三菱ＨＣキャピタルのその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
総合職の女性は優秀な人が多かったからか、社内にはある程度女性を高く評価する風土があったと思います。さらに暗黙の了解で女性に対し配慮した異動など...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事業規模の割には人数が少ないため、若い人にも地元優良企業の担当者としてまかされる。また、海外展開に力を入れており、社内公募など若手育成には力を...続きを読む(全410文字)

【良い点】
健康保険は親銀行と同じのため、健康診断や予防接種なども受けられる。非常に安いグループに入ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

良くも悪くも三菱グループの会社。福利厚生は抜群だが､同業他社に比べると給与水準は少し落ちる。若手育成には力を入れているため、スキルアップを図り、他社へ転職...続きを読む(全114文字)

【良い点】給与水準は一般上場企業と同等。有給消化率も悪くない。社内の教育制度も整っていると思われるが、それは20代、30代半ばまでの人に限定されている。
...続きを読む(全193文字)

三菱UFJリースは三菱特有の組織としての行動を重んじる社風であり、何をするにしても役職者にあてたメモが必要。その分、論理的思考力、文章力の高い優秀な人材が...続きを読む(全155文字)

産休・育休を取得する女性社員は多いが、一般職が大半。部署にもよるが総合職は結婚・出産により退職する傾向が強いように感じられた。それ以外にもノー残業デーや残...続きを読む(全156文字)