2023卒の先輩が書いたJVCケンウッド技術系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、JVCケンウッドの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社JVCケンウッドのレポート
公開日:2022年6月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面で他はオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分のしたいことが内定をもらったもう一社の方に合っていると思ったので辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わかりません。
内定者の所属大学
わかりません。
内定者の属性
わかりません。
内定後の企業のスタンス
電話で内定をいただいた後、慎重に検討したいのでもう少し時間をいただきたいという旨を伝えると待ってくれました。承諾検討期間はこちらに合わせてくれました。
内定に必要なことは何だと思うか
この会社は様々な職種に挑戦できる環境が整っているので、新しいことに挑戦することが好きな人はそれを武器にしていくと良いと思います。ただ、どんな職種でも良いと伝えると計画性がないと思われてしまうので、こういう職種に挑戦した後、視野を広げるためにその経験を活かして新しい職種に挑戦したいといった風に伝えたら良いと思います。とにかく行動力がある人を採用したいと考えていると思うので、それをアピールできるエピソードを準備していくと良い評価が得られるはずです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
入社後のビジョンを明確に伝えることができると高い評価を貰えると思います。私は車載スピーカーの設計をしてみたいという熱意をうまく伝えることができたのかなと思いました。また海外転勤が可能かどうかの質問もされると思うのでそこでしっかりと海外への意欲もアピールしたほうが良いです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接では交通費が出ますが全額ではなかったことが少し残念な点ではありました。(県ごとに額は決まってるみたいです)私はインターン参加やOB訪問はしていませんが、社内の雰囲気を知りたい方はした方が良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にフォローがあったということはありませんでした。
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JVCケンウッドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JVCケンウッド |
|---|---|
| フリガナ | ジェイブイシーケンウッド |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 136億4500万円 |
| 従業員数 | 15,128人 |
| 売上高 | 3703億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江口 祥一郎 |
| 本社所在地 | 〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地 |
| 平均年齢 | 51.0歳 |
| 平均給与 | 853万円 |
| 電話番号 | 045-444-5500 |
| URL | https://www.jvckenwood.com/jp.html |
