【22卒】ウエルシア薬局の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.19304（青山学院大学/男性）（2021/10/20公開）

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ウエルシア薬局(株)社長より、創業以来の想いや歩み、今後のビジョン、若手社員に期待することなどを講演、社長と人事本部長によるフリートーク、及び質疑応答

事前に企業の採用HPにある資料や企業理念についてを見返しておきました。また、質問事項の準備をしました。

このセミナーに参加しなくても、インターンシップに参加していれば選考には参加でき多様です。ですが、インターンシップ参加者にもこのセミナーの連絡が来ていたので参加しておくに越したことはないと思います。

志望動機を記入してください・学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

設問が少なく、指定文字数も少ないのでいかに簡潔かつ的確に伝えたいことを伝えることができるかということに重きを置いた。

就活会議やワンキャリア、友人のESを参考に改善を重ねた。人手不足の小売業の中でもなぜウエルシアを志望するかに重きを置き改善を重ねた。

就活会議、ワンキャリア

SPIの参考書を事前に学習していたため、特に対策はしなかった。

玉手箱：言語、非言語、性格

計数理解テスト29問：15分
言語理解テスト32問：15分
性格テスト

史上最強SPI

５分前までに入室、接続後は接続先社員の指示に従い、選考終了後に退出する

和やかな面接であったが、最後の質問で４大ビジネスモデルについての説明を求められました。この質問において、事前に説明会などで学んだ情報に加えて、自分で調べたり考えたりした役割や効果を交えて説明することができた点が評価されたように感じます。

説明会なども担当してくださった方であり、初対面ではなかったのであまり緊張感はなかった。面接開始後も終始和やかな雰囲気で進んだ。

なし

なし

なぜドラックストア業界を志望し、その中でも当社を志望しますか

私がドラックストア業界を志望する理由は、高齢化社会に直面している我が国においてドラッグストアの需要がますます高まっていくと考えたためです。特に、医薬品や介護用品を扱っていることから高齢者や既往症の方々のみならず、そのご家族など多くの方から必要とされる職種だと感じています。その中でも御社を志望する理由としましては、４大ビジネスモデルがある点です。私は、実際に御社の店舗を深夜営業の時間帯で利用することが多々ありました。特に田舎においては、深夜の時間帯の営業は珍しくただ便利であるだけでなく防犯の側面からも大きな貢献をしています。そのため、御社で働くことで今までは便利を享受する側の立場でしたが、今度は便利や安心を提供する側に立つことができ、地域社会に貢献することができると考えました。

４大ビジネスモデルを全て列挙し、説明してください

４大ビジネスモデルには、「調剤併設・カウンセリング・深夜営業・介護」の4つから構成されています。まず、調剤併設の店舗数は７割を超え、業界1位を誇っています。カウンセリングについても、この要素を尊重することで医薬品すらネットで買える現在において、ディスカウントではなくカウンセリングで価値を提供しお客様との信頼関係を構築し、選ばれるお店になることができます。深夜営業とは、主に9時から24時の開店のことを指し一部店舗では24時間営業を実施しています。最後に介護ですがライフリーカウンセラーや認知症サポーターなどの配置により、お客様に寄り添ったパートナーとしての適切な介護や付帯サービスの提供を行うことができています。

５分前までに入室、接続後は接続先社員の指示に従い、選考終了後に退出する

入社後にやってみたい企画や店舗の比較など、自らの考えを述べる機会が大変多かった。そのため、そのような考えに至った思考の過程や企画の実現可能性などをしっかりと述べることを心がけたし、そのことが評価されたと感じる。

薬剤師の資格を有した人事部長の方が担当者でした。年次は高い方でしたが一次面接と同様に終始和やかな雰囲気で進行しました。

なし

なし

店舗勤務の期間に取り組んでみたい企画などがあれば教えてください

私は、健康相談会を定期開催したいと考えております。店舗において継続的に血圧や骨密度のチェックを行うことで、変化を数字で客観視してともらうことでお客様より健康意識を高めてもらい、地域の皆様の健康に貢献することができる活動を企画したいと思います。開催場所としましては、ウエルカフェなどのスペースを活用することで捻出することができると考えています。また、御社に対するメリットとしましては、お客様の来店機会の確保であったり付帯するサプリや医薬品の販促などが可能であると考えています。更には、地域住民の健康意識の向上というこの目的の本旨において近年注目されている企業の社会的責任を全うすることができるのではないでしょうか。

店舗を見比べて感じたことを教えてください

私は、地元にある郊外型の店舗と大学の近くにある都市型店舗の２点を訪問しました。そこでは、地域や店舗の特性によってオススメの商品等が違うことを感じました。例えば、弁当をレジ横に置いて販売している店舗があれば、そもそも弁当を置いていない店舗もありました。また、郊外の雪の多い地域では除雪用品が置いてある店舗を見かけた一方で、都市型の店舗ではあまり見かけないように感じました。また、住宅街に位置している店舗は、入り口付近にすぐに食べられる総菜が多めにありましたが、駅の構内にある店舗では入り口付近に携帯食や飲料を中心とした展開がなされていました。今回の店舗比較を通して、ターゲット層の購買意欲を考慮した商品選択が店舗単位で行われていることを意識することができました。

シフト制という働き方や全国転勤に抵抗があったため。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

私立大学から国公立大学まで幅広い

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

MARCHや日東駒専、国公立大学

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

文系が多い

内定をいただいた後も特に承諾期限の催促などはなかった。だが、突然内定通知書が送付されてきて、そこには内定承諾期限が記載なれている。

採用予定数も多く、新卒採用期間も長いため、他の業界に比べてじっくりと選ぶ時間とチャンスがあります。この業界の特性上、OB訪問などはあまり行われていないようですが、実際に店舗に足を運んでみたり時間のある人はアルバイトとして実際に働いてみたりすることでより具体的なイメージを持つことができるようになるでしょう。また、面接では「転勤はできるか」や「自動車は運転できるか」なども聞かれるようになります。ですから、自分の理想とする勤務スタイルを明確化しておくことや自動車運転免許などの資格を早めに習得しておくなども内定を掴みやすくするコツです。

ドラックストア業界を第一志望にしている人はそんなに多くはないと思いますが、このような背景から手を抜いていると見透かされて落ちます。志望動機をしっかりと小売業かつドラックストアに合致するものにすることは当然ですが、実際に店舗に足を運んでみるなどの行動力も内定の有無に左右すると思います。

インターンシップやアルバイトの正社員等用などを通して比較的早くから選考が始まっています。そのため、インターネットなどでは様々な選考の情報が溢れていますが、必ずしも自分の選考内容と合致するとは限りません。