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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育が充実している。
商品研修も多く開催され、参加できない場合は録画市長も可能。
自身で好きな時間に好きな場所で学習出来るコンテンツもた...続きを読む(全168文字)
損害保険ジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内教育が充実している。
商品研修も多く開催され、参加できない場合は録画市長も可能。
自身で好きな時間に好きな場所で学習出来るコンテンツもた...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
本社から勉強する機会が与えられている。自己研鑽には力を入れているが、なかなか講座を受講する時間がない。
やる気のある人や時間がある人はどんど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
eラーニングが整っていて自分が望めば沢山の資格が取れる。向上心があればたくさん色々吸収できる環境ではある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
様々なスキルアップを応援するメニューは揃っているので、本人のやる気次第でいくらでも学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルは身につかないと思ってよい。
基本的には営業や客の対応であるため、普遍的なスキルかと言われると微妙...続きを読む(全96文字)
転勤がない場合でも実力次第でキャリアアップが可能であると言っていた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
入社時の研修は整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も定期的に研修はあるが、手挙げ制であったり、上司の推薦制...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修制度が充実している
コロナになってからは個人でPCを見ながら行う方が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがアップデー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内の研修のツールは揃っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修やツールは揃っているが業務が忙しく自己研鑽まで辿りつかない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分自身がやりたいことを自由にやりたいと言う気質を持っていたが、基本的には自分の考えた行動を撮らせてくれる社風はあった。ただし、成果を出して...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内研修に力を入れている。希望する部署へ行ける制度も存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
最大の人材育成は、能力やスキル、...続きを読む(全158文字)
グローバル社員とエリア社員の待遇面の差が同業他社と比較すると大きい。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
社内大学を用意していたり、職場内職場外ともに自己研鑽を後押しする風土がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の自己研鑽意欲は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修は充実している。どのような人材になってほしいかという会社のウィルは明確なので、それに乗れる人にとっては良い会社である。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社が推奨する資格は補助が出た。正社員になる推薦でFPは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のみで、契約社員には適...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
将来は社員を目指しているかなど上司の方々は希望をどんどん聞かせてほしいという感じで何でも相談しやすかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修の種類やツールは多く、時間と余裕がある部署は活用している
【気になること・改善したほうがいい点】
上位下達文化の影響dえ、「上司が受けて...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人材育成について、様々なキャリアプランが用意されており、専門性の高い業務についても、適材適所で配属される印象がある。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なので配属される場所による。ニッチなことをする場所に配属されると、ポータブルスキルが身に付かず転職しにくい。続きを読む(全79文字)
しっかりと評価される仕組みがつくられており、昇進においても見える化が進んでいると聞いたから。続きを読む(全46文字)
ブロックや全国型によって昇進は少し異なるが、教育制度は先輩が1年間はついてくださるとのことでした。続きを読む(全49文字)
研修制度がしっかりしており、インターンでも手厚いレクチャーがあった。続きを読む(全34文字)
社内大学制度が存在し、そこで各種スキルや資格の手当てが厚い。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種に立候補できる制度があるが、保険金サービス部の激務から逃れたい思いで立候補する職員が多くなかなか希望通...続きを読む(全84文字)
人も部署も多いので自分の理想のキャリアを歩むのはタイミンングと運次第になってしまうところがあると感じた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
人間関係は非常にいい人が多く、やわらかい印象の方が多いと感じています。新卒の面接時に感じた人の良さのギャップ等はなかったなと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休の女性の取得率は100%に近いと思います。子育てされている女性も多いので、環境的にも取得しやすい環境かと思います。復職も、されてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては部署にもよると思いますが、満足度は高いです。残業時間は厳しく管理されているため、時間管理者であれば、平均20時...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ガツガツとスピード感持って仕事して、周りにアピールが上手だと出世させてもらえている人を何人も見ました。若手でも、経験が浅くても、出世機会が多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全に土日祝は休みなので、予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術アジャスターであったが、資格取得の事ばかり言われる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
就業時間は7時間で一般的な企業より短く、有休消化もしやすい。部署によってはテレワークも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
近年ベースアップしたため、年収は高め。
評価は自身が年初に立てた目標に沿って評価されるため、納得感あり。行動評価(昇格に影響)と仕事評価(賞...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できるフィールドがあり、誰でも平等に意見をあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型と地域型との給与差...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
代理店の経営に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べ、レベルの低い代理店が多く、庶務や雑務や問い合わせ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
規模が大きく簡単には倒産しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスとしては好調であるが、損保ジャパン単体としては利益...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員研修で社会人としての基本的なマナーを学べますし、電話に関してはメンターの圧力によりワンコール以内に電話に反射的にでる癖は付くと思います。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内で受けられる講座等は充実している。定期的に通信講座を申し込みするタイミングがあり、種類やジャンルも多岐にわたる点はよい。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒採用では研修所にて研修がみっちりあり、マナーや損保の基本的なことはそれなりに学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後試験...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
研修などがあり、進んで学習できる人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の無駄な研修がある。資格や昇格要件も難しいものでは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にない。スキルでなくてもつける仕事であるところがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
損保ではスキルは身につかない。資格手...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
10年前の話ではあるが、全く教育体制なんてものはない。外部研修講師による軍 歌ではないかと思われるような洗脳的な研修があったが、恐ろしかった...続きを読む(全208文字)
教育は整っている印象。社内でのキャリアも豊富続きを読む(全22文字)
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【良い点】
面倒見のいい先輩がつくと、手取り足取り教えてくれるので良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心でメンバー一人一人の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
キャリアデベロップメントはよく考えられており、各年齢層で目指すべき方向性も明確です。自己のキャリアデベロップメントをしっかり見定め、実行、効...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社後は研修制度が整っているため、安心して働けます。風通しもよく、分からないことや不安なことは相談しやすい環境かと思います。
未経験からのス...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
| 設立日 | 1888年10月 |
| 資本金 | 850億円 |
| 従業員数 | 20,731人 |
| 売上高 | 4兆7702億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川耕治 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 668万8000円 |
| 電話番号 | 03-3349-3111 |
| URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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