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株式会社教育ソフトウェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育ソフトウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社教育ソフトウェアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社教育ソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

教育ソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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教育ソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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教育ソフトウェアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

職種にもよるが、リモートの一定程度活用されていると思う。続きを読む(全28文字)

株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社だが、社員のための福利厚生はしっかりしていると感じる。健康診断も、女性特有の検診オプションも会社負担で受けさせてもらえる。インフル...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    教育ソフトウェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    上司とのオンライン面談が定期的にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談があるだけだった。自分や同僚は、改善して欲しいことを伝えて...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年10月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業なので仕方がないと思うが、社長と一部の役員はいい給料を取っていると思われるが総じて給料は安い。
    部長クラス...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はかなり不明瞭に感じる
    一人現場だと、何を基準に評価しているのか分からないが、現場からよく評価してもらっている...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年9月18日
    回答者:

    【良い点】
    年度目標、月次目標(チーム、個人)を定め月次反省会を行っていた点
    上昇志向に方にはチャンスがいっぱいです。逆に腰かけ思考の方には簡易な仕事しか...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    現場の人間の技術は把握していないので異業種からの踏み台に良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期に事業成長させるなら技術者を育てると...
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    教育ソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらの諸事情で退職する形となりましたが、丁寧に対応してくれたのはありがたかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採点業...続きを読む(全117文字)

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    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育とITを組み合わせた特殊な業種に携わり、学校の先生方の働き方改革に貢献したいという思いから入社しました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

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    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内アウトソーシング業務は、システム構築から検証までを1人で行うため、裁量は大きかったと思います。また、徐々に難しい案件も取り組むことで成長...続きを読む(全136文字)

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    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼ未経験でプログラミングに携わりましたが、研修が手厚く、仕事をする分には知識も身につけることができたと思います。入社1年目は面談も用意され...続きを読む(全95文字)

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    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    閑散期は基本的に残業がなく、有給も取得しやすかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時期に関わらず、帰りづらい印象があり...続きを読む(全126文字)

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    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    教育に、教師とは別の角度から関わることができる点で、教育に関わりたい人には魅力的かもしれない。続きを読む(全47文字)

    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    ニッチな領域の中で高いシェアを獲得しており、教育という分野であるため、なくなることはなく安定性はあると思う。続きを読む(全54文字)

    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    繁忙期もあるが、それぞれ適度に趣味などの時間を大切にしているのではないかという印象を受けた。続きを読む(全46文字)

    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    教職を持っている方も多く、まじめな人が多い印象。風通しがすごく良いわけではなく、淡々とした印象を受けた。続きを読む(全52文字)

    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していたこととは異なるが、様々な性格の社員がいるので、必然的にこちらのコミュニケーション力を挙げることに繋がる。
    【気になること...続きを読む(全154文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に弱い印象があります。
    住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)

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    株式会社日新システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
    親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当有(MAX3万)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他は利用したことがなくわからないです。
    基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
    高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社コアテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)

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    SETソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
    【気になること・改...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ウィルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇?ない。家賃手当?ない。期待するな。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    教育ソフトウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社教育ソフトウェア
    フリガナ キョウイクソフトウェア
    設立日 1991年11月
    資本金 5000万円
    従業員数 45人
    売上高 14億3000万円
    決算月 9月
    代表者 神戸涼次
    本社所在地 〒192-0081 東京都八王子市横山町10番2号八王子SIAビル
    電話番号 042-649-9600
    URL https://www.kyoikusw.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1454106

    教育ソフトウェアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。