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株式会社大和総研ビジネス・イノベーション

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大和総研ビジネス・イノベーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和総研ビジネス・イノベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大和総研ビジネス・イノベーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大和総研ビジネス・イノベーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

大和総研ビジネス・イノベーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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大和総研ビジネス・イノベーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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大和総研ビジネス・イノベーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では年収は高い方だと思う。都内で家族三人、妻が専業主婦でも生活は成り立つ程度には貰えます。
新卒は月20万円程度だが、昇進すると年収...続きを読む(全219文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術系の賞与や昇格は定量的な評価はなく、上席の評価により決まる。管理職になるには直属の上司に気に入られれば良いというわけではなく、本部全体で...続きを読む(全185文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SIerとしては待遇が非常に良い。特に給料は証券会社に倣うため、証券会社の利益が良い年はかなりの額が貰える。家賃補助も金融期間のそれなので、...続きを読む(全210文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業務にたいして高いと思います。
    40歳前後で平均的に業務をこなしていれば次長になり、年収1千万前後になります。
    ボーナスは親会社の業績...続きを読む(全170文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同業他社よりは高いと思う。ただ、他社を知らないので感覚でしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価体系は不透明。仕事が出...続きを読む(全210文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にグループの業績に左右されるので、株価が上昇するとグッとボーナスに反映される。アベノミクス全盛期なら、主任レベルでも3桁超えたかも?
    ...続きを読む(全207文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社10年目で基本給40万程度。
    家族手当が2万円、住宅手当が最大9万円程度と諸手当は非常に厚い。
    給与評価、賞与評価は6年目くらいから差が...続きを読む(全203文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    500万円は一年目から超える。
    院卒の場合翌年主任、2年後に代理となる。
    学卒の場合はさらにそれぞれ二年キャリアが必要となる。
    代理になると...続きを読む(全181文字)

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    大和総研ビジネス・イノベーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大和証券グループの最高水準の福利厚生が受けられます。カタログスペックでは同等に見える会社もあると思いますが、大和証券グループは実際に福利厚生...続きを読む(全202文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的幅広い資格に対して支援されるようになってきた。昔はシステム部門はIPAの情報処理技術者の試験以外は費用支援がなかったが、ようやくベンダ...続きを読む(全225文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員で入社後、ライフステージが変わっても働き続けられるところ。
    ある意味、第一線をしりぞいても何らかのバックオフィス的な業務があてがわれ...続きを読む(全253文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・住宅補助は素晴らしいと思っていました。私の場合は、30歳を超えたあたりから、昇格したことも相まって、月に8万円をもらっていました。
    ・クリ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・社員の年齢層があがり、頭打ちになっており、昇給や昇格が望めない状況になってきたこと。
    ・事業分野が狭く、新しい...続きを読む(全184文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある時期から会社方針としてワークライフバランスを重視することになり、それを標榜することでグループ全体でイメージアップされた。月一での有給休暇...続きを読む(全178文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をしていればいたでもっ業務知識はついていく。しかし、どのスキルのアップが自分に向いているのか最初はわからないため部署移動が使える。
    【気...続きを読む(全181文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年休は取りやすい環境です。会社の福利施設も利用可能であり、実際によく利用しています。
    年休が取れたところで担当している仕事が減るわけでもない...続きを読む(全199文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、資格取得が強く推奨されており、社員の資格取得に対するモチベーションは高い。
    資格取得が昇進のポイントになっており、一定基準を...続きを読む(全218文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はとても充実している。基本的に大和証券で採用している福利厚生をこちらでも採用している。
    夏休みは5日取得でき、それとは別に3連休ほど...続きを読む(全219文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    沖縄県内では悪くない方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

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    京都電子計算株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
    仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
    【気になる...続きを読む(全248文字)

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    株式会社大和システムクリエートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)

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    株式会社キャブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
    ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)

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    サイボウズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)

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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は額面で300万ちょっと。
    未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)

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    日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    当時は相場として20万弱だったのでわるくない印象でした。現在は分かりませんが、世の中の動きや相場に合わして変動してるとは思う。
    【気になるこ...続きを読む(全124文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    少しずつ給与改善され、月給は多くないがボーナスが多かったイメージ。
    頑張って成果を出せば評価は上がる。だけどそれがすぐに昇進に結びつくかとい...続きを読む(全148文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の知り合いの話ですが、年収は業界だけを見てもかなり良い方です。30代で800万は余裕です。20代でも600万は行くと思います。現実的なライ...続きを読む(全481文字)

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    大和総研ビジネス・イノベーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大和総研ビジネス・イノベーション
    フリガナ ダイワソウケンビジネスイノベーション
    設立日 2008年10月
    資本金 30億円
    従業員数 768人
    売上高 349億5700万円
    決算月 3月
    代表者 中川雅久
    本社所在地 〒135-0034 東京都江東区永代1丁目14番5号
    URL http://www.dir.co.jp/corporate/bi/
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