回答者:
職種にもよるが、リモートの一定程度活用されていると思う。続きを読む(全28文字)
株式会社教育ソフトウェア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社教育ソフトウェアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社教育ソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
職種にもよるが、リモートの一定程度活用されていると思う。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい会社だが、社員のための福利厚生はしっかりしていると感じる。健康診断も、女性特有の検診オプションも会社負担で受けさせてもらえる。インフル...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
上司とのオンライン面談が定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談があるだけだった。自分や同僚は、改善して欲しいことを伝えて...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年10月6日【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので仕方がないと思うが、社長と一部の役員はいい給料を取っていると思われるが総じて給料は安い。
部長クラス...続きを読む(全199文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり不明瞭に感じる
一人現場だと、何を基準に評価しているのか分からないが、現場からよく評価してもらっている...続きを読む(全110文字)
【良い点】
年度目標、月次目標(チーム、個人)を定め月次反省会を行っていた点
上昇志向に方にはチャンスがいっぱいです。逆に腰かけ思考の方には簡易な仕事しか...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年10月29日【良い点】
現場の人間の技術は把握していないので異業種からの踏み台に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
長期に事業成長させるなら技術者を育てると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
こちらの諸事情で退職する形となりましたが、丁寧に対応してくれたのはありがたかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採点業...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育とITを組み合わせた特殊な業種に携わり、学校の先生方の働き方改革に貢献したいという思いから入社しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内アウトソーシング業務は、システム構築から検証までを1人で行うため、裁量は大きかったと思います。また、徐々に難しい案件も取り組むことで成長...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ほぼ未経験でプログラミングに携わりましたが、研修が手厚く、仕事をする分には知識も身につけることができたと思います。入社1年目は面談も用意され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
閑散期は基本的に残業がなく、有給も取得しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期に関わらず、帰りづらい印象があり...続きを読む(全126文字)
教育に、教師とは別の角度から関わることができる点で、教育に関わりたい人には魅力的かもしれない。続きを読む(全47文字)
ニッチな領域の中で高いシェアを獲得しており、教育という分野であるため、なくなることはなく安定性はあると思う。続きを読む(全54文字)
繁忙期もあるが、それぞれ適度に趣味などの時間を大切にしているのではないかという印象を受けた。続きを読む(全46文字)
教職を持っている方も多く、まじめな人が多い印象。風通しがすごく良いわけではなく、淡々とした印象を受けた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
入社前に期待していたこととは異なるが、様々な性格の社員がいるので、必然的にこちらのコミュニケーション力を挙げることに繋がる。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に弱い印象があります。
住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当有(MAX3万)
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇?ない。家賃手当?ない。期待するな。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | 株式会社教育ソフトウェア |
|---|---|
| フリガナ | キョウイクソフトウェア |
| 設立日 | 1991年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 売上高 | 14億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 神戸涼次 |
| 本社所在地 | 〒192-0081 東京都八王子市横山町10番2号八王子SIAビル |
| 電話番号 | 042-649-9600 |
| URL | https://www.kyoikusw.co.jp/ |
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