全国農業協同組合連合会のリクルーター面談・人事面談の体験記一覧(全5件)
全国農業協同組合連合会のリクルーター・人事面談の体験記の一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩による、リクルーターから連絡が来た時期・経緯から、面談の形式や面接官の肩書き、所要時間、質問、当日の流れや雰囲気がわかる体験記を掲載しています。先輩が感じた評価ポイントや、注意したことなどの感想も確認できるので、リクルーター・人事面談前の準備にぜひご活用ください。
全国農業協同組合連合会の
リクルーター面談・人事面談の体験記一覧
26卒本選考 / リクルーター面談・人事面談全国農業協同組合連合会 / 総合職(全国コース)
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定
【面接の雰囲気】社員の方と2人であり、非常に柔らかい雰囲気である。選考には特に影響はないため、どんな質問でもしやすい。
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26卒本選考 / リクルーター面談・人事面談全国農業協同組合連合会 / 総合職(全国コース)
学校名非公開 / 理系 / 男性
内定辞退
【面接の雰囲気】和やか。ほとんど雑談ベースであった。しかしこちらからの質問の合間に志望動機やなぜこの部署に興味を持っているのかを軽く聞かれた。
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24卒本選考 / リクルーター面談・人事面談全国農業協同組合連合会 / 総合職(県域コース)
東京農業大学 / 理系 / 男性
【面接の雰囲気】学校で先輩と話すような雰囲気で笑いも出るほど気楽なものだった。選考というよりもこちらからのミスマッチを減らす目的が大きいように感じた。
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23卒本選考 / リクルーター面談・人事面談全国農業協同組合連合会 / 総合職(県域コース)
学校名非公開 / 理系 / 女性
【面接の雰囲気】若手社員(当方の場合は大学院2年だったので一つ上の24歳、入会3年目の男性社員だった)であり、年が近く話しやすかった。終止穏やかだった。
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20卒本選考 / リクルーター面談・人事面談全国農業協同組合連合会 / 総合職(全国コース)
早稲田大学 / 文系 / 女性
内定辞退
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基本データ
| 会社名 |
全国農業協同組合連合会 |
| フリガナ |
ゼンコク |
| 事業内容 |
JA全農は「会員が協同して事業の振興をはかり、その構成員である組合員の農業の生産効率をあげ、経済状態を改善し、社会的地位の向上に寄与すること」を目的として、主に以下の事業を行っています。
生産資材・生活用品の供給と共同利用施設の設置 農畜産物の運搬・加工・貯蔵または販売 農業技術・農業経営向上のための教育 連合農業倉庫の経営 家畜市場の設置 畜産生産基盤ならびに畜産ブランド維持のため農業経営 運送事業 建築設計および工事監理 海外の農協組織と提携した農業の開発協力 |
| 設立日 |
1972年3月 |
| 資本金 |
1152億5200万円 |
| 従業員数 |
7,987人 |
| 売上高 |
2兆3553億2100万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
菅野 幸雄 |
| 本社所在地 |
〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 電話番号 |
03-6271-8111 |
| URL |
https://www.zennoh.or.jp/ |
| 採用URL |
https://zennoh-recruit.jp/index.html |