口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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損害保険ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全307件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
損害保険ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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4.8
- 成長・将来性
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3.6
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3.8
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4.4
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4.4
- 入社後のギャップ
-
3.4
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-
3.1
損害保険ジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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損害保険ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
超優秀層(同期入社上位2%)以外は自己投資が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発に関する補助がほとんどないです。ある程度...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
OJTは充実し、しっかりしています。その時々でシステム変更等あったときには、部署内でも勉強会があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社時研修やフォローアップ研修等、その都度様々な研修がありました。
資格取得も積極的に推奨していると感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
総合職だけでなくアソシエイトと呼ばれる契約社員にも、ジョブチャレンジといって社内公募に応募できる仕組みがある。色んなキャリアを積みたい人は積...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内研修は非常に多くあり、積極的に参加できれば（時間があれば）自己研鑽に繋げることができる。
新入社員研修もかなり充実している続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新人研修は1ヶ月手厚くやってくれる。
新人を育てようという気概は伝わる。
本部での研修も色々揃っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
先輩社員が親切に教えてくれて、業務改善や長所を伸ばしてくれたり、色々と私生活でも良くしてくださっていいアドバイスをもらっておりました。
【気...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
制度も充実しているし教育体制は整っているように思う。ただ、スキルアップやキャリア開発を自発的に取り組むほど意識の高い人は少ない。大企業だし、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
正社員を希望する場合は登用試験を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるとノルマなどがあるようだったので、契...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内の自主的に受講する研修に力を入れており、かなり豊富。外部講師を呼ぶことも多く、視聴しがいがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
サポーター制度があり、入社から1年間は上司が付きっきりで指導してくれるため安心。
また新入社員研修も充実している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手でありしっかりしている。海外MBA派遣制度や社内大学制度も完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニークな業界であり...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ジョブチャレンジ制度などの社内公募制度があり、実際にこれを活用して希望の部署への異動を叶えた社員が何人もいる。地域型の社員も、勤務エリアの垣...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
スキルアップできる面はおそらく対人能力。その他は内に等しい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはwordやexc...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
上司に気に入られればどんどんスキルアップが図れる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるものの、実務はやって覚えて...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
役職があがる条件として資格が必要なため、必然と資格取得ができる。スキルアップを目指す社員には充実した内容となっている。
また研修なども積極的...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、上司から研修などを勧められる。また、補助制度なども多数存在するため満足している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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損害保険ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
人間関係は非常にいい人が多く、やわらかい印象の方が多いと感じています。新卒の面接時に感じた人の良さのギャップ等はなかったなと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休の女性の取得率は100%に近いと思います。子育てされている女性も多いので、環境的にも取得しやすい環境かと思います。復職も、されてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては部署にもよると思いますが、満足度は高いです。残業時間は厳しく管理されているため、時間管理者であれば、平均20時...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ガツガツとスピード感持って仕事して、周りにアピールが上手だと出世させてもらえている人を何人も見ました。若手でも、経験が浅くても、出世機会が多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全に土日祝は休みなので、予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術アジャスターであったが、資格取得の事ばかり言われる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
就業時間は7時間で一般的な企業より短く、有休消化もしやすい。部署によってはテレワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
近年ベースアップしたため、年収は高め。
評価は自身が年初に立てた目標に沿って評価されるため、納得感あり。行動評価（昇格に影響）と仕事評価（賞...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できるフィールドがあり、誰でも平等に意見をあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型と地域型との給与差...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
代理店の経営に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べ、レベルの低い代理店が多く、庶務や雑務や問い合わせ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
規模が大きく簡単には倒産しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスとしては好調であるが、損保ジャパン単体としては利益...続きを読む(全92文字)
金融(損保)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員研修で社会人としての基本的なマナーを学べますし、電話に関してはメンターの圧力によりワンコール以内に電話に反射的にでる癖は付くと思います。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内で受けられる講座等は充実している。定期的に通信講座を申し込みするタイミングがあり、種類やジャンルも多岐にわたる点はよい。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒採用では研修所にて研修がみっちりあり、マナーや損保の基本的なことはそれなりに学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後試験...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修などがあり、進んで学習できる人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の無駄な研修がある。資格や昇格要件も難しいものでは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にない。スキルでなくてもつける仕事であるところがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
損保ではスキルは身につかない。資格手...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
10年前の話ではあるが、全く教育体制なんてものはない。外部研修講師による軍 歌ではないかと思われるような洗脳的な研修があったが、恐ろしかった...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
面倒見のいい先輩がつくと、手取り足取り教えてくれるので良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心でメンバー一人一人の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
キャリアデベロップメントはよく考えられており、各年齢層で目指すべき方向性も明確です。自己のキャリアデベロップメントをしっかり見定め、実行、効...続きを読む(全151文字)
回答者：
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【良い点】
入社後は研修制度が整っているため、安心して働けます。風通しもよく、分からないことや不安なことは相談しやすい環境かと思います。
未経験からのス...続きを読む(全146文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
損害保険ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
| 設立日 | 1888年10月 |
| 資本金 | 850億円 |
| 従業員数 | 20,731人 |
| 売上高 | 4兆7702億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川耕治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 668万8000円 |
| 電話番号 | 03-3349-3111 |
| URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
NOKIZAL ID: 1130361
