この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ノルマ達成できればボーナスがすごかった。また(今でも行なわれているのかは不明だが)年間ノルマ達成者を東南アジア旅行に招待して、とんでもない内容のツアーが行...続きを読む(全176文字)
株式会社一条工務店 報酬UP
株式会社一条工務店の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ノルマ達成できればボーナスがすごかった。また(今でも行なわれているのかは不明だが)年間ノルマ達成者を東南アジア旅行に招待して、とんでもない内容のツアーが行...続きを読む(全176文字)
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当時営業職で、大学問わず毎年100人程度の新卒(東大から三流大まで様々)を採用していました。住宅販売ノルマは1年目が2棟、2年目が4棟、3年目が6棟でした...続きを読む(全434文字)
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中途で入社しました。研修はありますが、この研修は自己啓発といった感じで、実際の勉強はパンフレットなどを読んで分からないことを先輩社員に聞くという形になりま...続きを読む(全202文字)
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建築業界の中では独自色が強く殆どが社内製作品で賄える。
生産性や経営力は強く将来的にも安定した企業と思う。
但し、オリジナリティが強い分、面白みがない...続きを読む(全173文字)
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入社理由は、安定した仕事量があり建築現場も1人で任せてもらえるとのことで、非常にやりがいがあると思っていました。ただ、実際には全てがマニュアル化しているの...続きを読む(全151文字)
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毎週日曜日とほとんどの月曜日が休みとなっていましたが、国民の祝日も月曜日が多いためあまり有難くなかった。祝日と重なったとしても翌日振替休日とはならない。
...続きを読む(全189文字)
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中途採用にて女性が入社してくることは、見たことがない。新卒空の場合、育児休暇はとれるようです。住宅営業を女性が行っているのは非常にまれなケースのように思い...続きを読む(全155文字)
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住宅営業は、チームで成績をあげるというよりも、個人の力量が試されるので、契約が上がると充実感はおおきい。また成績に応じて賞与も支給されるので自分の実績がは...続きを読む(全155文字)
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賞与は、すべて出来高にて。期間中に成績がまとめることができれば、七桁は可能。ただし成績が年間を通してばらけた場合、タイミングが悪いとゼロの可能性ある。営業...続きを読む(全161文字)
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プロパーは家賃補助がでます。あと、営業、工事課はガソリン代支給、年に二回ぐらい社員旅行残業代はでません。サービス残業ばかり。年収は業界の中で下から二番目の...続きを読む(全154文字)
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退職することになった理由は結果を出し続けても営業から他の職種に移動することができないため。また、古い体質が残っていて休みが取れなかったり、深夜まで残業が多...続きを読む(全150文字)
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休暇は週1しかとれない。週休2日制だが休みにくい雰囲気がある。展示場によって違うかもしれないがほぼそのような感じだと思う。住宅補助はない。食事補助もなし。...続きを読む(全157文字)
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現在、会社が女性社員向けに特別な取り組みといえるものは特段にありません。女性トップセールスが今後増えるようならば考えるのではと思います。他の住宅メーカーさ...続きを読む(全181文字)
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この業界自体、似たような感じだと思いますが、やればやっただけ報酬なり役職なりが付いてきて、その辺りは大きなやりがいを感じます。ただ、どうしてもずっと成績を...続きを読む(全168文字)
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私の所属していた部署は女性が男性より多かったです。ほとんどがパートさんと呼ばれる方々で正社員は数名でした。資格を取得すれば昇格しやすいです。年齢関係なく昇...続きを読む(全165文字)
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ノルマは無かったが、契約を取れないと会社に居づらくなる様な雰囲気が確実にあった、基本給が新入社員も主任も同額で、手当、賞与は完全歩合で賞与に関しては年に3...続きを読む(全185文字)
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精神論が多く、あまりちゃんとした営業ノウハウはありません
よく転職サイト等で募集を見かけると思いますが、そういうことです。
たくさんの人を雇いたくさん...続きを読む(全162文字)
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社員と管理職の関係は、配属された営業所によって全然違うと思います。同期の中でも、入社早々耐えられなくて辞めた人もたくさんいますし、自分のいるところは非常に...続きを読む(全157文字)
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面接のときとのギャップはほぼなかったです。自由な雰囲気もそのままでした。ただ、面接のときにはノルマはないとのことで説明を受けましたが、実際はありますし、そ...続きを読む(全180文字)
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育休後復帰しましたが、土日の預け先の確保や、平日残業のできなさなど、すべてにおいて勤務を継続することが難しかったためです。まわりはとても協力的で、気を使っ...続きを読む(全167文字)
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同業の中でも、かなりの独自路線を貫いて成長してきた会社です。基礎体力もありますし、これから生き残っていく会社であることは間違いないと思います。事業展開は非...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はほぼありません。そこにお金を使う会社ではないので。休暇や労働時間は自由裁量ですので、自分の意思で調整できる人にはこの上なく居心地がいい会社になる...続きを読む(全187文字)
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さまざまな研修が用意されています。こちらから望むのではなくて、対象者は本社で人選されるものがほとんどです。扱っている商品がかなり独自性が強いものなので、こ...続きを読む(全154文字)
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とにかく新人だろうが若かろうが、やればやっただけ、面白いように賞与に反映されます。育休前はボーナスは常に三桁でした。(女性でも)その分基本給はいつまでたっ...続きを読む(全183文字)
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会社として取り組んでる姿勢はうかがえませんが、連休は取りやすい職場です。会社としても2か月に一回、4~5連休を指定しています。海外旅行などが趣味という人に...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社一条工務店 |
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フリガナ | イチジョウコウムテン |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 5,700人 |
売上高 | 4870億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田直樹 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場5丁目10番10号 |
電話番号 | 03-5245-0111 |
URL | https://www.ichijo.co.jp/ |
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