この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウェルボックスに加入していて、各種サービスが割引価格で利用可能
また、保サ紹介でレンタカーを格安で借りることができるため便利
自社保険ならびに...続きを読む(全181文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ウェルボックスに加入していて、各種サービスが割引価格で利用可能
また、保サ紹介でレンタカーを格安で借りることができるため便利
自社保険ならびに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは会社全体でアピールしており、契約社員も社員と同じようにお休みも取りやすかった。女性は産休育休も取る人もたくさんいてとても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助や休暇制度は昔から充実しており取得も推進されています。在宅ワークもいち早く取り入れ、ワークライフバランスに重々配慮した待遇だと思います...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。休暇も多いことに加えて、非常に取得しやすい環境です。一年に一回9連休の取得が義務付けられている他、それ以外での...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ジョブチャレンジ制度があり、自ら手を挙げて希望の部署に異動する制度になっている。またグローバル総合職とエリア総合職の転換もでき、キャリアアップ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
地域総合職員には、月に一度有給の他に休みがありました。
有給では9連休を年に2回、ほぼ強制的に取る雰囲気があるなど、とても休みやすい環境でした...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休暇の付与が多く、連続休暇も取りやすい。コロナ禍で、テレワークがかなり推奨されている。全国に拠点があるため、結婚に伴う異動制度も活用することが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昔からある大企業なだけあって、各種割引や保養所を持ってたりしているので、かなり充実している方だと思われる。限りはあるが、提携先のホテルの宿泊代...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年に1回は連続5日間休暇が取れるので、気兼ねなく旅行に行けます。
これは必須となっているため取り残すと上司の評価が下がるため、積極的に早めに取...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
当時はウェルボックスに加入しており、コナミのスポーツクラブを法人都度料金で安く利用できた。健康保険組合の補償が手厚いと当時の上司が言っていた。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月1回有給がとれ、年に1回9連休がとれた。他にも有給が気軽に取れ、とても休みがとれる点ではいい会社だなと感じました。他の会社と比べると休みはか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大きな会社なのでとても整っていた。社宅や寮もあるがそれなりに年季が入っている。値段は安いがそのあたりの覚悟も必要であろうかと思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休、産休育休制度は充実しています。有休も必ず月一は取得しようという環境なので、休みやすいです。また最近はコロナの影響で、テレワークなどの在宅...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生の制度はしっかりしています。また、社内の制度もかなり整っています。しかし、それらの制度を実際に使っているかどうかはかなり人によります。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生は充実したものでした。提携の宿泊施設は、破格の金額で利用できたのはとても良かった。健康保険組合もあり、高額の治療費が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います。結婚してからも旦那さんの勤務先はついていける制度もあるため長く働きたい方にはとてもいい職場だと思います。有給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は満足できる水準をいただける。
全国転勤のため、住宅補助も充実しており、家賃の約8割が会社負担で、上限も高いため、単身だと東京以外は徒歩圏...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、保険金サービス部門では自動車・火災新種関わらず、月1で有給が取れたり、午後休みや時間休が取れます。
また事前申請は不要...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。有給が多く消化率も高いと思う。残業時間が少ないと思うが、
早く帰れるが自分次第である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生制度は整っているほうだと思う。コロナ前は、組合イベントとしてホテルでクリスマスイベントなどがあったりした。WELBOXがあり、お得に旅...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
以前は企業年金、住宅手当など、一般職(業務職)まで、そろっていたが、事実上廃止になった。保養所などもはるか昔に廃止になり、保養所会社に登録して...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有給休暇が非常に多いです。
一年目もベテランと同じ付与日数です。
年度途中の入社ですと少し段階的になっています。
産休、育休も当たり前に皆さん...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
とにかく休暇は取りやすい会社だと感じる。必須休暇として特別連続休暇5日、指定休暇5日、法廷必須休暇5日(連続取得可能)はほぼ100%取得できる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。特に休暇の取得はちゃんと取ってねと管理されています。年に一度ディズニーの割引チケットが取れる時なんかは多くの人が行っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
転勤になっても福利厚生がしっかりしており。新築マンションでも1割2割ぐらいの家賃で住めたりしました。ただ。役職によって係数が違うので上役になれ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプライベートがなかった。給料は高いが、使う時間がない。毎日精神的に追い詰められるので、よほど精神力の高い人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくすべてが仕事優先。土日もゴールデンウィークも出勤しないと仕事が回らない。残業後も飲...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
以前はかなり遅くまで残業が当たり前でしたが最近は早帰りするのが普通(というよりしなきゃダメ)に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
上場会社だけあって福利厚生などはしっかりしている。また国策に対して反応が早い。時短や賃上げなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
男性と同じ内容の業務・営業が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職を希望しない女性(職種による)に対し職種変更をせまること。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職の中にはアクが強い方も一部いるが、基本的には人当たりが良く、魅力的な社員が多い。分からないことは他部署の社員でも気軽に相談でき、転勤で部...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険金の不正請求問題で、経営陣が中心となって起こした問題とはいえ、第一線で頭を下げるのは末端社員です。
この体制が...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門では、配属先に当たり外れはあるかと思いますが、優しい人繊細な人は精神的にきついところもあると思います。
ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
賞与については満足しています。
ただ、後述しますが、地域限定職員は基本給が低いため、賞与で賄っているような状態です。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性が活躍している会社です。
限定なしのグローバル職員よりも仕事のできる人は多くいます。
だからこそ、給与格差に不満を感じている人が多いのかも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
当時は賞与2回と3月に決算臨時金が頂けて、親孝行出来ました。
お給料が良かったので、ボーナスは全額母に渡せました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助があるのでたすかりました。生理休暇なともありましたので助かりました。大手なので福利厚生はととのっていて働きやすくてよかったです
【気に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
グローバル社員であればかなりの額の住宅補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員には一切、住宅補助はないので、東京配属の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自社ローンが組めることは良いと思いました。ある程度の施設、制度はととのっているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
交通費全額支給、今はわかりませんが家賃補助が少しあったと思います。
毎月の売り上げにより、表彰式的なイベントがあり、社員全員で盛り上げる。
表...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
結婚して引っ越し等があっても、勤務地を変更して働き続けることが可能。また社内の公募制度で、エリア総合職の社員も別エリアでの勤務が可能。
【気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
・担当職のグローバル社員は本拠地以外の配属の場合、家賃をほぼ全額会社が出してくれる。現在は社員寮がなくなったため、物件も自分で選ぶことが可能。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助(法人契約)をはじめとして、世間一般で望まれる福利厚生は大抵揃っている。さすが金融業界、外資の企業という感じ。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員には基本的に家賃補助が出ない。全域社員と同様かそれ以上に残業が多い部署でも、給料も家賃補助も毎月5万円程度...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給休暇以外にも特別休暇が充実しており、月に一回は休暇を取れるイメージです。
体調不良での急なお休みにも理解があり取得しやすいです。
【気にな...続きを読む(全187文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 21,705人 |
売上高 | 4兆410億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白川儀一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 636万6000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
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