ＪＣＯＭのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全416件） 14ページ目

【良い点】
基本的に営業の成績をあげて問題を起こさなければ、上司から早く帰る事に文句を言われにくい環境だと思います。自分でメリハリをつけて仕事すれば用...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給も取りやすく働きやすい環境です。
残業代も全て支給されますが、
ワークライフバランスが重視され始め、
残業はあまりしないような方...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っている。部署にもよるが営業は8時くらいにはほぼ帰宅しているように思える。他部署は7時くらいかそれを超えるかくらい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】かなり忙しく残業も多く、だいたい10時ごろの退社が多かったです。残業はみなし残業なので、帰社からカウン...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給に関してはしっかり取れていました。また忌引等を申請しても上司やメンバーが暖かく対応してくれました。私がいた部署は体調不良が回りに迷惑を...続きを読む(全286文字)

【良い点】
基本的に火曜日、水曜日が休日で休みはちゃんと取れます。ただ営業の場合ノルマが達成できない人や要領が悪い人は休日出社している人もいました。平...続きを読む(全192文字)

【良い点】
火水定休で、土日祝は出勤になるものの週休2日が固定でもらえるので、休日の予定は組みやすい。外回りの営業マンに関してもみなし残業ではなく、定...続きを読む(全208文字)

ワークライフバランスは実際部署によります。
局での営業は基本的に火曜水曜休みなので、会社以外の人とは休みは合わない。最近はわからないが休日出勤もけっこ...続きを読む(全230文字)

36協定に基づく残業管理を徹底する取り組みを全社的に実施していましたが、バリバリの営業会社のため実現に至るには難しく、ワークライフバランスという観点では...続きを読む(全159文字)

配属される課によって帰宅できる時間が大幅に違う。オペレーション業務であれば毎日ほぼ定時、月末付近のみ2時間程度の残業が一週間程続く程度。営業職であればほ...続きを読む(全197文字)

繁忙期は盆暮れ正月。一般顧客が在宅している時期に固まる。
閉散期は2月8月。
定時で帰宅している人はほぼいないが、トータルで残業自体も少ない。
残業...続きを読む(全160文字)

残業はきっちりつく。サービス残業は認めない。この辺りは非常にホワイトである。局によって温度差があると思うが、ノー残業デーの実施や何時になったら消灯するな...続きを読む(全189文字)

ワイフワークバランスは入社説明会とかけ離れています。
基本は9時～18時が定時(配属先により変動あり)
残業も20時くらいまでであると説明会では説明...続きを読む(全253文字)

数年前まではサービス残業なども見られたが、ここ数年で管理制度が整い残業時間平均が30時間程度に抑えられてきている。
部署によるが多くても45時間を超え...続きを読む(全169文字)

比較的残業は多めですが、休日出勤等はなく、代休をとれるようにスケジュールが調整されていました。夏季には5連休以上の連続休暇の取得を義務づけていたため、会...続きを読む(全159文字)

営業事務を派遣で担当しておりました。集合住宅や戸建てに配るチラシの作成などがあり、物件などが直前に決まるため、曜日によっては帰りが遅くなります。また事務...続きを読む(全153文字)

仕事とプライベートとのバランスは取れていたと思います。
勤務時間は9時出社で22時から23時での退社と長いですが、週に2日の休日は必ず取れました。(管...続きを読む(全167文字)

産休後に復帰している方は多かったので、女性にとって働きやすい環境ではあると思います。ただ、育児をしている主婦の方たちが昼過ぎに退社するため、フルタイムで...続きを読む(全150文字)

・満足している点 以前は22時頃まで残業は当たり前だったが、最近は21時には消灯するため、早く帰れるようになった。
・出産、育児、介護について 会社の...続きを読む(全156文字)

有給はとりやすい雰囲気があったので、夏季休暇、年末年始とは別で7連休などとっている人もいました。会社自体も有給を消化するよう推進しているようで、管理職の...続きを読む(全165文字)

土日祝日の日数ぶんをきっちり休むことができる。有給休暇も全く問題なく消化できる。ただし、シフト制のため、土日祝日の出勤もあるが、ある程度のシフト希望がだ...続きを読む(全152文字)

シフト勤務、約10日/月休み、年間休日120くいらいです。7.15h勤務でおもに早番と遅番勤務があります。どちらにしても残業がデフォルトで約10hはつい...続きを読む(全168文字)

所属する部署は責任者に問題があり、ワークライフバランスは個人の努力でしか求められない。組織的に業務量や残業を減らすという意識は全くなかった。当然、全社的...続きを読む(全222文字)

配属される部署や支局によって全然違う。早く帰れ!というところもあれば、十分な数字が獲れるまで帰ってくるな!というところもある。
後者のほうならば、必然...続きを読む(全157文字)

地方局の営業員であれば原則として火曜日、水曜日が休みになっており、MSOであれば土日が休み。カスタマーセンターであればシフト制で、各リージョンごとにどの...続きを読む(全196文字)