エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
有給休暇がとりやすく、産休育休も取得がしやすい。三年間育休がとれること、子供が小学校三年生まで時短勤務ができ、かつ在宅勤務も行えるのでとても勤...続きを読む(全220文字)

【良い点】
住宅補助や利子補給など住宅に関する制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所はあまり使いたいと思うものはない続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社の制度としての環境は良いのでワークライフバランスはとても取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によって負荷が異な...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修も積極的に案内してるので、会社の費用でスキルアップできる。オンライン研修もあり受講しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ほかのインフラ事業者と同様に、外的な要因で急激な減収はしにくい事業構造です。
GAFAなど強力で生活を豊かにするプレイヤーが出続ける限り、この...続きを読む(全182文字)

【良い点】
グループの福利厚生が適用されており、とても充実しています。各種手当も備わっています。
研修制度を積極的に利用している方は少ないですが、メニュー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
過度な残業もなく、業務進捗も達成できていれば比較的自由に休暇を取得できます。
取得状況が芳しくないときは、積極的な取得を促す文化もあります。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修制度は充実している。グループの研修制度が使えて、上司の承認が得られれば、様々な研修を選んで受講することができる。
また、会社独自にweb研...続きを読む(全258文字)

【良い点】
産前産後休暇がきちんとあり、子育てや家事との両立についても理解がある人が多い。産休育休を取得したが、休職、復職にあたって嫌な顔をされたり、他の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
NTTグループのため、福利厚生は良い方だと思う。グループ統一の福利厚生システムがある。人間ドックなども受けられる。
家賃補助などもある。
産前...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上の評価次第
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成させる意味とかは特にありませんのでモチベーションを維持するのは大変かと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
中途入社は新卒入社より高く評価される。大学同期で新卒で入社した人と、コンサルなど別の会社を経験してから入社した人では中途入社の人の方が年収が高...続きを読む(全221文字)

【良い点】
数年前から契約社員にも少額ではあるがボーナス(10万円程度)がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が定まってない。前週の売...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの支給は無かったので売っても給料は変わらない。
実力主義で新人でも店長には昇格しやすいがそこから上に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
時給制のため給与は低いが、業務内容を考えると適正だと思う。
期間も長くはなかったため、昇給などはなかった続きを読む(全58文字)

【良い点】
評価はすべてオープンで、全社員の評価資料や結果が閲覧できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価者によってブレるので、評...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年収に関しては、大手日程企業ながらも、近年毎年賃上げが行われているので、一定水準以上の給与はもらうことができるのでその点はとても満足している。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
上司の評価と360度評価で給与とボーナスが決まる。
スタッフ、コアスタッフの下級レイヤーのうちは、ベースが高いため、給与が相対的に高くなる。
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
実力主義。契約件数がインセンティブに繋がっていたました。あまり評価されるような事はありませんでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
評価は年２回、昇給は本人の希望と努力次第。
部署内で高評価をもらえる人数は決まっているため、どれだけ上司の目に留まり推してもらえるかが重要。
...続きを読む(全203文字)