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伊藤忠エネクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠エネクスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全52件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠エネクス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠エネクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠エネクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

伊藤忠エネクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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伊藤忠エネクスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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52件中51〜52件表示

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性なし。石油業界、LPガス業界ともに斜陽産業であり、今後は厳しい状況が続くのではないだろうか。全国的に見ればトップ企業かもしれないが、地場では3流企...続きを読む(全154文字)

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今までこの会社の主力であった石油製品、LPGが今後減少傾向であることから、
現在では太陽光発電に力を入れています。
今後のエネルギーの主力が何になる...続きを読む(全162文字)

52件中51〜52件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伊藤忠エネクスの 他のカテゴリの口コミ

伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

繁忙期はあるが比較的調整しやすく、有給も取りやすい。長く働く人が多い印象である。続きを読む(全40文字)

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    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エネルギー知識を基礎から学べる研修があり、異動で複数事業を経験できるため視野が広がる。続きを読む(全43文字)

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    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    安定志向で穏やかな雰囲気。協調性と誠実さが重視され、派手さより堅実さを大切にする社風が強い。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
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    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    制度が整っており、事務系では女性比率も高い。育休復帰もしやすく、長期的に働きやすい。続きを読む(全42文字)

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    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    脱炭素と安定供給を両立する方針で堅実に経営されている。現場主義の判断が多く、実務への理解が深い。
    続きを読む(全50文字)

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    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エネルギー問題が叫ばれる昨今、現代社会の一員として見過ごせない問題に直接かかわっていくことになるのは大きな魅力だと思う。続きを読む(全60文字)

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    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ENEX EARLY BIRDという独自の価値観があり、2016年から残業、有給休暇だけでなく社員の喫煙面やBMIなど健康面にも気を遣う社風である。続きを読む(全74文字)

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    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    意見をきいてくれる人が多いと説明会では紹介していた。また求める人物像から推測するに当事者意識をもって動ける人を必要としていると思う。続きを読む(全66文字)

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    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性活躍推進法に基づき、「一般事業主行動計画」を策定した企業の中で一定の基準を満たした企業が申請を行うことで「女性活躍推進企業」として厚生労働大臣より認定...続きを読む(全93文字)

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    伊藤忠エネクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    一人当たりが扱っている商材が大きいため、やりがいがありそう続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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    商社・卸(専門商社(化学・石油))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社メンテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな領域のトップにいるので、マーケットの成長は自社次第という側面もあり、良し悪しはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は...続きを読む(全117文字)

    岩谷産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    国内外のエネルギー事業を中心に、特に「クリーンエネルギー」分野への注力が進んでおり、将来性は非常に高い。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
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    コスモ石油販売株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    エネルギー転換期において、今後急激な成長は見込めない。カーリースなど新しい商材に挑戦しているものの、うまく売り切れていない印象がある。続きを読む(全67文字)

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    丸善薬品産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に輸入輸出や海外拠点に力を入れているところが、これから一層成長していき将来性がありそうに感じます。
    輸入輸出をするにあたり、審査がしっかり...続きを読む(全184文字)

    KISCO株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ビジネス全体をトータルコーディネートして、お客様に付加価値を生み出している。物流手配(輸出入対応)や在庫管理、特定保健用食品の認可に力を入れている。続きを読む(全74文字)

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    岩谷産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マーケットが縮小している事業もあり、将来的な展望は部門ごとに違うが、インフラ事業である点よりすぐの倒産などは考えられない続きを読む(全66文字)

    三菱ガス化学トレーディング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    環境対応素材や高付加価値分野が成長分野。研究開発の投資効率化が課題。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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    伊丹産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな事業に関わっているので縮小することはないと思います。京阪神の支えになってるところも多いので残り続けると思っている。
    【気になること・...続きを読む(全91文字)

    株式会社中島商会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    塗料という独自性のある商材を扱うため、事業の継続性は高いように感じました。続きを読む(全37文字)

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    住友商事ケミカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 内部統制 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何も考えず親会社の言うとおりにやっていればよいとは言えます。ただ親会社のいうことが自分たちの状況とあっているかは別問題であることに注意するひ...続きを読む(全199文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    伊藤忠エネクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 伊藤忠エネクス株式会社
    フリガナ イトウチュウエネクス
    設立日 1948年4月
    資本金 198億7770万円
    従業員数 5,244人
    売上高 9244億8100万円
    決算月 3月
    代表者 田畑 信幸
    本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
    平均年齢 41.0歳
    平均給与 990万円
    電話番号 03-4233-8025
    URL https://www.itcenex.com/ja/
    NOKIZAL ID: 1132414

    伊藤忠エネクスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。