この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・入社前は、チームごとの採用のため、チームリーダーの誇張表現が多いので夢を見れる。
・入社前は、グローバルな案件/先端的な金融案件/規制・リス...続きを読む(全534文字)
株式会社クニエ 報酬UP
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【良い点】
・入社前は、チームごとの採用のため、チームリーダーの誇張表現が多いので夢を見れる。
・入社前は、グローバルな案件/先端的な金融案件/規制・リス...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
・コンサルティング業務というよりも高級派遣業・SES業務。
・チームリーダーの保身。(チーム制の弊害かと思われる。)
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・チームによるが、ワークライフバランスはその人次第であった。
・日曜日はクライアントからの連絡が無く休めることが多いが、上司からのチャット対応...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
・NTTデータが親会社である。
・100%NTTデータが株式を保有しているため、NTTデータにTOBされる可能性があり安全。
【気になること・...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
・年収については、年に1回のマネージャー以上の評価会議で行われる。
・給与は比較的良い方だと思う。
・前職証券会社と同程度か若干上。
・50代...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
・所属していたチームでは若手は素直な方が多かった気がする。
・一方で、素直がゆえに入社前の誇大文句を聞き入れてしまったため、入社後のGAPに苦...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
・良い意味でチーム制
・コンサルファームとしては珍しく、親会社の福利厚生を受けれる点。
(ただし、事業会社からくると無いものがなかったりする。...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
・高級派遣業/SESをの醍醐味を経験できる。
・ウーバーイーツ/マクドナルドのバイトと比較して給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
・社内でMBAをまねたラーニングコンテンツがある。
・高級派遣業/下請け業者/派遣先の単純作業を経験できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性は比較的多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、女性のチームリーダーは見た記憶がない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒者、中途採用者含めてシニアコンサルタント以下向けの研修が非常に手厚い。
研修を企画運営するメンバーとして優秀な人をアサインしており、しっか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社として配慮する姿勢を見せてくれる。ボスの方々も基本的には尊重してくれるという雰囲気がある。
但し、チームやプロジェクトにもより、一定以上の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
全体的に他の総合ファームと同じようなプロジェクト内容で、やりがいも面白味も大差はないと思われる。
チームによっては親会社との仕事が多い所もある...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分の実力があれば道は開ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント会社にしては教育制度が全くと言って良いほど、できていない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人の裁量がほとんど。。言い換えると、会社としてのソリューションモデルが乏しいので、コンサルタントの個人の技量があればいろいろな案件・場所で活...続きを読む(全217文字)
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マネージャー職以上の社員による社内研修があり、それぞれの分野をプロジェクト経験ベースで解説する形式は参考になる。
コンサルタントとしてのロジカルな思考す...続きを読む(全165文字)
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福利厚生は外部のサービスを利用している。以前はリロクラブ、今はベネフィットステーション。
休暇制度はリフレッシュ休暇が年3日、4月に10日の有給休暇が付...続きを読む(全186文字)
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入社時はSAP ERP導入を中心としたチームだったが、自分のやりたい方向と合わなかったので、たまたまプロジェクトで一緒になったDirectorのチームへと...続きを読む(全186文字)
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社員は、マネージャー以上のクラス(いわゆる管理職クラス)と、シニアコンサルタント(スタッフクラス)以下に分かれる。但し、プロジェクト実施にあたっては、マネ...続きを読む(全215文字)
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NTT Data Group内にあるが、福利厚生や社内制度は、Bearing Pointを真似ようとする印象が高かった。Manageing Directo...続きを読む(全164文字)
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NTT Data Business Consultingとして入社をした。当時は稼働率モデルと言うよりは、
顧客とのPre-Salesを幾度交わし、小さ...続きを読む(全244文字)
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コンサルファームならでの高待遇でした。
当時は、経営環境が厳しかったため、昇進昇給は殆どなかったと思います。
評価制度は、数値目標をベースとしており、...続きを読む(全150文字)
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いい意味でも悪い意味でも男女平等であるため、女性でも活躍できる環境にある。ただし、ダイバーシティ的な女性を考慮したキャリアパスや労働環境向上などの取り組み...続きを読む(全161文字)
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コンサルティングなので、クライアントから感謝の言葉を頂いたときが、満足感を得られる。若手でも、責任ある仕事を任せられることが多く、個人を大事にする風潮があ...続きを読む(全168文字)
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制度面では一般的な企業と大きな違いがないと思われる。ただし、プロジェクトおよびプロジェクトマネージャーによって、労働時間は大きく異なる。ただし、有給休暇は...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社クニエ |
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フリガナ | クニエ |
設立日 | 2009年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口重樹 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
URL | https://www.qunie.com/ |
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