合わせを行います。上司にもよるかと思いますが、フィードバックも詳細に行いますので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やったらやっただけもらえる。ボーナスが年4回ある。経費としてきれるので実質サラリーマンより可処分所得は高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
時給制
他に比べると高い方だと思う
残業代を全部つくので優良
労働時間に見合った収入で十分だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
そこそこの仕事振りでも一定水準の給与は支給されるし、賞与もほどほどに支給される。安定を好むのならば、当社を選択肢に入れても良いと思います。
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【良い点】
年収は比較的高いと思われるが、残業時間によってかなり異なる。
昇格しなければ、残業しないとなかなか少ない給料である。
ボーナスは200万ほど...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代は法定の上限までなら1分単位で出ます。評価制度については、上にアピールが上手い人や上司との関係作りが得意な人は周りからは評価されていな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やったらやっただけもらえる
お客様への貢献が自分の報酬に直結するという考えはまさに他の企業も見習った方が良い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に収入が実績により逓減されるとの説明がなく、入社後に知った。
入社前の説明では基本給と歩合給の説明のみで、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
事前に有給を取得しスケジューラーを埋めておけば、そこにかぶせて仕事を入れられることはよほどのことがなければない。また、自身の仕事をしっかりこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
国内生保では唯一といっていいほど、新契約高を年6-7%程度ずつ高水準で積み上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内債権・国...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客本位を追求しようとしているが、現場本位で本社は振り回されるばかりである。本社への風当たりは強く、現場に近すぎ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒1年目から一定の裁量を与えられる、というよりも人手が足りずに与えざるを得ない側面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆっく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自由なところ。基本的にお互いに無関心。ドライである。人によっては冷たく感じるかもしれない。休みやすいところ。フレックスであるところ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
健康保険は付加給付がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はリロクラブなどアウトソーシングのサービスに加入していなかった。
い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中途でもチャンスは、あること
やったらやっただけ評価はされたこと
フラットでオーブンな環境であったことはよかった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
地域的に人事主催の研修がある。その他、職場でのOJTもきちんと行われ、基本的に充実感していたと思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フルコミッションなので、自己裁量に全て任されていると考えて良いです。ワークライフバランスを考えている時点で、この仕事は向いていないと思い、辞...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
本気でお客様の人生を考えて、保険設計提案を行うため顧客から感謝されることが多い。業界を変えるという信念のもと働くので、ライフプランナーとして...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
配属は営業系で、基本は担当エリアを持ち、既存のお客さんのフォローと新規開拓を並行して行う働き方でした。
研修はかなり手厚く、保険の知識が全...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
年次や勤続年数に関係なく、個人の営業成績次第で賞与がもらえます。ある意味、公平です。
急な休みでも、周りの方に仕事をお願いすることはなく、自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収はある程度高く、成績が良ければ3月ボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進スピードが遅いため、優秀な若手が流...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
法人営業として働く中で、企業の課題に対して最適なソリューションを提案できる点に大きなやりがいを感じています。単なる商品やサービスの販売ではな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
明確な評価制度であったと思う。何を頑張ればいいのか、分かりやすく示されていた。私は年収も見合った額だと思った。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
数字をあげられる人は年齢に関わらず高収入を得られますが、それができるようになるまで不安定で入社後半年以降は数字があげられない場合は厳しい給料...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
成果主義。給与テーブルも全員に配られているので、ここまでやったらこのくらいもらえる、と計算しやすい。
もちろん社内政治も当たり前にあるが、結...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると水準はかなり低い。昇給・ 昇格は期待できない。ここの会社に限ったことではないかもしれないが上司...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。でも、毎月の目標をこなすのが大変。
2年間は給与保証がありますが、あくまでも目標をクリアできた場合です。目標は...続きを読む(全162文字)
若手のうちから評価されるため、年功序列に囚われないと聞いた。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | ソニー生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーセイメイホケン |
| 設立日 | 1979年8月 |
| 資本金 | 700億円 |
| 従業員数 | 9,747人 |
| 売上高 | 2兆3169億2300万円 |
| 代表者 | 髙橋薫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-5290-6100 |
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