大和総研ビジネス・イノベーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
大和証券グループの最高水準の福利厚生が受けられます。カタログスペックでは同等に見える会社もあると思いますが、大和証券グループは実際に福利厚生...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新入社員で入社後、ライフステージが変わっても働き続けられるところ。
ある意味、第一線をしりぞいても何らかのバックオフィス的な業務があてがわれ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
・住宅補助は素晴らしいと思っていました。私の場合は、30歳を超えたあたりから、昇格したことも相まって、月に8万円をもらっていました。
・クリ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の年齢層があがり、頭打ちになっており、昇給や昇格が望めない状況になってきたこと。
・事業分野が狭く、新しい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ある時期から会社方針としてワークライフバランスを重視することになり、それを標榜することでグループ全体でイメージアップされた。月一での有給休暇...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年休は取りやすい環境です。会社の福利施設も利用可能であり、実際によく利用しています。
年休が取れたところで担当している仕事が減るわけでもない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実している。基本的に大和証券で採用している福利厚生をこちらでも採用している。
夏休みは5日取得でき、それとは別に3連休ほど...続きを読む(全219文字)

【良い点】
業界の中では年収は高い方だと思う。都内で家族三人、妻が専業主婦でも生活は成り立つ程度には貰えます。
新卒は月20万円程度だが、昇進すると年収...続きを読む(全219文字)

【良い点】
休みには非常に寛大な文化がある。休みの調整がつかないということはほとんどないと思うが、休みの日でもトラブルがあれば、対応が必要になるときもあ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
グループ全体で保養所などが複数あり、利用している人も多い。人気がある場所は早めに予約が必要。グループ全体で研修機会の提供はたくさんあり、やる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
必要に応じて資格取得支援が得られる。回数が決まっていたはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が出るものと出ないものがあると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、私の部署は限定的な知識しか身につかないと感じた。
また、他部署の方とお話した際には、言語が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
プログラミングをしたことのない文系上がりでも、入社時教育があるので最低限のキャッチアップはできた。社内研修みたいなものも定期的にある。
【気...続きを読む(全291文字)

【良い点】
3ヶ月間は一つの部屋にみんなで研修を受けるので、いい意味で学校のような感じなので同期間のコミュニケーションは取りやすいと感じた点。
【気にな...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり挑戦する機会はないと思う。コツコツ業務をこなしていくしかない。研修は基礎の基礎知識を叩き込まれる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
先輩社員に聞くとわかりやすく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修がなくなって、社内研修になったがその内容がとても...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格取得支援は取り組んでいる。ただ無計画でやっているので従業員のためになっているかは疑問を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良くも悪くも自分で成長していけという社風だったと感じます。
最低限仕事で必要なことは教えてくれますが、それ以上は自分の時間で学ばないといけま...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員の教育は現場任せの為、ほとんど。ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本国家資格を求められますが、ベンダーの資格推進も...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いが、教育体制が整っていない。現役で活躍している人の感覚や、これまでの経験に依存していることが多く、...続きを読む(全107文字)