損害保険ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全227件） 2ページ目

【良い点】
・無形商材のため営業としての自分の価値勝負できる
・社会的意義の大きい商品を扱えて、お客様の万が一の時にお役に立てることがある
・研修制度など...続きを読む(全314文字)

【良い点】
社用携帯の電源を切っておけば基本的に土日祝日は休める
しかしながら電源を切ると代理店との関係悪化につながるため、電源を切ることはなかなかできず...続きを読む(全258文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくすべてが仕事優先。土日もゴールデンウィークも出勤しないと仕事が回らない。残業後も飲...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプライベートがなかった。給料は高いが、使う時間がない。毎日精神的に追い詰められるので、よほど精神力の高い人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。（提携先のスポーツクラブなど）また移動した際の家賃補助は地元の会社より恵まれていると思います。
（ただし総合職は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上場会社だけあって福利厚生などはしっかりしている。また国策に対して反応が早い。時短や賃上げなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全264文字)

【良い点】
以前はかなり遅くまで残業が当たり前でしたが最近は早帰りするのが普通（というよりしなきゃダメ）に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
男性と同じ内容の業務・営業が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職を希望しない女性（職種による）に対し職種変更をせまること。続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職の中にはアクが強い方も一部いるが、基本的には人当たりが良く、魅力的な社員が多い。分からないことは他部署の社員でも気軽に相談でき、転勤で部...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門では、配属先に当たり外れはあるかと思いますが、優しい人繊細な人は精神的にきついところもあると思います。
ま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
やたらと研修が多いです。
真面目にやったら多少は自分の力になると思いますが、ほとんど適当に履修して終わって完了報告してると思います。
【気にな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
人事部の主催する研修ラインナップ等があり、近年ではごく一部だが資格の補助も開始された。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層に対する...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修はフォローアップ研修を含め手厚くやっている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実しているが、各社員がそれを生かし...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員に入社してすぐにいきなり分厚いマニュアルを二冊以上も渡して研修させる。
朝やらされて、理解度テストに受か...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若手社員ても頑張れば昇進でこると思います。チャレンジでこる環境だと思いました。研修もととのっていますよ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒者や4月採用者への研修は3ヶ月ほどあり充実していると感じる。ただ、採用時期的に仕方がないが中途採用の場合は研修期間が極端に短く(1ヶ月に満...続きを読む(全94文字)

【良い点】
全く無いと言っても過言ではないですね。自分で吸収していかないと厳しいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司たちが、疑問は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
デジタル人財の育成に関して力を入れてきている印象があり、自己学習できるツールは用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら学...続きを読む(全127文字)

【良い点】
よくある研修は時間をとって実施していただきました。(ロジカルシンキングやクリシン、プレゼンなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
金融...続きを読む(全133文字)

【良い点】
損保協会主催の研修、多くの日経損保損保は入社3〜4年めに受講させるが、これを新卒も中途も入社2年めには受講させてもらえる。この他にも各種研修が...続きを読む(全141文字)