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ソニー生命保険株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー生命保険の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全74件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニー生命保険株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にソニー生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー生命保険の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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ソニー生命保険の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソニー生命保険の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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74件中51〜74件表示

ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ならではの分厚い福利厚生は良いです。
ただ営業(ライフプランナー)だった為、有給は取ってもとらなくても給与に関係ありません。社内の団体...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取得しやすい
    残業はあるが、残業代は出る
    福利厚生は基本的なものは揃っている
    フレックス制度を導入している為、割りと自由が...続きを読む(全162文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはり、大企業ですので、福利厚生はかなりの充実度だと思います。
    営業ですので、基本的にはミーティング時に出社すればそれ以外の日は出社しなくても良いとい...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇・労働時間
    個人の裁量に任されている。基本的に週2日あるミーティング以外は出社しなくても良い。(あくまでアポイント優先ということ。成果報告必須。)...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働時間は個人差がある仕事が早く終わった社員は定時~30分以内に退社するのがほとんど。営業先の都合にもよる。遅くても21時には同じ部署のメンバーは退社で...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生はソニーグループですので、かなり良いと思います。就業時間などは、原則自分の自由なので、出社義務の無い日は、自分の仕事に合わせて起床時間や、帰宅時...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 WEBデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業はほとんどなく、プライベートを充実させたい人には
    よいと思います。20時以降はほとんど会社にいません。
    設備もそろっており、席も広いです。
    ア...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    健康保険は、ソニー健康保険組合になりますので内容は充実してます。例えば高額療養費の払い戻し制度は上限2万円。出産一時金は42万円プラス18万円です。
    ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年8月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 31年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には親会社のソニーの制度に則っていますので、福利厚生面等は充実していました。特に健保関連はさすが大企業と思わせる充実ぶりでした。
    人事制度関連は...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働時間は月100時間の残業があり本当に過酷。
    有給消化もほとんどできなかった。
    休日出勤やゴールデンウィークも代理店の手伝いのために駆り出されるこ...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年8月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇や労働時間は、自分自身の裁量で決めることができ自由度が高い。ただ、その分自己管理を出来る方でないと思うような結果が残せない。
    社員ではあるがほぼ個...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅補助は自分が入社する一年前に廃止されました。食事補助は特にありませんが、決算期は物凄い繁忙期で、毎日夕食代が会社から出ていました。(課長が決裁してい...続きを読む(全222文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は提携保養所などがありますが値段は若干安いくらいなので、ネットで安いところを探したほうが安い場合もあり。手当は自宅と会社の通勤手当、持株会の補助...続きを読む(全224文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内にマッサージ施設あり。30分500円のお得な値段でマッサージが受けられます。
    住宅補助については新卒社員については借り上げ社宅制度で実質月5万円ほ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年6月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    基本的に出社日(月・木)以外は自由です。成績をキープしていれば会社にくる必要はありません。といっても提出書類が多いので、うまく調整する必要はありますが。...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ●休暇と労働時間
    自己の裁量で、自由に休みが取れる。
    また、出勤日であっても、始業時間終業時間も自由。
    この日はやる!と決めれば12時間仕事をし、...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 営業アシスタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が在籍していた頃は、女性の営業(ライフプランナー)はいなかったため、男女比率は9:1よりも低かったと思います。
    ソニーの子会社だけあって、社員の福利...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働時間は独立企業家(ライフプランナー)としての入社の場合自由業とほぼ同等の扱いですので基本フリーです。ただし、入社1年目は会社に出社するよう指導はされ...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇に関しては、比較的自由にとれます。有給も日数分はしっかりとれます。ただ、完全成果主義のため、休んだ分は自分に跳ね返ってきます。住宅補助はありますが、...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有給は基本的には希望したとおりに取得できる。労働時間は部署によってまちまちだが残業代はしっかりつくので不満はない。
    住宅補助が全くないのが福利厚生とし...続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は大手らしく充実しており、社内制度(資格取得等)も手厚い。
    住宅補助、食事補助はもちろん駐車場代の補助も出る。
    育児休暇や出産休暇もとりやす...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    家賃補助については、全くなく残念。
    ただ、出産・育児含め休みは取りやすい風土。
    仕事量は多いので、うまくこなせればいくらでも
    休んで良い!という雰...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    ・基本的には週2日月曜と木曜の午前中だけの出社でほとんど会社にしばられることがありません。 ・交通費は1週間通勤するのと同じ額をもらえます。 ・年に数回...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 正社員

