一条工務店のインテリアコーディネーター・インテリアデザイナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
お客様よりお客様の家づくりに熱心であろうという社訓のもと、つねにお客様目線で商品開発がすすむのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
代休は自分の業務が調整できれば好きなところでとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおかった。いまは改善されているようだが、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女も男も給料はかわらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほぼいない。男社会なので時代遅れのセクハラ発言等もたまにあり、辞める...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ガソリンと車の維持費代が出る。赴任の場合は住宅手当もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
赴任にならなかった場合、住宅の手当はまっま...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分の設計したたてものが出来上がったときにはやはり達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し他社製品を入れることに柔軟...続きを読む(全141文字)

【良い点】
性別問わず仕事が出来れば、周りからの信用を得られて、仕事のしやすさは増していきます。周りのメンバーに恵まれれば、非常に仕事もしやすいと思います...続きを読む(全193文字)

【良い点】
定期的に本社で研修があったので、商品知識等、勉強になりました。
研修は大抵宿泊を伴うものだったので、夜は同期と飲みに行ったりしたのがいい思いで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
1級2級建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーター、などの建築系資格取得に対して奨励しており、取得時にボーナス的な報奨金が支給されていた...続きを読む(全235文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、産休や育休を取って、復活する方が増えてきていた。二回取った方もいたので、戻ってからも時短で働いたり、周りの協力も得...続きを読む(全159文字)

基本的には展示場に隣接した事務所内での業務で、当時のインテリアコーディネーターはエリアに数名、自己責任の仕事でしたが、周りの社員の協力もあり、マニュアルや...続きを読む(全102文字)

当時は給料が歩合制で基本給は少なかったですが、その分ボーナスが他部署より多かったです。二人目産休の後、復帰したかったのですが営業職でしか空きがなく、休日や...続きを読む(全152文字)

大卒プロパーとして入社した場合は、浜松の本社にて定期的に研修があり、会社としての教育に力を入れているように感じます。また、資格を取得したことで昇格の制度や...続きを読む(全156文字)

基本給+歩合
賞与は年2回 販売実績が評価されるので、数字で分かります。
あと決算後にわずかですが賞与があります。
年齢に関係なく、頑張った分だけ評...続きを読む(全157文字)

契約したお客様に対し、内装の提案から電気、照明、カーテン、家具まで全てを提案していくので、コーディネートの仕事を希望するならやりがいと感じると思います。研...続きを読む(全166文字)