- その他
-
文系出身の学生も多く内定をもらっていることがわかったため、面接時に求められているのはプログラミングスキルだけではないということがわかった。SEは社内、社外の人間とのコミュニケーションもとても大切であるため、面接ではコミュニケーション力を活かした経験のことを話すこと...続きを読む(全151文字)
2025年卒の内定者が書いた、株式会社日本総合研究所のITソリューションの企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
株式会社日本総合研究所の企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 未登録
- 職種
-
- ITソリューション
投稿者
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いた株式会社日本総合研究所の選考体験記
| 前の記事 | 次の記事 |
|---|---|
| 25卒 株式会社日本総合研究所 ITソリューションの企業研究レポート | - |
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社日本総合研究所の企業研究レポート
IT・通信 (ソフトウェア)の 他の企業研究レポート
- 働き方や待遇について
-
住宅補助が25000円程度出るのが魅力に感じた。会社までの距離など関係なく出るのがいい点である。リモートワークが多くできる環境であるため、自宅が勤務地になり、ワークライフバランスがしっかり取れるのも魅力に感じた。昇進について、ある程度までは昇進できるが、その先は親...続きを読む(全158文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
-
企業の強みとしては4つある。1つ目は、幅広い業界、業種との関わりがあることが挙げられる。NTTグループ内の業務はもちろんであるが、それ以外にも他業界の企業との仕事も多くある。そこで培った技術力や知識を活かして、グループ内のシステム開発にも活かすことができるため、強...続きを読む(全698文字)
- 働き方や待遇について
-
研修は内定からスタートして月に1～2回行われる。新入社員はビジネス基礎、自社理解、職務絶専門スキルをみっちりと研修を受けられる。給与については様々な社員と対面していてかなり満足している人が多い。若いうちからプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーになることも...続きを読む(全137文字)
- 社風や人について
-
社風としては1961年に複写機から始まり、1990年からIT系の企業になったような歴史もある企業ではあるし古い文化が残っているような人もいるようだが、自分が内定者交流などで関わっていく中では関わりやすくアットホームな雰囲気を感じた。男女比についても、自分の体感では...続きを読む(全243文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
-
情報通信業としてプライム市場に上場している。独立系のIT企業の中で業績は2位。顧客数は130万社に及び、業界問わずすべてに対応した事業を行っている。戦略策定⇒開発⇒導入設置⇒サポートまで一社ですべてを担っている。ワンストップソリューションである。顧客の特徴として、...続きを読む(全250文字)
- 事業や仕事の内容について
-
事業としては、システムインテグレーション事業、サービス＆サポート事業を行っている。職種は営業系と技術系に分かれている。営業の人が持ってきたものに対して技術を提供するという感じ。自分が選んだ技術系でいうと、システムエンジニアのことになるが、技術的立場から課題解決を行...続きを読む(全254文字)
- 理念やビジョンについて
-
ITでオフィスを元気にするという企業理念がある。元々は1961年に複写機を販売するところから始まって、1990年代からIT系企業へと発展していったそう。独立系であるがゆえに少し昔の文化が残っているようにも感じられがちだが、自分の体感では若手社員も多く、その若手社員...続きを読む(全166文字)
- その他
-
夏季インターンシップに参加した人の中でうちの会社に来て欲しいと思われた人には早期選考を案内しているようだった。10月ぐらいに早期選考の案内が来て、11月上旬から選考をしている様子だった。選考フローとしては履歴書提出、CABの受験、面接➕筆記試験という順番で行われた...続きを読む(全219文字)
- 働き方や待遇について
-
勤務地は、福岡・熊本・鹿児島・沖縄・東京の5つから自分が好きな勤務地を選べる形だった。鹿児島が本社なので鹿児島に勤務している人がほとんどな感じであった。休日は完全週休二日制で、年間休日は120日以上あった。昨年度か今年度からかは忘れたが、夏季休暇を新たに導入してお...続きを読む(全213文字)
日本総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,349人 |
| 売上高 | 2496億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷崎勝教 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-0900 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1285698
