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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
FA制度があり、希望すればよその部署に異動可能。転職するか異動するかを比較検討することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全180文字)
株式会社JVCケンウッド
社員・元社員による株式会社JVCケンウッドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JVCケンウッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
FA制度があり、希望すればよその部署に異動可能。転職するか異動するかを比較検討することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりした社風。取り敢えず、意見があれば聴くことは聴いてくれる。新入社員が社長に直接メールを入れるのも可だった。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他社に比べて大らかな点。社員同士がギスギスしてない。いい人が多い。
転職して出て行ったのに出戻り社員もいたので、寛容な風土もあるのかと思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよるが、総じて休暇を取りやすい雰囲気があること
会社内の風通しは良く、他部門のメンバーが協力的であり、親切な人が多いこと
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的に休暇は自由に取れます。今話題となっている残業に関してもホワイトです。(他の事業部は定かではありませんが。。)
【気になること・改善し...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
良く言えば、自由でプレッシャの少ない企業風土で、作っているものが自分の好きなものであれば、ずっと続けられる会社だと思います。派閥や学閥もなく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワールドワイドなブランド力、
他社がやらないようなおもしろい商品提案をしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔取った杵柄...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在への人材ローテーションがうまくいっていない。特に30代から40代前半の中堅社員が多くいないので、ローテー...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
・ケンウッドと統合前は自由で緩やかな感じでした。
そのためか経営危機になったのかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新しいことに取り組むことに積極的な風土がありました。若手であっても積極的に働きかけることで受け入れてくれるのは、意外と定年が近い役職の方でし...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
なんだかんだ言っても老舗ブランドであるので信用がそれなりにある。また労働組合に守られているので管理職にならない限りは強制的な首切りはない。ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ケンウッドの合併により、ビクター側の社員はほとんど退職してしまったようである。海外の現地法人もケンウッド、ビクター両方で拠点を持っていた地域...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は、慢性的な業績不振で数年置きにリストラを繰り返しており、なかなか社内の士気があがらない状況...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚のため退職。当時は今とは時代が違ったため、女性は結婚すると辞めるのが当然という風潮でした。結婚しても働き続け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マンパワーの会社で、やりがいのある会社でした。
トップダウンではなくて、ボトムアップで仕事が進められます。
情熱を持って仕事をしている人は報...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
組合員は組合に守られているので、滅多なことでは損する状況にはならないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合から外れ、幹部...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リストラしまくり、かなり多くの優秀な人材が流出してしまい、技術力は低下の一途をたどっておりますが、とても生ぬるい環境ではありますので、ゆとり...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年にわたり業績悪化によるリストラが行われてきた。その中で所属している製品の販売部門全体が他社に売却されること...続きを読む(全157文字)
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平均年齢が高いため、若手には重要な仕事が任される環境ではなかった。このまま、重要な仕事が出来ずに年齢を重ねることはリスクがあると考えた。福利厚生、仕事環...続きを読む(全105文字)
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海外子会社への出向者を減らし、国内へ戻しているという状況で、管理部門での海外勤務の可能性が非常に低くなってしまい、自分の考えるキャリアパスとは違ったこと...続きを読む(全117文字)
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お客様が喜ぶ商品作りがなくなってしまった。
利益がとれるのなら他社品を売れ。そんなことを平気で言うなかで設計するものも少なく、トップを争っていた頃とは程...続きを読む(全118文字)
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リーマンショックによる打撃で社内の大半の社員が居なくなりました。自身も会社都合退職です。会社に対しては何も不満はなく、福利厚生もしっかりしていたので、リ...続きを読む(全150文字)
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いわゆるリストラで辞めました。強引なことはありませんでしたが、今後いても従来の仕事ができなかったことが一番の理由です。
退職金に上乗せがありましたが、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
風土は、部署によるがいい人が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
統合した成果がみえない。
会長が口を出しすぎて役員の意味...続きを読む(全179文字)
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会社の将来性に不安を感じたため、当時募集していた早期退職制度で退職しました。その当時の数年前かた早期退職を何度も行っていて、残った人たちの士気はかなり下...続きを読む(全164文字)
2024年に新しい価値創造拠点を設立し、技術者同士や異なる部署との共創によるイノベーション推進を重視している点が魅力的でした。続きを読む(全63文字)
家電・映像機器市場は競争が激しく、技術革新のスピードも早いため、グローバルでの競争力強化や新市場の開拓が今後の課題だと思います。続きを読む(全64文字)
社会保険・退職金制度・確定拠出年金・財形貯蓄・従業員持株制度のほか、独身寮・社宅制度など基本的なサポートが整っています。続きを読む(全60文字)
完全週休2日制(土日祝休み)・夏季・年末年始休暇に加えて、有給休暇の計画取得制度があります。年間休日126日という制度面は、プライベートと仕事のバランスを...続きを読む(全92文字)
平均年収はおよそ700万円前後〜800万円台程度とされており、電機・技術系企業としては比較的安定した水準だと感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分が開発・設計に関わった製品が実際にユーザーに使われることで、多くの人の役に立っているというやりがいを感じます。設計段階では思い通りに動か...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
制度面で産休・育休・介護休業などが整っており、取得や復帰も比較的スムーズに行われています。女性管理職も増えてきており、性別による差別はあまり...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
以前は男性社員が多く、女性社員がそもそも少なかったため管理職も必然的に男性ばかりだったようですが、今は女性の管理職も多く登用しようという動き...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
水曜は定時で仕事を終える日、ノー残業デーとなっているので、みんな帰ろうという動きがあります。
私がいた部署ではみんな基本的に定時で帰っていま...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
年齢に応じて、会社主催で自身のキャリアを考えたり、振り返る機会を持ってくれます。 その機会の後に年齢に応じた社外セミナーを受講することも可能...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事の対応は非常に良い。
社員一人一人の相談にのってくれるなど、努力が垣間見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と現場の対応...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新入社員の人数が多く、切磋琢磨できる職場ではありました。自動車メーカーやCADを使う航空業界などでの需要があった企業かと。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
辞めると言ったらあっさり辞めさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼昼夜夜明け休み×3というシフトで自律神経がやられた。
...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所として入社後、グループ会社に在籍出向という契約で入社したが、現在転籍となる可能性が出ている。
社員皆転...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりあがらないため、将来に不安を感じたため。また、評価基準があまり明確ではなく年功序列な感じがするため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職した時点では、今後も新規ジャンルにも挑戦を続けることで、企業としての成長の伸び代はあると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
特に最近では業績が悪いため、残業規制がかかり、研究開発部署ではほぼ残業ゼロであるため、定時で帰れます。そのため、自分の時間は作り易いです。そ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職時のフォローはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した当時は会社の業績が悪く致し方無いが条件面では不満が残るも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年齢の節目を迎え、今後の働き方について改めて考えることになったことが理由です。村田製作所では製造オペレーターとして現場業務に関わり、安定した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社JVCケンウッド |
|---|---|
| フリガナ | ジェイブイシーケンウッド |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 136億4500万円 |
| 従業員数 | 15,473人 |
| 売上高 | 3703億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江口 祥一郎 |
| 本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地 |
| 平均年齢 | 51.0歳 |
| 平均給与 | 853万円 |
| 電話番号 | 045-444-5500 |
| URL | https://www.jvckenwood.com/jp.html |
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