この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は整っている。産休育休、時短勤務など。突然の早退なども、快く送り出してくれる社員が多い。ただ、時短になっても、業務量はかなり多いので、場...続きを読む(全169文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は整っている。産休育休、時短勤務など。突然の早退なども、快く送り出してくれる社員が多い。ただ、時短になっても、業務量はかなり多いので、場...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠、育児期間中も会社の支援は多く、安心してお休みや復帰をすることができます。
時短で働いている方も多くおり、子育て中の方もたくさんいるため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性も多く産休育休があたりまえになっている。少しずつであるが管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行くためには地...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容に余裕があれば出勤時間や時間休など取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが1人で留守番していると言っても早く帰れ...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】女性も多く産休育休もとりやすい。復帰後も立ち位置が悪くこともなく以前と変わらず働くことができる。続きを読む(全57文字)
【本・サイトで調べた】産休後に復帰する人も多く、働きやすいように感じられる続きを読む(全37文字)
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【良い点】
性別を問わず仕事の機会が与えられる。連続した休みも事前に申請すれば、繁忙期以外は可能。繁忙期でも月一回の有給休暇取得は可能続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多いので、会社としては、女性の管理職を増やそうとしています。最近では女性の課長も出てきました。前の評価制度よりは昇格しやすくなってきた...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
職場のほとんどが女性だったため、女性特有の身体的な苦労などに理解があった。課長は男性だったが、女性のパワーに少々押されているなと感じるほどだった。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】エリア、地域型に関しては女性の方が多いらしく働きやすい環境が整っているそうです続きを読む(全48文字)
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【良い点】
キャリアアップはしっかりしていれば望めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産をすると、厳しいです。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】育休は推進しており、かなり女性の仕事復帰も増えてきたとはお話があった。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性でも長くみんなつとめています。実際に出世していくというか、そこまででなくても評価されて栄転していく人は既婚者でもいました。ただし、こども...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、さまざまな場面で働きやすさを感じることはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の忙しさにもやよ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別で関係なく仕事がある。その分、女性にも負担がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出した時に女性だから、と言われること...続きを読む(全141文字)
【社員から聞いた】全国型の女性は少ないが活躍していると聞いた。エリア型は育児休暇もとりやすいと思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
時短勤務など制度はとても整っている。
制度としては申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、その制度を振りか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
時短勤務やシフト勤務など形上の勤務形態の選択肢は多く、子供をもって働いている女性にとってはかなり働きやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児休暇取得後に戻って来る人がいた。短時間で帰るので、独身女性の理解を得られるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みもとりやすく、ママ社員も多いので、子どもの急な体調不良などで早退やお休みも周囲の理解があります。また、在宅ワークもできるので、子どもがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率が高く、課全体で時短勤務者をサポートする制度が整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、若手の負担...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しているため、やる気があり、成果を出せる職員の女性登用は積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は総合職が行う仕...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
結婚して子供が生まれても産休育休をしっかり取られて、戻ってこられてます。
小学校低学年まで時短勤務もできます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ボーナスがたくさんもらえて同世代では年収が高い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にしても保サにしても仕事内容は結構...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすく、部署内では毎日誰かしらが休んでいて全員揃わないのが当たり前だった。事務は子育て中の方も多くお互いフォローし合える体制...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女で同じ業務をしており、なんなら男性社員は相性の合わない担当先をすぐ外してもらえる、事務作業ができなくても許さ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代理店営業を行うこととなるため会社説明と同じ。
福利厚生は整っているので、休みの数は担保されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得をする際、会社が費用をもってくれたりする点はいいと思いました。また、周りも資格取得を積極的にされている方が多いので、モチベーション高...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
保険金サービス課は、オンオフがはっきりしているため、とても良いと思います。個人スマホはありましたが、業務時間外に電話することなどはありません...続きを読む(全291文字)
全国転勤が主であるため、地域の問題解決に前向きであればやりがいはあると思います。続きを読む(全40文字)
損害保険事業は無くなることがないですし、グループ会社には介護事業を行う会社もあるため、成長性はあると捉えます。続きを読む(全55文字)
30代半ばには1000万は到達すると耳にします。続きを読む(全24文字)
保険金サービス部門については、定時にはシステムがシャットダウンするという話を耳にしたりします。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
産休育休は必ずとれると思って大丈夫です。復職も問題なくできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だ昭和的な上司はいます。暗に「い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
結婚出産後も職場復帰する女性も多い。時短勤務など融通はきく。管理職登用も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
代替えがききづ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短期間在籍のため不明だが、希望があれば他部署の業務を兼任できる。
また、女性の部長もいるためキャリアは築けると思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、時短勤務・有給休暇は取りやすい。突然の子供の発熱時も文句を言われたりしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍は推進され、出世も早くなっている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも優秀でなかったり、モチベーションが高い...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意欲のある方の登用は積極的に行われている。役職のつく年次も働きぶりにより早くなりつつある。転勤なしの地域型社員として入社しても、望めば転勤あ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
生理休暇もとってくださいと言われます。休みはとりやすいと思いますが、配属されたメンバーによるとおもいます。毎月1回はとるように言われてました...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は当時はキャリアアップなどは無縁でした。名ばかりの地域型総合職で20年以上働いてる方で主任クラスと良くわか...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな雇用形態の方がいて、家事と両立している主婦さんが多い印象。管理職への女性の登用も積極的で当時としては先進的だったと思う。
【気にな...続きを読む(全122文字)
地域を限定して働けるので、その点働きやすいと思う。
待遇は、転勤ありの場合の7割であり、住宅補助も無いが。続きを読む(全54文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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