【価値創造の先導者】【23卒】 日本総合住生活 総合職の通過ES(エントリーシート) No.99683（非公開/非公開）（2022/10/24公開）

私の強みは他者に対する貢献意欲が高いことです。この強みは、高校の陸上競技部で短距離パート長を務めた経験で発揮しました。私は中学1年生から高校3年生までの25名のまとめ役でした。部員の層が広く、”競技に対する意識の差”がチームの課題でした。この原因は、練習の意図の不明確さであると考えました。私はこの環境から脱却したいと思い、新しい施策を6つ行いました。その中で、勉強会の開催が最も効果的でした。コーチにトレーニング知識の指導を自ら仰ぎ、勉強会を開催しました。そして、練習の意図や意識すべき点についての知識を共有しました。これにより、ただメニューをこなすのではなく、”考えて練習する”意識が根付きました。取り組みの結果、シーズン中に22名の選手がベスト更新を果たしました。私の強みである介在価値を発揮して、貴社では建物の価値を高める戦略を追求し、お客様の満足度や利益の最大化に貢献したいです。 続きを読む

企業選びの軸に沿って就職活動をする中で、私の求める仕事、強みが活きる仕事であると感じたため、貴社を志望しています。私は「豊かな環境を実現させる」という点が企業選びの軸であり、住生活に携わりたく、不動産業界を志望しています。その中でも、ホスピタリティを持ってお客様と接し、建物の価値を自ら高めることができる不動産管理を第一に志望しています。特に貴社はURグループに属し、集合住宅の技術開発力は他社よりもはるかに優れています。だからこそ、変遷していく住生活に、必要とされる前にサービスを提供することが実現できると考えています。私の強みである介在価値を発揮し、管理の枠を超えた新たな価値を創造したいです。 ”先見性を持って価値を高め続ける” ことが実現できる環境であるため、貴社を志望しています。 続きを読む

私は貴社の集合住宅に対する技術開発力に関心を持ちました。そして、少子高齢化が進む中、コミュニティの形成を重視して住環境からまちづくりを行いたいと考え志望しています。なぜなら、人同士の関わりは地域への愛着となり、日本の問題である地方から都市への人口流出を抑制できるからです。そのために、オーナー様や入居者様と信頼関係を築き、地域の問題にも寄り添う運営管理パートナーとなりたいです。私は、高校時代のパート長や個別指導塾のアルバイトの経験で得た信頼関係構築力に自信があります。この長所は大学でも評価され、現在所属している陸上競技部では、アンケート係として競技に最適な環境づくりを担っています。この強みを貴社でも最大限発揮し、住環境形成のため、管理業務だけではなく、周辺調査やお客様のヒアリングを徹底的に行います。そして、満足度の高い働きをし、貴社に貢献できると確信しています。 続きを読む