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非正規社員は、賞与、退職金は無しですが、休暇制度や労働時間などは満足できる環境でした。配属先によるのだと思いますが、基本的に年休は取りやすく、残業代もき...続きを読む(全170文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴデータ・ウィズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ・ウィズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・ウィズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴデータ・ウィズの 社員・元社員による会社の評価
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ＮＴＴデータ・ウィズの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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配属先にも依るが、残業時間が三桁いくことはない。物理的体調面では比較的早く帰宅可能、というか、電車でほぼ帰宅できると思う。正社員でもない限り、補助や福利...続きを読む(全169文字)
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有給休暇の他に夏季休暇があります。正社員、非正社員で与えられます日数は異なります。7月〜9月の好きな時に取れます。有給休暇については比較的休みが取れやす...続きを読む(全158文字)
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全般的に福利厚生制度は、とても充実しています。
休暇制度は、いろいろあって取得しやすい社風です。
また、労働時間については、ノー残業デーがあります。...続きを読む(全162文字)
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年2回のPC研修は無料で受けられるので良いと思うが、時期が決まっているので随時受けられるともっといいと思う。
有休は半年勤務で10日ほどもらえる、派遣...続きを読む(全162文字)
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休暇制度はしっかりしており、入社2年目で年休は20日間取得できます。
年休も取りにくいことはありません。上長に申告すれば基本的には承認が容易におります...続きを読む(全180文字)
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休暇制度は、アニバーサリー休暇が1日自分で設定して取れたり、有給は働いている現場の状況がよければ取っていいと上長が言っていたので、取りやすい環境ではある...続きを読む(全194文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＴＴデータ・ウィズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
スーパーフレックス可の部署であれば、事前に連絡しておくことでかなり自由な働き方ができる。
有給もなるべく使える時は使ってという上の意向(部署...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年棒を良いと捉えるか悪いと捉えるかであると思う。毎月の給与は業務に対して決して安くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が増えにくい。
配属先によって人が足りない部署は年功序列のかたちでどんどん昇給する。
逆に上が詰まっている部...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
定期的な研修は発生する。
昇給のための研修はあくまでも自己研鑽の時間となるため、業務時間外に対応が必要。研修の種類は山ほどあるため、自分で調...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分が参画しているプロジェクトに支障がなければ、突然の休みも取得しやすくはあると思います。ただし、周囲からの信用は落ちます。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給与やワークライフバランスには満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーの仲がよろしくなく、業務に関係のないと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
数えたことはありませんが、女性が多い印象です。男性と半々程度ではないでしょうか。なので諸々の理解は得られながら仕事を続けられると思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参加しているプロジェクトによります、あくまで私が携わっているものについては、なぜそのWebが存在し続けているのか...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職を、と思い入社を決めましたが実際は事務職のみならず顧客折衝やらマネジメント業務やら改善活動やら求められるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
フレックスタイム制、分断勤務、テレワーク勤務等、柔軟に勤務できるのでプライベートとの両立がしやすいです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
退職金など、福利厚生は豊かになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の異動や退職者が多い為、人の入れ替わりが多い。出向勤務し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生は特別良くも悪くもなく、一般的なラインかと思います。有休などは取りやすい雰囲気で、子ども行事も多かったので助かっていました。
消化率...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅手当があるのは大変ありがたい。学ぶ意識かが高い人間はよくお褒め頂きまふね。どくじの福利厚生はないかと思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事場から近ければ家賃補助もでるし、美容にすごく興味がもててできるのでそこはかなり良いと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
担当者フォローが心強いです。要点をまとめて意向などをよく汲み取ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が忙しいと確認が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、祝日も仕事。そこは飲食店だなあってかんじ。年末も30日まで。年始は3日から。お盆休みやGWはなし。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
月に5日まで休み希望が出せるところがすごく良かったと感じました。帰省したいという理由を伝えると1週間連続で休みを貰えたこともありました。基本...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
学習支援で、電気工事士二種免許を取れれば、給料がアップしたので、モチベーションの一つにはなったので良かった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ベネフィットのおかげでジムに安く行けたよ
映画も安くなるんだってね
気づかなかったなもったいないかな
今度はちゃんと見る続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が異なることも多く、派遣になるということを知らずに入社となる社員も多く
帰属意識を持てない、PRの動画とイ...続きを読む(全379文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータ・ウィズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータウィズ |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田泰之 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 電話番号 | 03-5546-0868 |
| URL | https://www.nttd-ms.co.jp/ |
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