【22卒】国際航業の冬インターン体験記（文系/技術職）No.9550（立命館大学/男性）（2020/7/16公開）

このインターンシップに参加することで、以下のことを学ぶことができた。
①空間コンサルティング業界の理解
②詳しい仕事内容
③グループワークにおいての注意点
④オフィス内の雰囲気
⑤残業の有無
特に、③はこのインターンシップに参加しなければ得られなかったと感じており、別会社の本選考で役に立った。

①昨年のインターンシップ体験談の深い読み込み
②グループワークの進め方
③会場へのアクセス
④決算表の閲覧

私は、この会社で働いている自分の姿を想像できなかった。それには、以下のような理由がある。
①会社の雰囲気が自分と合っていないと感じた。…いわゆる学歴社会のようなものがあると感じたため。
②サービス残業が多く存在することが示唆されたため。…座談会の際、若手社員がサービス残業について話していた。
③完全年功序列であると感じた。…座談会および採用担当者への質問により明らかになった。

私は、本選考では内定が出ないと感じた。それには以下のような理由がある。
①いわゆる学歴フィルターがかかると感じたため。
②会社の雰囲気が合っておらず、もし選考に進めたとしても、ミスマッチがあると感じるため。
③グループワークの際、きちんと結論を出すことができず、採用担当者への印象が悪くなったと感じたため。

インターンシップを経験することにより、残念ながら志望度が下がった。その理由として、以下のことが挙げられる。
①会社の雰囲気が少し悪いと感じ、果たしてこの会社で働いていて楽しいのかと感じたため。
②座談会から、部署間のコミュニケーションが少ないと感じ、仕事が円滑に行えているのかを不安に感じたため。
③周りに旧帝大出身の人が多く、そのような人と仕事ができるかを不安に感じたため。

インターンシップに参加することが、選考参加の必須条件であるため、インターンシップで自分をいかにアピールできるかが鍵になる。
また、一次選考でもグループワークが存在するが、インターンシップでは採用担当者がグループワークのフィードバックを行っていたため、ある程度適正を見ていたように思われる。

インターンシップ参加が選考参加の必須条件であったため、説明会がなく、すぐに一次選考へと進むことができた。

インターンシップ参加前は、大学で学んだことを活かすことができる会社を志望していた。そのため、この会社以外にも複数の会社を志望していた。
業界では、空間コンサルティング業を志望しており、そのような仕事ができる会社を選んでいた。
また、空間コンサルティングを行うのに必要である地図を作る会社も志望しており、同じくエントリーを進めていた。

このインターンシップに参加することで、同じ業界でも会社によって雰囲気が全く異なるということが理解できた。
ライバル社のインターンシップに参加した際、この会社とは全く違った印象を持ったため、広い視野を持って会社を見る必要があると感じた。
また、やりたい仕事に関する会社を見るのはもちろん大事だが、その会社に関わっている会社も同じく見てみるということの大切さを学んだ。