一条工務店の評判・口コミ一覧（全2351件） 87ページ目

坪単価だけ聞くと非常に高額なメーカーに入ると思いますが、実際に使う部材はいいものを使いますし、高気密高断熱で性能面においてもメーカーの中ではトップクラスだ...続きを読む(全183文字)

昇進制度はしっかりしていると思います。近年、社員が増えてからは、昇進の為には会社推奨の資格をとらなくては、どんなに実力があっても昇進できません。そのために...続きを読む(全154文字)

男性社員にくらべ、女性社員は少なめです。主に事務系の仕事が多いですが、女性で営業やインテリアコーディネーターをされている社員もいます。実力さえあれば男女に...続きを読む(全164文字)

結果がすべてであり、成果を出せなければならない。
そのためには、休日だからといって、のんびりと休んではいられない。
年収600万程度で満足できるのであ...続きを読む(全156文字)

商品は大変良い会社です。入社後に感じた事は中途採用社会を育てるつもりは全くないと言えるでしょう。もちろん研修制度はありますが、配属後は寿司屋の職人です。技...続きを読む(全187文字)

経営者とその他社員の開きが他の会社以上に大きいと思います。
全国をまとめている部署長が本来部長だと思いますが、一条工務店の場合課長になります。
部長は...続きを読む(全279文字)

20代は給与面・仕事内容ともに標準以上に働ける環境です。しかし人材の回転率もかなりあります。やる気があれば早い段階から自分の裁量で仕事をまわせますが、体力...続きを読む(全153文字)

経営悪化でいろんなカットがあった。それ以外は他の工務店と相違はいとは思う。CMなどで知名度があるが、品質や価格でいかに他社製品との差を見つけるかがポイント...続きを読む(全153文字)

給与についてはキャリアの有無に関わらず、正社員・契約社員共にほとんど横一線となっています。30代後半の扶養家族を持つ社員に対しては家族手当が若干上乗せにな...続きを読む(全237文字)

とにかく入社後半年で1棟の契約(建築予定の土地が決定したもの)が必須となります。それが達成できないと、6か月の契約社員という立場上、正社員への登用が見込め...続きを読む(全179文字)

賞与が歩合制なので、年間8から10棟以上売ることができれば年収一千万円も現実に。但し、継続して、そのくらいの収入を得ている人の確率は、5%くらいかと。土、...続きを読む(全152文字)

とにかく激務だった。内勤は出社時間が8時半で、仕事が片付かないと夜中まで仕事をすることが多かった。日中は打ち合わせ、仕事を持つお客様だと平日の夜も多かった...続きを読む(全166文字)

社員一人一人は、社のオリジナルブランドの魅力を理解し、良さをアピールできるよう日々、他のメーカーとの差別化を勉強している。
管理者も人材を評価できていない...続きを読む(全185文字)

勤務形態や給与は良かったと思います。完全週休二日制です。平日がお休みです。土日は展示場待機などの営業活動があるので、原則休日は取れません。社風は自由度が高...続きを読む(全161文字)

営業職なので自由度が高くやりがいはありました。商品競争力はどうかと思います・・価格も高めなので他社競合するとなかなか難しいのが現状です。営業社員全般のスキ...続きを読む(全158文字)

一棟売り上げるごとに大きなインセンティブがつき、年収を1000万超える年もあった。しかしそこまで大きく売れることはそうそうなく、だいたい年収600万あたり...続きを読む(全152文字)

部署による。上司の裁量によって大きく判断される為に一概にこうとはいえない。ただ私の展示場では深夜近くまで残ることも多かった。特に僻地にあった為に数字をあげ...続きを読む(全165文字)

提案した内容が認められる。
その提案内容のおかげで家族全員が助かったケースがこの前の震災であり、私自身に
直接電話があり、感謝されたりすることがある。...続きを読む(全158文字)

かなり利益を上げている会社で、住宅価格の約半分が利益となっている。社員には平均利益136万円と、5年くらい前に就任した社長になって言い始めた。内勤は成長に...続きを読む(全205文字)

本社は社員のスキルアップにかなり力を入れています。成績レベルごとの研修もありますし
新卒採用ですと、かなり年数が経っても頻繁に研修があります。
あと最...続きを読む(全173文字)

女性社員が少なく、本社以外ではかなり待遇が悪い。
営業所にもよるが結婚、出産の際は退職を促されることもある。
女性は結婚したら家庭に入って夫の為に家事...続きを読む(全160文字)

契約をすればボーナスをたくさんもらえます。
年収の大半がインセンティブです。社員の定着率は3年間で、採用時の10パーセント程がのこります。入社当初は6経...続きを読む(全160文字)

営業として1年は結果を出さなくてもどうにかなりますが、そこで強制的にクビになりますので、仕方がないです。エリアによってかなりのバラツキがあるので、地域が重...続きを読む(全156文字)

個人にとってもっとも高額な買い物が住宅です。
しっかりと打合せをし、お客様の理想通りの家が建った時には
「あなたに任せて良かった。」、「夢を実現してく...続きを読む(全198文字)

住宅メーカーとしての福利厚生の待遇は悪くないが、女性にとっては働きづらい。産休育休をとりにくい雰囲気にある。本社勤務でなければ、支店勤務となるが、支店では...続きを読む(全162文字)