チャレンジ制度のようなものがあり、自分のキャリアの中でチャレンジできる機会は多いと思う。続きを読む(全44文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
損害保険ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全258件) 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
損害保険ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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損害保険ジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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損害保険ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得のための後押しはされます。
研修も、入社後3年目くらいまでは何度かあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発につ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の希望に応じた制度がそろっている。職務に応じたセミナーは頻繁に開催されており、自己啓発の機会に不自由しない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
制度自体は整っている。活用するかは自分次第だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へのやる気がない社員が多いためはりきりすぎると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
eラーニングなどで知識はつけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用制度はあるがなかなか厳しそう続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内オンラインシステムでさまざまな研修を無料で受けられる。新任や異動の際はサポーターがついてOJTの体制。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員からの教育ではなく、また本業務をしながらの研修なので集中できなかったので
専門チームがあれば良い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業務知識やビジネススキル向上に関わるオンライン講座があり、内容が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には一人メンタ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発のための仕組みは設けられている。ただし、通常の業務において、おういったキャリア開発を行うことに対するイ...続きを読む(全114文字)
入社時研修、基本的にはOJTであり社内公募も機能している。続きを読む(全29文字)
誰でもどこからでも受講可能なオンラインの教育サービスがあるため、自律的な学びが促進される。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は正直充実はしていない。また、各部署に教育は委ねられており、物足りない。キャリアアップについては、昇格につ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。商品についての研修も都度職場単位で開催され、社員教育には力を入れている。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交渉の進め方など、もう少し手厚くサポートがあっても良かったのかなと思います。サービス品質には人によりばらつきがある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得などわかりやすくアピールできるものがあれば、コーポレート部門への異動は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や保険...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。やる気がある人にとっては。
ただ、実際には業務にいっぱいいっぱいで、そんな余裕はなく煩わしいと思う事もあった。
【気にな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
私は社外にそれを求めて退職したのですが、友人何人かは希望の部署に異動が叶って活躍していたので、希望を叶えようとしてくれる風土だったと思います。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スキルアップするには良い会社。資格取得、やりたい仕事があれば、その部署に挑戦できる仕組みがある。結婚を機に違う県への異動ができる
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
次々と新しい保険ができるので勉強が必要で社内でのセミナーなどがあるため教育面でサポートが厚い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格取得支援の制度は色々あり、海外での研修制度もあったのでその点については良かったと思います。続きを読む(全53文字)
【本・サイトで調べた】ジョブチャレンジ制度を使い、他の支社や本社で働いている人も一定数いるようです。ジョブチャレンジを使うにあたっても面接などがあるらしいです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
1ヶ月の宿泊研修で社会人の基礎とチームワークを徹底的に叩き込まれる。辛いことも多いが同期との絆を深められる、良い研修だと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
モニタリングや試験が頻繁に行われるので頑張りがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクリプトにこだわり、状況に応じた臨機応変な...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】ドリームチケットや社内公募制度など自分のやりたいことをやれる制度は充実しています。損保ジャパン大学でも自己啓発をすることが出来ます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やりたいことにチャレンジできる環境はとてもいいと思った。キャリアチケットやジョブチャレンジ制度も使って行った方がいい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
保険の無形証罪を担当し、投資信託、生命保険、損害保険などを取り扱っていた。
・顧客は個人・法人のお客を相手にし、既存顧客が7割、新規顧客が3割...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署間のコミュニケーションを円滑にするために、常に気遣いやお聞き配りを心掛けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかり働いていけば、年収1000万はいくと思う、その代わり転勤のリスクはしっかりあるので、結婚などを考えている人は注意が必要
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事を毎日淡々と繰り返すので、やりがいはあまり見出しづらいかなと感じました。処理件数目標があるので、件数を達成す...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員は残業はほぼなく急な休みも取りやすい印象。まれに残業している方もいましたが、当日の自分の作業が終わっていれば問題なく帰れます。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は申込書もイメージなどにしてペーパーレス化が進んでいる中、すべて紙での取扱だったため、アナログだなと感じました。...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がなく就業時間も9時から17時と他の企業に比べて短いのでライフワークバランスは取りやすいなと感じました。続きを読む(全60文字)
部署によってかなり異なると思う。仕事内容ももちろんだが、専門性がある部署もあるので、希望のところに入れたら良いと思った続きを読む(全59文字)
年収はとても良い方だと思う。長く働けばその分入ってくるのもはある。続きを読む(全33文字)
金融(損保)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修制度は上司から受けてこいと言われて受けるものもありますし、自己学習を必ずしないといけないので、毎年何やるのか目標を設定してます。
【気にな...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人柄が良い方が多く、丁寧に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、どの業務も会社の外、市場で価値があるかという...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人数の制限はあれども、パートタイムからフルタイム、または正社員への可能性もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
常に勉強が必要
キャリ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
断られることになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
前項でも記載いたしましたが、365日毎日同じ仕事です。スキルアップ、キャリア開発...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自己研鑽をやりやすい環境を整えてくれていると思う。また、定期的に海外で勤務している人やサービス部で働いている人、制度を活用している人などの話を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
未経験から損害サービス部の業務を覚えるにはとてもよい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジはまずできない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事をしていれば最低限の知識やスキルすは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や講座が乏しい。若手社員を育てるような環境...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
商品知識や事故事例、営業手法などの研修や教育、事例紹介の場は非常に多く、学ぶ意欲があれば簡単に保険のエキスパートになれる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車保険の知識は身に付きます。しかし、座学や研修はないため積極的に先輩社員とコミュニケーションを取ったり、自分で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員は入社後に1か月研修センターに泊まり込みで研修を受けました。内容はビジネスマナーから電話応対の手順、名刺交換など社会人の基本的なことか...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
損害保険ジャパンの 会社情報
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
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