この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い旧態依然の考え方を持つ時代遅れのパワハラ気質の人間が管理職を占めている。続きを読む(全68文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い旧態依然の考え方を持つ時代遅れのパワハラ気質の人間が管理職を占めている。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任感があり、人が良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の管理職は上長からのプレッシャーがあるように見受けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上司や先輩は頼りになる方が多く、しっかりと教育していただけました。フォロー体制も整っており、安心できる職場でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的には社員、管理職ともに善い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが管理職の業務が膨大であり、部下へのマネジメン...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職・上司・先輩・同僚みんな良い人ばかりでとても仲が良かったです。私の課だけでなく、私の知る限りフロアのすべての課、友人のいる他部署でもそう...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
パワハラ、モラハラの危機管理意識が高いので高圧的な管理職は以前に比べるとだいぶ減ってきた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員には、契約社員やパートが苦情などで困っていても対応を変わるような人ふあまりいません。辛い業務を下位職に押し付け...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
マネジメント社員は、フルタイムパートと、扶養内パートを、よく面倒みてくださる。月に一回、ワンオーワンという、ざっくばらんな話し合いをする場が設...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりフォローしてくれず、評価が仕事のスキルではなく、人柄や贔屓で行っている続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自動車事故対応センターでは、担当者が一つの事故を示談解決、保険金支払いまで対応する。
そのため、チームで進める仕事ではなく個人にある程度の裁量...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的には優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の高い社員の中には仕事のできない人もおり、会社としても扱いきれずに内勤...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
他の部署はわからないですが、自分が在籍していた部署の直属の上司は年齢が若くても仕事のできる方が多く、上司に対するストレスはありませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
高学歴な方が多いので常識があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化なので、金曜日はほぼ毎週飲み会です。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほとんど未婚の方。
女性活躍とか言われていますが、実際管理者に上りつめる方々は、家庭や子供も持つ感覚と...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社内の人間であっても殺伐としていたり揉めあいが強い部分も多い。
部署ごとでの仕事の押し付け合いをする場面もあった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いていても仕事ができない方が一定数います。良くも悪くも年功序列です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多い会社で子育てにもとても理解があり休みがとりやすく、急な休みにも対応してもらえる。
コミニケーションを取りながら仕事をするので、おしゃ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはうまくとれており、他部署との関係も良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とのコミュニケーシ...続きを読む(全105文字)
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社内の雰囲気は部署によることはもちろんですが、
世間のイメージしているブランドイメージより遥かにクリアな会社です。続きを読む(全57文字)
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社員は優秀な人が多く、上司もよく周りを見ていたと思う。
コミュニケーションを大事にする文化であり、居心地のよい職場だった。続きを読む(全61文字)
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希に変な人がいるが、頭の良い人、優しい人が多い。仕事内容が大変な分、社内の人間関係は良好だった。人間関係だけは恵まれていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
しっかり働いていけば、年収1000万はいくと思う、その代わり転勤のリスクはしっかりあるので、結婚などを考えている人は注意が必要
【気になること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やりたいことにチャレンジできる環境はとてもいいと思った。キャリアチケットやジョブチャレンジ制度も使って行った方がいい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
保険の無形証罪を担当し、投資信託、生命保険、損害保険などを取り扱っていた。
・顧客は個人・法人のお客を相手にし、既存顧客が7割、新規顧客が3割...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境は非常に揃っている印象でした。学び方で自身のキャリアをつくっていけるので、おすすめできます。自分から学びにいく姿勢が大切...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業がなく就業時間も9時から17時と他の企業に比べて短いのでライフワークバランスは取りやすいなと感じました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事を毎日淡々と繰り返すので、やりがいはあまり見出しづらいかなと感じました。処理件数目標があるので、件数を達成す...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は申込書もイメージなどにしてペーパーレス化が進んでいる中、すべて紙での取扱だったため、アナログだなと感じました。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
派遣社員は残業はほぼなく急な休みも取りやすい印象。まれに残業している方もいましたが、当日の自分の作業が終わっていれば問題なく帰れます。
【気に...続きを読む(全188文字)
部署によってかなり異なると思う。仕事内容ももちろんだが、専門性がある部署もあるので、希望のところに入れたら良いと思った続きを読む(全59文字)
年収はとても良い方だと思う。長く働けばその分入ってくるのもはある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
つらい仕事なだけに社員同士助け合っている風潮がある。先輩社員は皆優しかった。休んだ時は残りの社員でフォローする体制もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員は感じの良い方が多い。人はとても良い会社と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な上司は少ないかもしれない。自分が何年後...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
全国転勤の男性社員は品が良い方がほとんどで、声を荒げるような場面はそうそう無いです。
良くも悪くも異動があり数年のお付き合いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手社員が多く、風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上がとにかくしんどい。考え方が古く、マネジメントの仕方も昭和。たく...続きを読む(全89文字)
女性の管理職の登用も他社よりもいち早く進めている。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
損保業界では、大手代理店の癒着や保険金不正請求問題がありましたが、大手損保がマスコミでもよく取り上げられているだけ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
同じ仕事をしている同期同士で仕事の話をすることで、辛いことも乗り越えられたと思います。管理職の方も基本的にはいい人が多く、社員のことを気にかけ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事が辛い分、社員同士はサポートし合っており社内の雰囲気は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている社員は語気の強い方...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事はきついが人はいいという話を損保ではよく聞くが、入社してみて本当に人はよかった。基本的に個人プレイとなる仕事だが、ストレスがたまる分社内で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社外の人に散々言われたり相手保険会社とばちはちに揉めたりするので、その分社内に敵はいないです。やることをやっていればクレームが入ったとしてもこ...続きを読む(全112文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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