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【良い点】
子供の体調不良や学校行事などの休みがとりやすく、女性にとってはとても働きやすい。有給も申請すればほぼ100％取得可能。当日の欠勤にも有給をあ...続きを読む(全187文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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教育ソフトウェアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社教育ソフトウェアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社教育ソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育ソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
2.7
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-
3.2
教育ソフトウェアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
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3.3
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2.8
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教育ソフトウェアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境で、産休をとっても復帰でき、長く働き続けることができる
社内には女性パート社員が多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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女性管理職は複数在籍しています。産前産後休暇、育児休暇も非常に取得しやすい環境です。
社員の評価は男女を問わず平等に行われていると思います。
しかし...続きを読む(全171文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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教育ソフトウェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月28日- 回答者：
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- 20代前半
- 女性
- 2年前
- WEBプロデューサー・WEBディレクター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
上司とのオンライン面談が定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談があるだけだった。自分や同僚は、改善して欲しいことを伝えて...続きを読む(全87文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2020年10月6日【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので仕方がないと思うが、社長と一部の役員はいい給料を取っていると思われるが総じて給料は安い。
部長クラス...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり不明瞭に感じる
一人現場だと、何を基準に評価しているのか分からないが、現場からよく評価してもらっている...続きを読む(全110文字)
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- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 男性
- 9年前
- セールスエンジニア・プリセールス
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
年度目標、月次目標（チーム、個人）を定め月次反省会を行っていた点
上昇志向に方にはチャンスがいっぱいです。逆に腰かけ思考の方には簡易な仕事しか...続きを読む(全276文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年10月29日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 11年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
現場の人間の技術は把握していないので異業種からの踏み台に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
長期に事業成長させるなら技術者を育てると...続きを読む(全92文字)
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教育ソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
こちらの諸事情で退職する形となりましたが、丁寧に対応してくれたのはありがたかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
採点業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育とITを組み合わせた特殊な業種に携わり、学校の先生方の働き方改革に貢献したいという思いから入社しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内アウトソーシング業務は、システム構築から検証までを1人で行うため、裁量は大きかったと思います。また、徐々に難しい案件も取り組むことで成長...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ほぼ未経験でプログラミングに携わりましたが、研修が手厚く、仕事をする分には知識も身につけることができたと思います。入社1年目は面談も用意され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
閑散期は基本的に残業がなく、有給も取得しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期に関わらず、帰りづらい印象があり...続きを読む(全126文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします！また特段男性でも出世のチャンスはあります！
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
教育ソフトウェアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社教育ソフトウェア |
|---|---|
| フリガナ | キョウイクソフトウェア |
| 設立日 | 1991年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 売上高 | 14億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 神戸涼次 |
| 本社所在地 | 〒192-0081 東京都八王子市横山町10番2号八王子SIAビル |
| 電話番号 | 042-649-9600 |
| URL | https://www.kyoikusw.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1454106
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