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研修制度は充実していて、資格取得等も目指しやすい。続きを読む(全25文字)
損害保険ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修制度は充実していて、資格取得等も目指しやすい。続きを読む(全25文字)
研修制度も比較的充実しており、スキルアップ、キャリアアップを支援する制度も整っていると伺った。続きを読む(全47文字)
ジョブチャレンジ制度のインターン制度により他部署なども見学でき、多彩なキャリアを積める。続きを読む(全44文字)
自分が携わりたい部署にチャレンジできる制度が整っており、自分がしっかりとしたいことを明確にして、面接などを行えばチャレンジできる。続きを読む(全65文字)
新人研修だけでなくその後にも研修を希望性で受けることができる。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社での社員教育は、各配置される支社やサービス部門にて、1週間ほど座学形式で実施されてました。会社概要から、事故対応の初動対応、電話受応対、...続きを読む(全292文字)
ジョブチャレンジ制度など、社員がキャリアアップを果たせる制度がある続きを読む(全33文字)
チャレンジ制度があり、実際に活用されていると伺った。続きを読む(全26文字)
内定後面談の際に年功序列を廃止し、結果による評価制度が取り入れられていると伺った続きを読む(全40文字)
自分でキャリア形成できる制度が多くあら、利用されている方も多い続きを読む(全31文字)
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【良い点】
eラーニングなどスキルアップの為の制度が非常に整ってました。OJTはみっちり1年間かけて丁寧にやってくれます。続きを読む(全61文字)
若手を育成する環境は残っており、OJT制度があるます。また実力主義なため、実力があればしっかり上に上がっていけます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、中途入社の自分の場合、約2週間で知識を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
パートであっても優秀な人しかおらず、刺激を貰うことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて教育している余裕がないため、...続きを読む(全143文字)
業界知識や災害対応、介護など幅広い教育研修が整っているため専門性を高められる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
保険金サービスは専門性が高く、知識が必要になってくる背景もあり、割と研修がコンスタントにありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
先輩社員との面談も何度かあると伺ったので、キャリア形成しやすいのでは続きを読む(全34文字)
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【良い点】
イーラーニング、ソンポライブ、ソンポアカデミーなど様々なコンテンツを用意しており、希望者が好きな時間に好きなものを受講することができるという...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得をする際、会社が費用をもってくれたりする点はいいと思いました。また、周りも資格取得を積極的にされている方が多いので、モチベーション高...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
ノルマクリアのために、考えて行動し気づけば飛び込み営業も自ら行っていたため、営業スキルはみにつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己研鑽が奨励されていて、いろいろツールも用意されています。個人で入ると高額なものが無料で使用できることもあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の教育に関してはしっかりOJTする文化があります。中途でも新卒でも職場みんなで育てていこうという雰囲気がありました。続きを読む(全66文字)
先輩社員との面談などもあるとインターンの際に伺ったので、魅力的だと思った。続きを読む(全37文字)
研修は2ヶ月間みっちりやるらしい。内定者課題もある。簡単だったが。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境は非常に揃っている印象でした。学び方で自身のキャリアをつくっていけるので、おすすめできます。自分から学びにいく姿勢が大...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人間関係は非常にいい人が多く、やわらかい印象の方が多いと感じています。新卒の面接時に感じた人の良さのギャップ等はなかったなと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休の女性の取得率は100%に近いと思います。子育てされている女性も多いので、環境的にも取得しやすい環境かと思います。復職も、されてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては部署にもよると思いますが、満足度は高いです。残業時間は厳しく管理されているため、時間管理者であれば、平均20時...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ガツガツとスピード感持って仕事して、周りにアピールが上手だと出世させてもらえている人を何人も見ました。若手でも、経験が浅くても、出世機会が多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全に土日祝は休みなので、予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術アジャスターであったが、資格取得の事ばかり言われる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
就業時間は7時間で一般的な企業より短く、有休消化もしやすい。部署によってはテレワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
近年ベースアップしたため、年収は高め。
評価は自身が年初に立てた目標に沿って評価されるため、納得感あり。行動評価(昇格に影響)と仕事評価(賞...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できるフィールドがあり、誰でも平等に意見をあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型と地域型との給与差...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
代理店の経営に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べ、レベルの低い代理店が多く、庶務や雑務や問い合わせ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
規模が大きく簡単には倒産しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスとしては好調であるが、損保ジャパン単体としては利益...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員研修で社会人としての基本的なマナーを学べますし、電話に関してはメンターの圧力によりワンコール以内に電話に反射的にでる癖は付くと思います。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内で受けられる講座等は充実している。定期的に通信講座を申し込みするタイミングがあり、種類やジャンルも多岐にわたる点はよい。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒採用では研修所にて研修がみっちりあり、マナーや損保の基本的なことはそれなりに学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後試験...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修などがあり、進んで学習できる人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の無駄な研修がある。資格や昇格要件も難しいものでは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にない。スキルでなくてもつける仕事であるところがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
損保ではスキルは身につかない。資格手...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
10年前の話ではあるが、全く教育体制なんてものはない。外部研修講師による軍 歌ではないかと思われるような洗脳的な研修があったが、恐ろしかった...続きを読む(全208文字)
教育は整っている印象。社内でのキャリアも豊富続きを読む(全22文字)
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【良い点】
面倒見のいい先輩がつくと、手取り足取り教えてくれるので良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心でメンバー一人一人の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
キャリアデベロップメントはよく考えられており、各年齢層で目指すべき方向性も明確です。自己のキャリアデベロップメントをしっかり見定め、実行、効...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社後は研修制度が整っているため、安心して働けます。風通しもよく、分からないことや不安なことは相談しやすい環境かと思います。
未経験からのス...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
| 設立日 | 1888年10月 |
| 資本金 | 850億円 |
| 従業員数 | 20,731人 |
| 売上高 | 4兆7702億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川耕治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 668万8000円 |
| 電話番号 | 03-3349-3111 |
| URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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