内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】辞退。仕事が大変そうだと思ったため。客先常駐なため会社の帰属意識が薄れると思ったため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてくだ...
TISソリューションリンク株式会社 報酬UP
TISソリューションリンク株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを4件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】辞退。仕事が大変そうだと思ったため。客先常駐なため会社の帰属意識が薄れると思ったため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてくだ...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】他者内定し、そちらへの入社を決意したため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】不明【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大学をわ...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】企業の事業内容が自身のやりたいことと一致しなかったため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】不明【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者...
【内定に必要なことは何だと思いますか?】IT業界は選考が比較的早く始まるため、早くから企業研究や自己分析を行っておく必要があると思います。TISソリューションリンクでも、4月には説明会があり選考も始まって行くので、それまでには自己分析をしっかりと終わらせておくと、自信をもって選考に臨めると思います。また、説明会ではホームページ等にのっていない詳しい企業内容等を教えていただけるので選考にいかせるようにしっかりと話を聞いておくことが大事です。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】特にこの会社では人材教育に力を入れているためIT企業だがプログラミング等の専門知識の有無は気にしておらず、現に文系が6割以上も採用されていることからも、どれだけ会社のことを知っており、今後会社でどういったことを成し遂げどのように成長していきたいかという自分の考えをきちんと持っている人が採用されていると感じました。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】1次面接の場合は、説明会で提出したエントリーシートから主に質問され、性格や学生時代については普通の面接でよくある質問が多いが、会社の特徴や自分はどの分野で貢献できるかなど事前にきちんと調べておく必要がある質問も多いので、しっかりと説明会等で聞いたことから自分の考えをまとめておくことが大事だと思います。最終面接で、人事の方も言っていたのですがどれだけこの会社に入りたいかといった入社意欲を見ているのでこの会社に入りたいという思いをアピールする必要があります。
続きを読む会社名 | TISソリューションリンク株式会社 |
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フリガナ | ティアイエスソリューションリンク |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 2億3000万円 |
従業員数 | 1,850人 |
代表者 | 西野隆英 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
電話番号 | 03-5322-6220 |
URL | https://www.tsolweb.co.jp |
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