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株式会社大和総研ビジネス・イノベーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大和総研ビジネス・イノベーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和総研ビジネス・イノベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大和総研ビジネス・イノベーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大和総研ビジネス・イノベーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

大和総研ビジネス・イノベーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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大和総研ビジネス・イノベーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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大和総研ビジネス・イノベーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では年収は高い方だと思う。都内で家族三人、妻が専業主婦でも生活は成り立つ程度には貰えます。
新卒は月20万円程度だが、昇進すると年収...続きを読む(全219文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術系の賞与や昇格は定量的な評価はなく、上席の評価により決まる。管理職になるには直属の上司に気に入られれば良いというわけではなく、本部全体で...続きを読む(全185文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SIerとしては待遇が非常に良い。特に給料は証券会社に倣うため、証券会社の利益が良い年はかなりの額が貰える。家賃補助も金融期間のそれなので、...続きを読む(全210文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業務にたいして高いと思います。
    40歳前後で平均的に業務をこなしていれば次長になり、年収1千万前後になります。
    ボーナスは親会社の業績...続きを読む(全170文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同業他社よりは高いと思う。ただ、他社を知らないので感覚でしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価体系は不透明。仕事が出...続きを読む(全210文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にグループの業績に左右されるので、株価が上昇するとグッとボーナスに反映される。アベノミクス全盛期なら、主任レベルでも3桁超えたかも?
    ...続きを読む(全207文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社10年目で基本給40万程度。
    家族手当が2万円、住宅手当が最大9万円程度と諸手当は非常に厚い。
    給与評価、賞与評価は6年目くらいから差が...続きを読む(全203文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    500万円は一年目から超える。
    院卒の場合翌年主任、2年後に代理となる。
    学卒の場合はさらにそれぞれ二年キャリアが必要となる。
    代理になると...続きを読む(全181文字)

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    大和総研ビジネス・イノベーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大和証券グループの最高水準の福利厚生が受けられます。カタログスペックでは同等に見える会社もあると思いますが、大和証券グループは実際に福利厚生...続きを読む(全202文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的幅広い資格に対して支援されるようになってきた。昔はシステム部門はIPAの情報処理技術者の試験以外は費用支援がなかったが、ようやくベンダ...続きを読む(全225文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員で入社後、ライフステージが変わっても働き続けられるところ。
    ある意味、第一線をしりぞいても何らかのバックオフィス的な業務があてがわれ...続きを読む(全253文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・住宅補助は素晴らしいと思っていました。私の場合は、30歳を超えたあたりから、昇格したことも相まって、月に8万円をもらっていました。
    ・クリ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・社員の年齢層があがり、頭打ちになっており、昇給や昇格が望めない状況になってきたこと。
    ・事業分野が狭く、新しい...続きを読む(全184文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある時期から会社方針としてワークライフバランスを重視することになり、それを標榜することでグループ全体でイメージアップされた。月一での有給休暇...続きを読む(全178文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をしていればいたでもっ業務知識はついていく。しかし、どのスキルのアップが自分に向いているのか最初はわからないため部署移動が使える。
    【気...続きを読む(全181文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年休は取りやすい環境です。会社の福利施設も利用可能であり、実際によく利用しています。
    年休が取れたところで担当している仕事が減るわけでもない...続きを読む(全199文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、資格取得が強く推奨されており、社員の資格取得に対するモチベーションは高い。
    資格取得が昇進のポイントになっており、一定基準を...続きを読む(全218文字)

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    株式会社大和総研ビジネス・イノベーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はとても充実している。基本的に大和証券で採用している福利厚生をこちらでも採用している。
    夏休みは5日取得でき、それとは別に3連休ほど...続きを読む(全219文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    緩やかには上がっていき、下がることはほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年俸制なのでどれだけ働いても働かなくても給料は変わら...続きを読む(全108文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    まあまあ良いが上昇スピードは遅め
    今は親会社の社風が結構入って来ているのでもしかしたら忙しいが給料は高いかもしれない。
    【気になること・改善...続きを読む(全104文字)

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    アンドール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。正直不満しかなかったですが、あえて言えば給料日に遅れたことはありませんでした。その点は信用してもいいかもしれません。
    【気に...続きを読む(全479文字)

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    株式会社マイティテクノの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は平均と同じか平均より高め、昇給は毎年あり数万円は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年1回、賞与は最低年1回あるが...続きを読む(全108文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業制なので、一見年収が高く見えたとしても、それを込みで考えたほうがい。評価制度は不...続きを読む(全99文字)

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    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    適宜、評価の見直しが行われるタイミングがあり、各々のキャリアパスを設定できるような改善が行われている
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

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    京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直なところ、給与面でのモチベーション維持はかなり厳しいと言わざるを得ません。まず昇給についてですが、入社してから10年近く経っても月給は2...続きを読む(全484文字)

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    チームラボ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 主任クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    チームで価値を作る経験ができる点が大きな魅力だと感じています。来場者が安全に楽しめる空間を維持するために、スタッフ同士で声をかけ合いながら動...続きを読む(全623文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与や評価制度については、一般的な水準で運用されていると感じました。大きな不満はなく、業務内容や経験に応じて適切に反映されている印象です。評...続きを読む(全231文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでも働ける点は大きな魅力だと感じました。配属前には研修が用意されており、CADの使い方など基礎的な部分から丁寧に教えてもらえたため...続きを読む(全827文字)

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    大和総研ビジネス・イノベーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大和総研ビジネス・イノベーション
    フリガナ ダイワソウケンビジネスイノベーション
    設立日 2008年10月
    資本金 30億円
    従業員数 768人
    売上高 349億5700万円
    決算月 3月
    代表者 中川雅久
    本社所在地 〒135-0034 東京都江東区永代1丁目14番5号
    URL http://www.dir.co.jp/corporate/bi/
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