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    健康保険はソニーグループになりますので、充実してます。
    年に1回ファミリーパーティーがあり、家族を連れて参加することが出来ます。
    これは、支社ごとで...続きを読む(全168文字)

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    74件中51〜74件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソニー生命保険の 他のカテゴリの口コミ

    ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果給なので自分の頑張りが反映されること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コツコツやれない人にとっては収入が少なくなってしまう。経...続きを読む(全83文字)

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    ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で働き方を決められるところ。
    週2日の出社日以外は自由。
    家族の時間を大切にしたい人には良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に聞いていた通りであった。
    やはりなかなか簡単ではない仕事であったが長く勤めれば仕事面もプライベート面も安定してくる。
    【気になること...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客さまの人生に寄り添える。
    金融の幅広い知識が身につき、仕事面でもプライベート面でも役に立つ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライフプランニングに力を入れており、
    お客さまの最適な保障を提案できるので
    他社にはない圧倒的なコンサルティングができる。数年後業界で間違い...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルコミッション(完全歩合制)をベースに契約・取扱商品に応じて報酬が増える仕組みです。 
    契約の増加が続くと報酬が安定・増加しますが、契約...続きを読む(全231文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で事業を動かしている感覚
    顧客開拓〜提案〜継続フォローまで一気通貫。サラリーマンというより個人事業主感覚。
    成果=評価・収入に直結
    頑張...続きを読む(全351文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前のイメージ
    ・顧客志向がやりがいと結びつく
    ・待遇の良さ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後
    ・顧客志向がやりがいと結びつ...続きを読む(全212文字)

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    ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は温厚でやさしい人が多く、人間関係で困ることはほとんどない
    (部署によっては合うあわないがあると思う)
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全364文字)

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    ソニー生命保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 秘書 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は入社後1年目は成約を基準まで積み上げることと、業界試験をこなさないといけないため、相当計画的に行動する必要があるので、プライベートが欲...続きを読む(全207文字)

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    金融(生保)の福利厚生、社内制度の口コミ

    第一生命保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 24年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると思います。休みは部署や担当によるかと思うがまあ取れると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転居を伴う...続きを読む(全154文字)

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    明治安田生命保険相互会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅もできないため、体調不良になれば休むしかなかった。在宅できればいいとおもう。お...続きを読む(全106文字)

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    オリックス生命保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はとてもいい会社だと思います。
    リフレッシュ休暇もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度の難しい試験を取ったら...続きを読む(全92文字)

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    明治安田生命保険相互会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断や、プラスアルファの検査ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生が良いことを売りに採用をしているが、必ず裏がある...続きを読む(全146文字)

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    ジブラルタ生命保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健診も受診医療機関の選択肢が多く、オプションでしたが、様々な検査がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生の利用方法が...続きを読む(全106文字)

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    日本生命保険相互会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産前休暇や、育児休暇手当と、保育園利用料補助が月1万円あり良かった。退職金は3年以上勤務する必要がある。続きを読む(全58文字)

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    オリックス生命保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オリックスグループなので福利厚生は充実している。年6万自由に使って良いベネフィットポイントが貰えるのがよかった。続きを読む(全62文字)

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    第一生命保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出育児休暇が長期間取ることができ、子供の成長を1番近くで見ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生の制度が多いため把...続きを読む(全95文字)

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    住友生命保険相互会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助についてはとても手厚いと感じた。
    入社後の3年は借上社宅となっているレオパレスのアパートを割り当てていただくので、かなり安い家賃で職...続きを読む(全227文字)

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    第一生命保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借り上げ社宅制度で8割ほど補助が出るが、自分で家を選ぶのではなく会社から提示された家に入居という形になるためかなり当たり外れがある。独自の福...続きを読む(全135文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソニー生命保険の 会社情報

    基本データ
    会社名 ソニー生命保険株式会社
    フリガナ ソニーセイメイホケン
    設立日 1979年8月
    資本金 700億円
    従業員数 9,747人
    売上高 2兆3169億2300万円
    代表者 髙橋薫
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
    電話番号 03-5290-6100
    URL https://www.sonylife.co.jp/company/employment/graduate/graduate.html
    NOKIZAL ID: 1184187

    ソニー生命保険の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。