損害保険ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全546件） 4ページ目

【良い点】
育休、産休が取得できるため、1年間ほど会社を休んでいる人もみかける。続きを読む(全40文字)

【良い点】
子育て中の人には優しいシステム
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は女性が多く働きやすい
配属先によるとも思います続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性のライフプランに合わせて働き方を変えられるので結婚、出産にとらわれず長く働く女性も多い。女性の管理職も増えている。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
性別問わず活躍できるように変わりつつあり、管理職も増えてきた気はする。また産休育休の取得についても必ず取れるし、子供が2歳まで育休を取得できる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい環境だと思う。
復帰後の時短勤務もわりと長めにとることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職を増...続きを読む(全147文字)

【良い点】
産休育休に関しては、出産する女性のほとんどが取れていたし、遠慮なく取るものという雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員の半数以上が女性で、産休・育休を取得し、仕事に復帰することがあたり前という雰囲気。仕事へ復帰後は時短勤務を活用し、子育てと仕事を両立してい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休から復帰後も子供が小学校４年生になるまで時短勤務が可能なため、子育てをしながら働き続ける社員が多くいました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産前産後、育児休暇を利用する社員が多く、子育てには非常に理解があり、退職せずに仕事を続けやすい環境であると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
子供が小学生中学年まで時短勤務が使えるので他社と比べると学童を利用しなくても子育てが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上...続きを読む(全122文字)

【良い点】
性別を越えて活躍できる機会は十分にあります。結婚や出産をしても復帰できる環境が揃っており、実際に産休育休後に復帰される方も多いです。良くも悪く...続きを読む(全353文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は残業なしですが社員はよく体調を崩していました。綺麗とは言えないオフィスでした続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性ばかりを雇うので、男性職員は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多過ぎてライフステージによる周りへの負荷が考えられていない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性管理職を多く輩出しようとする会社の動きもあり、女性にとっては非常に魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社指標の目標としてい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
制度は充実しているため働きやすい環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇進に関しては、スピード感に男女差...続きを読む(全144文字)

【良い点】
対外的には女性が活躍できる職場といわれ、女性管理職も増えてはいる。育休産休などはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働...続きを読む(全134文字)

【良い点】
時短勤務をしている方も多く、社内でも協力しようという風潮がある。
また、性別で評価されないこともなく平等に評価される。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性が多い職場で、活躍してる方も多い。
育休産休、時短勤務もとりやすい環境なので、女性の方でも長く働きやすいと感じました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
近年女性社員の昇格が多い。キャリアを積みたい場合、意欲があれば喜んで上位職の役職を任せてもらえる。子育てをしながら働く人、バリキャリを目指す人...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休はとても取りやすいと思います。女性の方も活躍されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いと集団行...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい。産休、育休がキャリアの妨げにならない。女性の出世も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が掲げる女性管理...続きを読む(全105文字)