郵船ロジスティクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

【良い点】
派遣社員から正社員への登用試験があり実際に派遣社員から正社員への登用者もあり。正社員後はチームリーダーになり責任は増えるが残業が極端に増える...続きを読む(全161文字)

【良い点】
希望すれば割と関係する資格を受けさせてもらえた。
通関士の資格を持っているだけで5千円だが毎月資格手当がもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
OJTで丁寧に仕事を教えてもらえるため、未経験でも安心して仕事ができる。少しずつ業務の幅を広げてもらえるため、日々成長を感じることができる。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
支店によっては多部署から人を呼んで専門知識研修を行っていたりする。業務時間内、無料なので非常にありがたいが、自分の仕事はしっかりこなさなくて...続きを読む(全156文字)

【良い点】
2年目終わり頃に、海外短期研修のためにTOEICを受験する機会があります。一定の点数以上（800点以上？）を取得すると翌年以降の受験は免除さ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
メンター制度というものがあり、新入社員は2,3年目の先輩と定期的にご飯を食べに行く機会が与えられる。社外でざっくばらんに相談することで、日頃...続きを読む(全194文字)

【良い点】
語学、財務、エクセルなど様々な通信教育を無料で受けられる。ただし、全額補助となるには一定以上の成績修了が必要。また、直接仕事と関係ないような...続きを読む(全244文字)

【良い点】
派遣で貿易事務職としてはたらいていました。社員は、比較的若い方が多く在籍しており、オフィス内は活発な雰囲気がありました。部署により異なるかと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社時に基本的な輸出入に関する研修、勉強会がある。また、通関士の資格取得に対しては、テレビ会議システムをしようした勉強会、試験費用、教材費用...続きを読む(全178文字)

【良い点】
国内物流だけではなく国内物流を含めロジスティクス全般に精通しているスタッフが多く、社内研修も充実しているので、将来的に物流を中心としたキャリ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個々に取引企業の担当を任されるのでやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類の作成や手順が異なる企業をそれぞれ担当してい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
総合職の場合、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるので、鍛えられます。社員同士の関係はよく、わからないことはすぐに相談できる先輩社員が多...続きを読む(全182文字)

派遣社員として働いていました。正社員、派遣社員問わず希望する研修は受けさせてくれます。教育制度がしっかりしているので、未経験者に優しい会社だと思いました...続きを読む(全100文字)

航空輸出入、海上輸出入、倉庫業など幅広く取り扱っているので、物流に関する幅広い知識が身に付きます。社内での研修も時々開催されているので、スキルアップはし...続きを読む(全141文字)

業務に直結する研修ではないが、リーダークラスの社員向け(全員ではなく選抜された人のみ)に開催されるメンター研修(後輩の指導方法について座学及びグループワ...続きを読む(全158文字)

社内ではよく研修、セミナーなど勉強会が開催されていて、希望者はそれに参加できます。
また、役職が上がる度に研修が行われているようです。
ですので社内...続きを読む(全168文字)

スキルアップについては、会社としてしっかりとサポートしてくれる体制だったと思います。
上司や他部署の方々も親切にアドバイスをくださりどういったキャリア...続きを読む(全178文字)

社内では、オンラインでコースを申し込める学校のような制度があり、この制度を使うと自分からスキルアップのために受けたいコースや授業を選択できる。これは社員...続きを読む(全153文字)

階層別に研修制度が充実していてその点は問題ないと思います。
また、新入社員にはメンターと呼ばれる先輩がつき仕事以外の悩みも聞いていただけるので比較的手...続きを読む(全151文字)

海外長期研修というものが入社4年目～6年目くらいを対象に行われている。
海外の事務所で1年間仕事をすることができる。
どの国の事務所になるかは、年度...続きを読む(全222文字)

配属される部署にもよりますが、お客様と接する機会の多い部署では常にコミュニケーションを図らないといけないため、コミュニケーション能力の向上にはつながると...続きを読む(全155文字)

研修制度は充実している。入社時の配属部門によりその後のコースがある程度決まってしまう傾向が以前まではあったが、最近は部門をまたぐ異動に対しても積極的にな...続きを読む(全163文字)

研修は数年おきにあり、同期とも会えるいい機会といった感じでした。
海外長期研修のチャンスや、資格支援はしっかりしていて、やる気があればどんどんスキルア...続きを読む(全156文字)

・社内で飲みにいく機会が非常に多い部署だったので、上司との付き合い方を始め、コミュニケーションスキルを身に付けることができる。
・若手の海外研修制度が...続きを読む(全200文字)

どの職種についても物流業界全般に関する知識は徐々に身につけられると思います。他業界、とくに法人を相手とする企業においてはこの会社で身につけた基本的な営業...続きを読む(全165文字)